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老板對我性騷

2011-12-29 00:00:00
家庭百事通 2011年11期


  我是一名大三女生,家境比較貧困。在朋友的介紹下,我應聘進一家化妝品公司做兼職銷售員。老板是個中年男人,有個賢淑的老婆和乖巧的兒子。
  一段時間后,老板總是有事沒事找我去辦公室談工作。剛開始出于禮貌,我也沒有什么不高興的反應。可后來,老板找我的次數越來越頻繁,手腳也不老實了,我雖然很害怕,但礙于他是老板,我也不好說什么。
  最近,公司做成一個品牌化妝品的代理,雙方決定在酒店簽協議順便慶祝一下,老板要我幫忙應酬。其實,我很想說不去,但不好拒絕。結束后,他要送我回家,我說不用了,但他堅持要送。上車后,他開始說一些很肉麻的話,還說從第一眼看到我就喜歡上我,接著就想吻我,我打開車門跑了出來。我該怎么辦?
  浙江阿雯
  
   阿雯:
   首先,你要知道,你的老板并不是主要傷害你的人,真正傷害你的是你自己。不管他怎么對你,完全取決于你的態度。很多女人選擇忍氣吞聲,結果讓對方覺得有機可乘,甚至變本加厲。建議你用一些方式向他表明你的態度,希望他自重一些。我相信,即使是廉恥感差一點的男人,至少還會有自尊。
  其次,女性面對性騷擾應當采取堅決有效的防范措施。這里所指的防范措施,即包括要防止成為性騷擾的對象和陷入性騷擾的環境之中。生活中,有的女性身著奇裝異服,行為輕浮;有的女性喜歡聽恭維、吹捧、贊美的話,容易對那些英俊男士、有錢人士、社會名流等一見鐘情,這類女性很容易引起男性的性刺激。
  再次,我建議你明確態度,正告對方。為了避免一而再、再而三的性騷擾,并防止事態的惡性發展,在第一次受到性騷擾時,就應當向對方明確表明態度,要求對方檢點自己的行為。如果性騷擾達到一定程度,讓你忍無可忍時,那么應該主動向公安機關報案,依法制裁其犯罪行為。法律武器是保障女性人身財產安全的重要手段。舒曼(華東交通大學心理咨詢中心主任)

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