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虛實(shí)并舉:班主任素質(zhì)提升的必由之路

2011-12-29 00:00:00黃文龍
基礎(chǔ)教育參考 2011年10期


  在我國(guó)現(xiàn)行教育體制下,班主任對(duì)一個(gè)班級(jí)的團(tuán)結(jié)、和睦與秩序,對(duì)班里每個(gè)學(xué)生的安全生活和健康發(fā)展,有著相當(dāng)程度的影響,因而班主任的高素質(zhì)就是人們的合理要求。要提升班主任的素質(zhì),單憑埋頭從事零敲碎打的務(wù)“實(shí)”做法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,“實(shí)”外的學(xué)習(xí)、研究和思考等大量“虛”的作為是不容小覷的。既要?jiǎng)?wù)實(shí),也得務(wù)虛,虛實(shí)并舉,才能從根本上提升班主任素質(zhì)。
  務(wù)虛才有發(fā)展空間
  “功夫在詩(shī)外”是大家耳熟能詳?shù)模霸?shī)外”是些什么,該做些什么,能做些什么,就很少有人愿意探究,總覺得“詩(shī)外”都是“虛”的,似乎涉足其中就是不務(wù)正業(yè)。對(duì)于“虛”與“實(shí)”應(yīng)該辯證看待,老子是講有無(wú)虛實(shí)的行家,在《老子》第11章和第5章就提到了房間和風(fēng)箱①,用現(xiàn)代人的話講,房間的框架和四壁都是“實(shí)”的,但真正供人使用的卻是房間里“虛”的部分,風(fēng)箱里真正能夠源源不斷鼓風(fēng)的也是“虛”的部分,可見任何對(duì)“虛”的矮化和弱化都是失之偏頗的。對(duì)我們這些只有有限生命、只能掌握有限知識(shí)、只能運(yùn)用有限智慧的人而言,外部世界的“虛”的空間永遠(yuǎn)大于自身掌控的“實(shí)”;一個(gè)班主任能夠?qū)嶋H操作的雖然復(fù)雜繁多,但與實(shí)際操作相關(guān)的知識(shí)、能力和心理等諸多準(zhǔn)備又哪一樣不比實(shí)際操作的多?正因?yàn)椤疤摗钡目臻g巨大,人才有地方發(fā)展。而虛實(shí)也不是固定不變的,只要人們有心作為,很多“虛”是可以向“實(shí)”轉(zhuǎn)化的。班主任的務(wù)虛,重在學(xué)習(xí)和研究。
  1.學(xué)習(xí)。班主任要面對(duì)的是幾十個(gè)獨(dú)立完整的鮮活的學(xué)生個(gè)體,每個(gè)學(xué)生之間因?yàn)榧彝ケ尘昂妥陨矸A賦等因素而存在很大差異,要組織、教育和管理這樣一個(gè)班級(jí),要促使每個(gè)學(xué)生個(gè)體健康發(fā)展,就只有經(jīng)驗(yàn)可資參考,而沒有模式可以復(fù)制。班主任可以復(fù)習(xí)自己曾經(jīng)的做法,修正改良以后再派上新用場(chǎng),更為重要的是,必須學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論,學(xué)習(xí)同行的一些做法,才能保證自己的工作不出紕漏甚至游刃有余。一是學(xué)習(xí)理論。理論是經(jīng)驗(yàn)總結(jié),是實(shí)踐的結(jié)晶,是指導(dǎo)實(shí)踐的良師。班主任需要涉獵的是關(guān)于人的理論,而“人”是一個(gè)至今都無(wú)法給出公認(rèn)定義的生命存在,更棘手的當(dāng)屬班主任還要解決纏夾不清的人際關(guān)系問題,在一個(gè)復(fù)雜的班級(jí)群體中理順師生關(guān)系和生生關(guān)系,要使學(xué)生張揚(yáng)個(gè)性而不是囁嚅失語(yǔ),要使班級(jí)凝聚有力而不是分崩離析,所以在需要學(xué)習(xí)的理論中,有關(guān)心理和管理兩方面就顯得特別重要。