關注地方高層換屆

　　當前，地方各級黨委換屆正陸續展開。為政之要，首在用人。如何用好的體制機制，選出群眾公認的優秀領導干部，是上下關注的大問題。
　　有評論認為，這一輪干部變動，是為形成新一屆黨的領導集體而進行的通盤謀劃，為培養產生今后幾十年里黨內高層領導力量而作的戰略性人事準備。這對于各省、市、自治區在“十二五”時期貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，實現“十二五”戰略發展目標，建立更加和諧的社會，為人民創造更加幸福的生活，提供了重要的組織保障。
　　本輪省市高層換屆，呈現出若干非常鮮明的特點：更注重基層和群眾工作經歷；有著對黨的事業的堅定信念，有著更強烈的責任感和務實的工作作風；大多年富力強、學歷高、具有多省工作經歷；具備政治家的要求素質等，充分體現了中央用人導向與群眾期待的高度統一。
　　本期“特別策劃”從省級主要領導調整談起，揭示德才兼備、群眾公認、崇尚實干等選人用人導向和各地選官新風向……
　　此后，我們還將圍繞地方換屆用人創新和實踐難題等進行專題報道。敬請關注。
　　——人民論壇“特別策劃”組