當前高校輔導員工作之探索

　　新形勢下，單純以政治思想輔導和常規管理為主的輔導員工作，已不能適應時代的要求，更不能滿足學生全面發展的需要。因此，迫切要求轉變高校輔導員的教育理念，改革輔導員工作方法，探索新的工作機制，以期推進輔導員工作的全面創新。中共中央國務院發出的《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》指出，思想政治教育工作隊伍是加強和改進大學生思想政治教育的組織保證。有效的學生思想教育管理工作是培養大學生良好個性、優秀品格、進取精神和創新意識的重要保證。努力創新高校學生管理工作是時代和社會賦予輔導員的重要使命，因此，面臨新的社會環境和教育背景，與時俱進加強大學生思想教育管理，創新輔導員工作內容和方法，已是一項重要課題。
　　一、新時期高校學生思想教育工作面臨的新挑戰
　　（1）市場經濟的負面影響。隨著市場經濟發展的加快、改革開放的深入和社會轉型的加速，大學生在了解社會、增長知識、開闊視野的同時，一些不健康的思潮也隨之滲透到校園，如拜金主義、自私自利、弄虛作假、權錢交易等都嚴重沖擊了大學生健康的思想觀念、價值取向和行為方式的形成，主要表現在對人生理想和信念，道德價值取向，就業及前途命運的困惑；對所學專業不感興趣、不思進取、貪圖享樂、紀律松懈；集體意識淡漠，重利忘義，以自我為中心，缺乏奉獻精神和集體主義精神。特殊時期的高校思想政治教育，迫在眉睫。
　　（2）網絡時代的沖擊。隨著信息化的加速和網絡化的普及，其虛幻誘惑性也誘發了眾多大學生人生觀、價值觀、道德觀等一系列問題，部分大學生在網絡中迷失了自己，價值觀念錯位，荒廢學業；網絡中的不道德現象和不健康思想，容易造成大學生道德的淪喪和人格的缺失，甚至走上犯罪的道路。網絡的虛擬、誘惑性嚴重地動搖著高校大學生健康思想和良好品格的形成。因此，面臨網絡時代的沖擊和挑戰，如何引導大學生正確、理智地對待網絡，如何改善在網絡環境下高校學生的思想政治工作，已成為當前高校學生管理工作中的一個突出問題。
　　（3）社會競爭壓力的加大，就業市場不景氣。新時期，社會政治、經濟、文化呈高速發展趨勢，社會競爭壓力加大。同時，就業制度、高等教育管理體制的改革以及招生規模的擴大，高校畢業生就業形勢逐漸趨于嚴峻化。特別是“多讀書不如早掙錢”等新的讀書無用論沖擊著學生的思想，使學生失去了學習的興趣、學習積極性不高、感到前途渺茫。面臨愈演愈熱的新的社會競爭環境，針對“雙向選擇”“自主擇業”的新的就業體制，高校輔導員必須幫助學生摒棄舊的就業模式和思想，重新尋找新的就業契機。
　　（4）學生自我管理意識缺乏和心理壓力增大。當代大學生多為80、90后的獨生子女，往往得到父母過多的溺愛，缺乏獨立面對困難和自我管理的能力。部分學生初次遠離父母，日常生活自理能力和處事經驗不足，自我約束力弱，影響了自身在校學習和生活，同時也增加了高校學生管理工作的難度。現代大學生自幼形成較強烈的優越感，往往個性鮮明，思想活躍，但其心理素質還沒有真正成熟，一些學生往往因為學習、生活中遇到的一點困難或不如意的事情，便產生挫折心理。此外，持久的緊張學習與競爭壓力，容易使部分學生產生茫然、空虛、壓抑、緊張的不良心理反應。關注大學生心理負擔，教育指引學生學會如何自我調節、釋放壓力，成為新時期學生管理工作中亟待解決的問題。
　　二、新時期全面做好高校輔導員基礎性建設
　　面臨新的挑戰，作為高校思想政治管理者，高校輔導員應依托社會發展變化的趨勢，結合當代大學生的實際情況及構建和諧社會的要求，不斷適應新形勢，探索新思路，開創思想政治工作新局面。同時，創新輔導員思想政治管理工作，還應著重把握以下幾點：
　　（1）提高自身素質是創新輔導員工作的前提和基礎。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”高校輔導員應為人師表、嚴于律己。一方面，嚴格要求自己的品行，加強自身的品德修養，樹立良好的自我形象，以高尚的言行，敬業的工作態度，誠實、守信、不驕不躁，關心、愛護學生，以自己的言行感化和教育學生，增強思想工作的實效性。另一方面，知識經濟時代，輔導員還應具有豐富的知識經驗和深厚的理論素養，除不斷學習更新專業知識，以便于與學生溝通之外，還需要熟悉和掌握社會學、心理學、教育學、計算機和網絡等多方面的綜合知識。因此，既要不斷加強自身的知識積累，用科學的理論武裝自己、充實自己；又要理論聯系實際，以最飽滿的工作熱情、恰當的工作方法，與時俱進、開拓創新，依靠現代化的教育手段和科技傳媒，把新思路、新知識、新信息傳遞和灌輸給學生。
　　（2）做好輔導員隊伍建設是創新輔導員工作的保障。《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》指出，“輔導員是高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，具有教師和干部的雙重身份。輔導員是開展大學生思想政治教育的骨干力量，是高校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者。輔導員應當努力成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。”政治輔導員是高校學生思想政治工作隊伍的基礎，是保證學校全面貫徹黨的教育方針，培養德智體美等全面發展的社會主義事業建設者和接班人的一支不可缺少的重要力量，面臨高校教育事業新挑戰，創新思想政治管理工作，必須加強高校政治輔導員隊伍建設。
　　因此，創新高校思想政治教育，加強政治輔導員隊伍建設，是高等院校亟待解決的突出問題。首先，高校必須重視輔導員專門人才的引進和培養，在輔導員的選聘、培養、發展過程中，應該重視輔導員的專職化、專業化，切實抓好政治輔導員隊伍建設。其次，建立科學、合理、完善的輔導員制度管理體系、監督檢查體系和考核獎懲體系，以確保學生思想政治教育和管理工作落到實處及各項工作的展開。
　　（滄州醫學高等專科學校）