二是學(xué)習(xí)同行。做關(guān)于人的工作是最富挑戰(zhàn)性的,因?yàn)樗P(guān)涉到具有獨(dú)立思想的個(gè)體之間的雙邊互動(dòng),而影響他人的思想則是最為艱難的。班主任不僅要影響一個(gè)人,而且要影響數(shù)十個(gè)人的思想和行動(dòng),班主任對(duì)一個(gè)班級(jí)的影響時(shí)間通常難以超過(guò)三年,而且一上手就必須有序開展工作,這就要求班主任有豐富的知識(shí)與能力的儲(chǔ)備,因?yàn)樗幌窆S的學(xué)徒出現(xiàn)差池還有無(wú)數(shù)次更正的機(jī)會(huì)。班主任倘若一開門就搞砸了,言不聽令不行就是自己形象搞砸的沉重代價(jià)。學(xué)生盡管有個(gè)體差異,但是他們?cè)谝欢ǔ潭壬蠒?huì)受到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)環(huán)境的制約,會(huì)受到學(xué)校文化的影響,會(huì)受到其他師生和規(guī)章制度的牽制,因而也具有很多的共性,這也是班主任新手上路前必須了然于胸的。每個(gè)班主任都有自己帶班的獨(dú)門絕技,所以學(xué)習(xí)同行來(lái)充實(shí)自身的素質(zhì)是非常必要的。
  2.研究。相對(duì)于實(shí)際工作而言,研究是“虛”的;相對(duì)于學(xué)習(xí)而言,研究因?yàn)槟繕?biāo)的明確而更接近于“實(shí)”。所有教師都需要學(xué)、教、研,所有班主任都需要學(xué)、做、研,教學(xué)是教師的中心工作,而做事則是班主任的中心工作。學(xué)習(xí)是班主任提升素質(zhì)的基礎(chǔ),而研究則是班主任提升素質(zhì)的途徑。班主任工作的研究離不開任務(wù)、指標(biāo)和要求,從而就連結(jié)著目標(biāo)、方式和評(píng)價(jià)。從研究?jī)?nèi)容看,不外乎人與事這密切相連的兩大類。一是研究人。班主任要研究的人主要包括教師、學(xué)生及其家長(zhǎng):學(xué)校教育的決定性力量是教師,一個(gè)班級(jí)的工作要做好,決不是單靠一個(gè)班主任能獨(dú)力完成的,它需要在本班任教的所有教師以及校內(nèi)相關(guān)的一些教師來(lái)共同完成,這些教師都應(yīng)該成為班主任的研究對(duì)象;班主任的核心工作是引導(dǎo)、幫助和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,每個(gè)學(xué)生都是完整的獨(dú)立的個(gè)體,每個(gè)學(xué)生都需要在知識(shí)、智能、智慧、身體、人格和心理等各個(gè)方面健康而持續(xù)發(fā)展,所以學(xué)生理所當(dāng)然是班主任研究的重頭戲;一個(gè)學(xué)生最早受到的教育一般而言是家庭教育,學(xué)生個(gè)性的形成與其家庭背景、與其家長(zhǎng)的言傳身教有著極大干系,推動(dòng)學(xué)生個(gè)體前進(jìn)或者督促學(xué)生改過(guò)都需要家長(zhǎng)的合力,所以研究學(xué)生價(jià)值也是班主任工作的重要一環(huán)。二是研究事。事與人總是結(jié)合緊密的,難以截然分開的。