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我院專業課考試改革的必要性與實施方案

2011-12-29 00:00:00韋曉敏彭燦華
考試周刊 2011年28期


  摘 要: 在分析學院現有考試制度的基礎上,為提高學院整體教學質量,文章提出了一種全新的專業課課程考試改革方案。作者通過方案的實施,以及對考試結果的分析,證明了此改革方案是可行的。
  關鍵詞: 專業課課程考試 考試方式 考試改革
  
  考試是“教”與“學”的指揮棒,科學合理的考試方式有助于提高學生學習的主動性與積極性,有助于提高學生的創新能力,有助于學生的個性發展。專業課是高校教育體系中不可或缺的一部分,學校如何考,關系到引導學生如何學的問題。因此結合我院實際情況,積極探索合理的考試方式與成績評定方法,并樹立正確的教學質量觀,對我院專業課課程考試改革有重要意義。
  1.改革的必要性
  課程考試如企業產品的質量檢驗,只有經過嚴格的過程監控后才能出廠。考試亦是如此,教師應加強對學生學習過程的監控,掌握學生的學習狀態與效果,使考試真正發揮評價功能,引導學生的學習方向。
  1.1傳統考試制度的缺點
  1.1.1考試形式單一,綜合解決問題的能力不高。
  我院許多教師針對不同課程的特點,提出了許多有效的改革方案,形成了較為科學、合理的綜合評價體系。就考試方式,就有閉卷、開卷、半開卷、筆試、口試、論文、調研報告等。但分析2007—2010年的試卷,73%以上的課程仍采用閉卷方式,總體上沒有逃脫應試教育的窠臼,成為制約培養創新人才的瓶頸。
  1.1.2考試內容不合理。
  目前,大部分專業課程的考試側重于基礎知識的考核,忽略了對學生創新能力、綜合運用知識能力的考核。
  1.1.3考試方式不合理。
  考試時間幾乎集中于期末進行,雖然有利于增強考試的規范化和嚴肅性,但過于密集的考試也會有不少弊端,比如考前劃復習范圍、漏題,考生采取各種手段作弊,等等。
  2.改革方案
  針對我院專業課程的特點,提出了以下考試改革方案,并在一定數量的課程與學生中進行了有效的實施。
  2.1成績評定方法
  課程成績由考核成績加平時成績構成:平時成績一般定為30%,考核成績一般定為70%,其中平時成績包括:考勤、作業、課堂提問等。
  2.2考試分模塊分散進行
  將期末考試由以往的一次性考試改為分散考核,并將考核內容分為兩個模塊進行,一部分為基礎知識模塊,一部分為綜合應用模塊。其中基礎知識部分從試題庫中隨時抽取試題,未通過第一部分的考生不允許參加綜合應用模塊的測試。最終考核成績,由基礎知識考核成績加綜合應用模塊應用成績組成。
  2.3基礎知識模塊限時上機考試
  考生自主預約時間,例如從第9周到第12周,每周開考1次,及格后才能參加綜合應用能力測試。未及格的考生繼續基礎知識模塊的學習。
  2.4二次考試機會
  對于基礎知識模塊,一個考生給予兩次測試機會,最終成績為兩次測試的平均成績。如果第一次測試成績80分或以上者,則不安排該項的第二次考試。
  2.5免考
  提倡考生課下主動學習。對于兩部分測試分數均能達到85分及以上的考生,經任課老師允許可以免考。
  3.改革總結
  在進行專業課的測試中,要實現在線隨機抽題考試,必須要求各門課程有一定量的題目。為此,任課老師將提前收錄大量的試題,試題庫的建設為今后課程網絡化發展奠定了基礎。通過考試改革,分別從學生代表與教師代表中收集反饋信息如下。
  3.1學生反饋
  3.1.1學習積極性大大提高。通過考試改革,把“要我學”轉變為“我要學”。學生根據自己的學習情況進行網上預約考試,通過準備才能順利通過考試,這樣學生由被動學習轉變為主動學習。
  3.1.2知識更加牢固。通過分模塊考試,允許學生有更多的時間來分配鞏固所學知識,同時也給了他們更多的機會,有利于學習成績的進一步提高。
  3.1.3減輕學生負擔。分模塊考試可以減少學生對考試的心理壓力,讓他們有充足的時間進行練習。
  3.2教師反饋
  3.2.1教師工作量減輕了。通過分模塊考試,隨機試題從試題庫中自動抽取,同時計算機進行自己改卷,一方面實現了教考分離,另一方面大大減少了改卷工作量,提高了工作效率。
  3.2.2學生學習更加主動。考試改革后,課堂氣氛有了明顯變化,學生求知欲更強。由于多次考試的范圍變窄,這就要求學生對一定范圍內的知識掌握得更細、更深。
  4.結語
  通過對參與考試改革的教師與學生進行信息反饋,根據教務管理部門的數據統計,我們得出以下結論:考試改革增強了學生的自信心,減輕了學生因考試產生的心理壓力;從分項成績看,能發現每個學生的不同特點,部分學生基礎較弱,綜合應用能力測試的分數將較低。當然,也有一些不足之處,如:當考試周數與次數太多,會讓學生沒有考試的緊迫感,應適當減少考試次數。另外,有一個問題需要注意:關于成績計算應當取最高值,而非平均值。
  
  參考文獻:
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  [4]沈良斌,祁嘉義,冒小顥.深化高校考試改革,培養創新人才[J].江蘇高教,2006,(3):91-93.

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