如何以科學發展觀指導單位思想政治工作

　　摘 要： 面對市場競爭日益激烈的新形勢，思想政治工作的任務更加繁重。作者站在時代的高度，理論與實際相結合，對如何用科學發展觀指導新形勢下單位思想政治工作這一問題進行探討。
　　關鍵詞： 新形勢 單位思想政治工作 科學發展觀
　　
　　黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央鮮明地提出了“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續發展，促進經濟社會和人的全面發展”的重大戰略思想。黨的十七大再次提出了深入貫徹落實科學發展觀的重大決策。用科學發展觀統領經濟社會發展全局已成為全黨全社會的一項重要任務。如何用科學發展觀指導新形勢下單位思想政治工作，在思想政治工作中充分體現和運用科學發展觀，已成為擺在思想政治工作者面前的一個重要課題。下面，我結合工作實踐，就此談些體會和看法。
　　一、認清形勢，提高認識，增強以科學發展觀指導思想政治工作的使命感和責任感。
　　使命感和責任感是思想政治工作和其他一切工作的生命線；做好思想政治工作是促進單位發展的基礎。“加強和改進思想政治工作”是黨在十七報告中提出的最高指示和最新號召，是新形勢下賦予我們的光榮使命和重大責任。
　　新形勢下，思想政治工作面臨許多新問題：一是思想政治工作的環境和對象多樣化趨勢明顯，干部職工隊伍的文化層次和知識水平不斷提高；二是隨著社會生活方式的多樣化，干部職工的思想觀念出現多元化，生活空間不斷擴展，給思想政治工作帶來了許多新的難題。
　　面對新情況、新問題，如何做到以科學發展觀指導，加強和改進思想政治工作呢？以下是加強和改進思想政治工作的幾點建議。
　　一是要建立科學完善的領導體制。單位黨組織要充分認識思想政治工作的“生命線”地位，對單位思想政治工作負總責，像抓業務工作那樣，抓好思想政治工作。建立黨委統一領導，黨政工團齊抓共管，社會各方積極參與的管理機制，形成工作合力。二是要引導干部職工樹立科學發展觀，圍繞單位的中長期發展規劃和近期目標，立足本職創一流、創業績求發展，使大家的自我價值在單位的共同價值實現過程中得到充分體現。同時還要開展多種形式的爭創文明單位、文明崗位、青年文明號、優秀員工等活動，讓廣大干部職工在活動的過程中自覺提高自身的文化修養和業務素質。三是要加強形勢教育。要堅持以人為本，從加強思想引導入手，幫助干部職工正視單位改革和發展中的各種問題，看到單位改革發展的前景和希望，提高干部職工的適應能力和承受能力。四是要注重行業文化建設，積極培育符合時代要求、行業特點、以科學發展觀為指導的先進行業文化，以文化軟實力打造單位核心競爭力，推動單位的全面發展。五是要從實際出發，注意因人而異、區別對待。對于不同性格、不同知識層次的員工采用警醒、說服、教育、引導示范、交流談心、鼓勵等不同的教育方法，以取得最佳效果。
　　二、把握特性，有效結合，積極推進科學發展觀指導下的思想政治工作。
　　在新形勢下，我們要堅持以科學發展觀為指導，認真把握思想政治工作的新特性，研究其運行的新特點，探索其內在新規律，積極開辟新途徑，采取新措施，著力做好結合文章，充分發揮其導向功能、控制功能、激勵功能、凝聚功能和跟進功能，全面推進單位思想政治工作的有效開展。
　　1.要做好思想教育和時代主題的結合，增強現實性，提高單位思想政治工作的導向功能。思想政治工作是和時代主題緊密相連的。抓好思想政治教育，必須把握好社會發展的潮流和趨勢，把握好可持續發展的脈絡和方向，力求想問題、提對策都能與時代合拍，與事實相符，對實際管用。要緊密結合落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、樹立社會主義榮辱觀、加強文化軟實力建設的時代要求，提高思想政治工作的現實性和針對性，在單位中努力營造想干事、敢干事、會干事、干事實、干成事的良好環境氛圍。發展是時代的主題，更是單位追求的目標，只有緊緊抓住發展這個根本不動搖，才能給讓職工得實惠，共享改革發展的成果。
　　2.要做好思想教育和職工利益的結合，增強針對性，強化思想政治工作的控制功能。開展思想教育，是思想政治工作的主要方式，當前思想政治工作的一項重要任務，就是要深入研究并解答干部職工的現實問題，在研究解答現實問題中，體現思想政治工作的價值和優勢。要把與干部職工最關心、最直接、最現實的利益問題作為單位思想政治工作著力解決的重點，把這些問題研究透、解答好，切實維護好職工的根本利益。我們要身入群眾、心入群眾，經常走動走動，到各部門看看問問，及時了解和掌握干部職工的思想動態，對干部職工關心的熱點、難點問題，多做開導動員、釋疑解惑、示范引導、提供服務、凝聚人心等思想教育工作，有效化解矛盾，有針對性地解決具體問題，掌握工作主動權，疏導好、化解好職工的情緒，把握好、控制好職工的思想。
　　3.要做好思想教育與溝通方式的結合，增強情感性，強化思想政治工作的激勵功能。思想政治工作是做人的工作，必須堅持以人為本，既要教育人引導人鼓舞人鞭策人，又要尊重人理解人關心人幫助人。必須以“情”動人，學會換位思考，帶著感情去做，切忌高高在上；必須適應干部職工的接受能力，多用疏導的方法、職工參與的方法、民主討論的方法、干部職工喜聞樂見的方法，努力做到生動活潑、入情入理、耐心誠懇、潛移默化，切忌搞形式主義和教條主義，切忌簡單生硬。要善于化虛為實、化大為小，把大道理貫穿和滲透在小道理之中，讓職工感到平實親切，體現對人的關愛，讓職工聽得實在，覺得在理，富有人情味，彰顯思想政治工作的激勵功能。
　　4.要做好思想教育和新型載體的結合，增強時效性，提高思想政治工作的凝聚功能。思想政治工作既要注重思想教育內容，又要講究思想教育載體的有效利用。在現代社會，信息傳播方式發生了根本性變化，傳播速度越來越快捷化，傳播手段越來越高科技化，傳播載體越來越多樣化。企業思想政治工作要在充分發揮傳統媒體的重要作用的同時，吸收現代科技成果，運用現代傳媒、文化陣地、信息手段，特別是運用好互聯網、局域網等新載體，使思想政治工作的主客體形成互動，內容更富有趣味，形式更加開放，進一步擴大思想教育的信息覆蓋面，加快思想教育的信息傳播速度，增強思想政治工作的時效性，提高思想政治工作的吸引力、影響力和凝聚力。
　　總之，思想政治工作是一項復雜的系統工程，需要充分調動各方面的積極性。同時，思想政治工作一定要圍繞發展這個中心任務來開展工作，以生產力是否得到提高來檢驗思想政治工作的成果。新形勢下要不斷加強和改進思想政治工作，就要堅持以科學發展觀為指導，用發展的眼光、創新的方法解決前進中出現的新情況、新問題，保障事業又好又快發展。