班主任所要研究的事,按時(shí)間先后,可以分為過(guò)去的、現(xiàn)在的和將來(lái)的。過(guò)去的事,可以是自己做的,也可以是他人做的,可以是成功經(jīng)驗(yàn),也可以是失敗教訓(xùn),這些事情,由于為數(shù)眾多而可以有極大的選擇余地,由于已經(jīng)事過(guò)境遷而可以用寬松的心態(tài)來(lái)公正分析判斷?,F(xiàn)在的事總是正在進(jìn)行的,而且絕大多數(shù)又與自身相關(guān)的;現(xiàn)在的事總是最緊要的,只是因?yàn)椤吧碓诖松街小倍菀酌造F障眼。將來(lái)的事,是立足現(xiàn)在來(lái)設(shè)定發(fā)展的,能研究將來(lái)即是工作尚有余裕的體現(xiàn),也是樂于追求的體現(xiàn)。班主任對(duì)事的研究,要特別警惕思維定勢(shì),因?yàn)樗季S定勢(shì)往往是限制發(fā)展的桎梏,多請(qǐng)人會(huì)商乃是消解思維定勢(shì)的重要渠道。
  務(wù)實(shí)才有工作實(shí)效
  班主任不是生活在真空里的,他最好有光榮的過(guò)去,他需要有廣闊的未來(lái),但他絕不能沒有扎扎實(shí)實(shí)的現(xiàn)在。而現(xiàn)在,是需要用實(shí)干來(lái)得出實(shí)績(jī)的,是需要自己通過(guò)對(duì)學(xué)生的關(guān)心、理解和尊重來(lái)達(dá)成實(shí)效的,因此班主任需要?jiǎng)?wù)虛,更離不開務(wù)實(shí),因?yàn)橐磺袆?wù)虛終究都是為了務(wù)實(shí)的。班主任的務(wù)實(shí),就在于創(chuàng)設(shè)條件氛圍來(lái)促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展,而學(xué)生的發(fā)展是多種因素交互作用或綜合作用的結(jié)果;班主任的務(wù)實(shí),就要充分把握班主任工作多樣性、情境性、不確定性等內(nèi)在特征,決不能忽視實(shí)際操作的動(dòng)態(tài)性和復(fù)雜性;班主任的務(wù)實(shí),就要特別重視人際之間的合作和交往,注重情感因素、意志因素、個(gè)性意識(shí)傾向性因素、氣質(zhì)因素、性格因素等非智力因素對(duì)個(gè)體發(fā)展的促進(jìn)作用。所有工作都期待著好的結(jié)果,班主任的好的結(jié)果是各方磨合互動(dòng)而產(chǎn)生的,它包含了實(shí)干和實(shí)效兩項(xiàng)重要內(nèi)容。
  1.實(shí)干。隨著整個(gè)社會(huì)大氣候的改變,浮躁的急功近利的氛圍似乎已經(jīng)籠罩整個(gè)社會(huì),這樣的場(chǎng)景使得教師難以獨(dú)善其身,不少班主任難以記得教育的周期長(zhǎng)而見效慢,難以記得班主任對(duì)部分學(xué)生總是投入多而效益小,難以記得班主任抓秩序、抓鞏固、抓反復(fù)所應(yīng)秉持的細(xì)心和耐心,雖然也干工作,但欠缺一個(gè)“實(shí)”字,了解不近實(shí)際,用心不夠?qū)嵳\(chéng),辦事不夠?qū)嵲?,結(jié)果也就難以有實(shí)效。要實(shí)干,就得著重于直面現(xiàn)實(shí)和勇于干事兩個(gè)方面。一是直面現(xiàn)實(shí)。班主任既要看到現(xiàn)實(shí)的有利一面,更不能輕忽會(huì)給自身工作帶來(lái)困擾的一面。從社會(huì)看,由于社會(huì)處于轉(zhuǎn)型期,拜金主義、信仰缺失等濁流不斷沖決學(xué)校的圍墻,嚴(yán)重影響師生的思想和校園的秩序;從學(xué)???,經(jīng)受不住民眾對(duì)高質(zhì)量教育的需求,一些條件不足的學(xué)校在師資和設(shè)備上做出了有悖教育規(guī)律和教育公平的調(diào)整,挫傷了一些教師和學(xué)生的積極性;從教師看,由于社會(huì)對(duì)教師的高要求和教師當(dāng)前低地位的強(qiáng)烈反差,造成一部分教師焦慮、郁悶、失落、孤獨(dú)等各種問題的頻繁出現(xiàn),終致難以形成共同抓好班級(jí)的合力;從學(xué)生看,新的“讀書無(wú)用論”流毒甚廣,迷失、不安和焦慮在學(xué)生群體中大行其道,輟學(xué)、流生在絕大多數(shù)學(xué)校都屢見不鮮,不良的非正式群體也時(shí)常冒出;從家長(zhǎng)看,放任子女自流的多,能夠全力配合學(xué)校的少,指摘學(xué)校的多,能夠自責(zé)的少。由此可見,班主任的實(shí)干之路是坑坑洼洼的。二是勇于干事。班主任最重要的工作就是用自己的努力、膽識(shí)和智慧去喚醒學(xué)生對(duì)明天的希望,去建立學(xué)生對(duì)將來(lái)的信心。班主任工作難做,很重要的一點(diǎn)在于權(quán)力有限,雖然班主任在班級(jí)中話語(yǔ)權(quán)占大頭,但由于家庭的寵愛和相對(duì)的早熟,現(xiàn)在的學(xué)生不太看重班主任的指揮棒,雙方溝通時(shí)甚至還會(huì)擦出硝煙味來(lái),所以在很大程度上班主任需要靠人格力量、需要靠表率行動(dòng)來(lái)引導(dǎo)帶動(dòng)學(xué)生。勇于干事,就是要有勇氣承認(rèn)自己的不足,沒有人十全十美,沒有人辦事不出錯(cuò),如果把做人做事的瑕疵看做是“恥”,那么,“知恥近乎勇”,知道不足而努力去彌補(bǔ),從而不斷提升自己的素質(zhì);勇于干事,就是要有堅(jiān)決把事情干完干好的闖勁,班級(jí)大致向好不是難事,人人向好則是異常艱難的,如何調(diào)動(dòng)資源考驗(yàn)著班主任的能力,如何堅(jiān)持到最后則考驗(yàn)著班主任的毅力。
  
  2.實(shí)效。有目標(biāo)定位才有行動(dòng)評(píng)價(jià),有評(píng)價(jià)才能衡量實(shí)效。每個(gè)教師都知道備課的重要性,備課就得明確教學(xué)目標(biāo),就得理清教學(xué)流程,就得把握重點(diǎn)和難點(diǎn);作為班主任又何嘗不需要為所帶的班級(jí)和學(xué)生“備課”呢?班主任不僅要明確班級(jí)的目標(biāo),還要明確每個(gè)學(xué)生的目標(biāo)。不少班主任只“備”班集體,而忽略了“備”個(gè)體,準(zhǔn)確點(diǎn)說(shuō)是只“備”了極少數(shù)學(xué)生個(gè)體。只“備”少數(shù)個(gè)體,目標(biāo)的達(dá)成就會(huì)打折扣,重點(diǎn)難點(diǎn)就會(huì)有偏頗,歸根結(jié)底就會(huì)影響實(shí)效。影響班主任工作實(shí)效的另一大棘手事情,就是對(duì)不良的非正式群體的引導(dǎo)和對(duì)極個(gè)別心理陰暗者改造,前者經(jīng)常沖撞班級(jí)的秩序而造成新的不平衡,后者則往往孤獨(dú)隱蔽地為自己這顆社會(huì)的“定時(shí)炸彈”上緊發(fā)條,前者通過(guò)反復(fù)抓和抓反復(fù)可以逐步減輕危害,而后者往往表現(xiàn)為無(wú)社會(huì)責(zé)任感、無(wú)道德觀念、無(wú)恐懼心理乃至無(wú)自制力,因?yàn)殡y以接近而難以改變。班主任要通過(guò)實(shí)效來(lái)提升自己的素質(zhì),就要著眼于善于做事和能夠成事兩個(gè)方面。一是善于做事。善于做事的人必然樂于思考,樂于思考才能發(fā)現(xiàn)更多關(guān)于人與事的細(xì)節(jié),并從中獲取對(duì)做事有利的信息,在綜合各種信息之后進(jìn)行分析判斷,使得人與事的聯(lián)結(jié)脈絡(luò)越來(lái)越清晰,也使得自己的處置越來(lái)越穩(wěn)妥。樂于思考還反映在班主任對(duì)思考的態(tài)度上,“樂”是一種心態(tài),是積極的信號(hào),只有“樂”才能形成源源不竭的驅(qū)動(dòng)力,才不至于因?yàn)樯杂锌部谰推v倦怠。善于做事的人還必然善用資源,包山包海地把所有工作往自己身上攬是不切實(shí)際的,人的工作時(shí)間和需要做的事情往往不成正比,一個(gè)班主任要在有限的工作時(shí)間里完成許多繁難的事情,那是離不開良好人脈和合理途徑的。人就是第一資源,班主任可以透過(guò)各種渠道來(lái)盤活社區(qū)、學(xué)校、同行、學(xué)生及其家長(zhǎng)等各種資源,來(lái)服務(wù)于班級(jí)建設(shè),來(lái)促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和協(xié)助解決差生問題。通過(guò)做事的鍛煉,可以增益不能,進(jìn)而提升自身的素質(zhì)。二是能夠成事。成事的因素很多,包括目標(biāo)、方式、方法、時(shí)限等等,但涉及精神方面的則容易被人忽略,這就是成事所需要的信心與堅(jiān)持。自信是基于對(duì)自己的全方位認(rèn)識(shí)、對(duì)周圍的社會(huì)環(huán)境和自然環(huán)境的充分了解和對(duì)將來(lái)的諸多可能的嚴(yán)格分析后的預(yù)測(cè)。信心是對(duì)自己能力和智慧的肯定,是對(duì)自己選擇的獎(jiǎng)賞,也是自己奔向目標(biāo)的內(nèi)在動(dòng)力。有了信心,就不易受到焦慮、郁悶、孤獨(dú)、盲目悲觀或樂觀以及其他各種欲望的歪曲或影響。班主任應(yīng)該關(guān)心學(xué)生自律能力、自覺性和創(chuàng)造性的發(fā)展,但由于學(xué)生之間的差異會(huì)造成發(fā)展的不平衡,班主任在引導(dǎo)進(jìn)程中就有諸多難題,甚至可能碰一鼻子灰,由此往往導(dǎo)致一些班主任有巨大的挫折感,甚至選擇放棄。時(shí)間管理告訴我們:“最浪費(fèi)時(shí)間的一件事就是太早放棄。”②在最艱難的時(shí)刻選擇對(duì)“放棄”的放棄就是向成功邁進(jìn)了一大步。
  班主任在我國(guó)是一種最無(wú)權(quán)勢(shì)的“官位”,但它關(guān)乎幾十位學(xué)生發(fā)展,可以說(shuō)責(zé)任是沉甸甸的。班級(jí)要發(fā)展,學(xué)生要發(fā)展,班主任自己也要發(fā)展并且必須在教學(xué)生涯里持續(xù)發(fā)展,因此班主任必須虛實(shí)并舉,下大力氣全面提升素質(zhì),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。
  注釋
 ?、倮献樱骸独献印?,上海古籍出版社1989年版,第2-3頁(yè)
  ②田園等編:《時(shí)間管理學(xué)》,中國(guó)城市出版社1997年版,第344頁(yè)
  作者單位福建省南安市福玲中學(xué)
 ?。ㄘ?zé)任編輯 甘璐)

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