非洲海歸潮

　　2000年，在西方從事金融工作的非洲人恩迪亞耶和阿薩莫阿到尼日利亞進行了一趟短途商業旅行，在這塊飛速發展的大陸上，及時抓住新機遇和新需求是他們學到的重要一課。“我們在拉各新到處閑逛，發現連電話都沒法打，因為當時全國只有40萬條通信線路，而且還沒有開通手機服務。”在這之后的四個月時間里，拉各斯就新開張了兩家手機運營商。今天，尼日利亞擁有非洲最大的手機市場，全國共有8300萬部手機。
　　恩迪亞耶和阿薩莫阿目睹了當地中產階級的迅速成長以及隨之而來的各種商機，“他們幾乎需要一切商品，從優質的酸奶到最先進的電視機。”在美國生活的日子里，恩迪亞耶和阿薩莫阿經常會談論發生在拉美和亞洲的重大經濟新聞，“也許得等到我們70歲時，類似的商業活動才會發生在非洲。”
　　但數年之后，他們便置身于非洲經濟發展的浪潮中。非洲“海歸”的非常規選擇
　　對許多商人而言，非洲并不是投資的首選地，因為那里的基礎設施滯后，同時貪污腐敗十分猖獗。但有些人卻并不這么認為。
　　45歲的馬迪奧·恩迪亞耶和44歲的帕特里斯-貝克爾是一家私募股權公司的高管，他們位于塞內加爾的公司已經向非洲的金融、農業和礦產領域投資了近7200萬美元。
　　恩迪亞耶是公司的創始人兼CEO，貝克爾是首席運營官，兩人在哈佛大學讀書時就是好友，畢業后一起進入摩根大通工作，許多年來一直共同尋求財富之道。如今。他們投資收益最高的公司是一所位于乍得的銀行，“就像懸在頭頂觸手可得的果實，”恩迪亞耶如此描述非洲當前的投資環境，“這里許多領域不存在激烈的競爭，甚至還處于空白階段，只要你有所動作，就能獲得回報。”
　　盡管大多數非洲地區仍十分落后，一些地方甚至動蕩不安，但這塊土地上隨處可見的機遇正被越來越多的精英階層所發現，尤其是那些在西方學習、工作并生活多年后回歸本土的非洲人。一些放棄了華爾街、倫敦和其他大城市美好生活和大好前途的非洲裔高管，正在成為非洲大陸的重要力量。
　　非洲“海歸”們的選擇似乎不合常理——許多非洲人都曾通過各種途徑離開本土，到西方尋求更好的教育和待遇豐厚的職位。幾十年來，成千上萬的非洲家庭依靠海外親戚寄回國內的錢度日，這些親戚則在外國做著從清潔工到醫生的各種工作。
　　如今，非洲的經濟前景看好，一些國家的政局和社會趨于穩定，于是一些身居海外的非洲人覺得回去未嘗不是一種選擇。“在一些年輕的、處于上升期的非洲人群中，出現了大舉回歸的態勢，”在倫敦工作多年的尼日利亞裔商業分析師洛雷克·阿金諾拉說，“我們稱自己是‘回歸的一代’。”
　　兩種趨勢的交匯碰撞催生了“回歸的一代”——2008年的全球經濟危機導致了美國和歐洲數以百萬計的失業，許多優秀員工的職業前景也因此蒙上陰影；與此同時，許多產自非洲的原材料和商品價格飛漲，使得非洲大陸獲得了來自各地的投資。一些國家借機放松了經濟政策的管制，例如將一些新航業領域面向私人投資開放，還有一些非洲國家結束了常年的動亂。
　　去年，麥肯錫咨詢公司的一份報告顯示，從2000年到2008年，非洲大陸的年平均經濟增長達到了4.9％，比上世紀八九十年代高出一倍，這一勢頭還將因為當地中產階級的崛起持續下去。報告稱。到2020年，非洲大陸的消費性開支將達到1.4萬億美元，“如果這種良好的發展勢頭得以延續，非洲將在全球經濟中扮演更為重要的角色。”
　　
　　前景更好，困難更多
　　
　　力圖打開非洲市場的公司首先要做的是人才儲備，這也引發了對非洲人才的招募狂潮，那些擁有歐美國家工作經驗的人才則更加搶手。“每當我們雇傭一名經驗豐富的員工，總會有其他公司會用高薪來挖墻腳，”波士頓咨詢公司非洲分公司的總經理帕特里克·迪普表示。該公司在非洲立足初期，從美國和歐洲招募了一批非洲裔員工，其中一些人年近三十，覺得自己在西方的職業前景遭遇瓶頸，“但在非洲，多數人都覺得自己大有前途，經過努力能夠晉升到高層位置。”
　　47歲的加納人阿薩莫阿對此深信不疑。阿薩莫阿4歲時，全家人就搬到了英國生活。阿薩莫阿曾在倫敦的匯豐銀行工作多年，后來加入世界銀行，在那里遇到了恩迪亞耶。兩人共同設想了許多開發非洲的商業計劃，但從未想過那些計劃能夠這么快得到實現。
　　2007年，阿薩奠阿來到尼日利亞的拉各斯，成為重要的投資人，他的投資目標是非洲亟需的基礎設施，如熱電廠、公路和鐵路線等。阿薩奠阿在拉各斯的家至今還需要柴油發電機，但對他來說，艱苦的生活條件也意味著機會——尼日利亞的新總統喬納森已經表示，為尼日利亞1.35億人提供完備的電力供應是其任內的首要任務，這也使得數百家電力公司開始為建設電廠的合同展開激烈競爭。“許多公司都躍躍欲試，”阿薩奠阿說，“即便電力設施不夠完善，尼日利亞每年的經濟增長仍達到7％，如果大多數地區接通了電線，將會發生怎樣巨變?”
　　今年6月，恩迪亞耶、阿薩莫阿和貝克爾齊聚葡萄牙里斯本。參加非洲發展銀行為期三天的年度會議。恩迪亞耶表示，這個年會已經成為尋找商機和合作的重要場合，尤其對于一些他們投資的行業，例如礦產或食品加工，同時也有機會碰到優秀人才。26歲的巴爾沙去年從美國加利福尼亞大學畢業，如今在安哥拉經營一家環境咨詢公司，恩迪亞耶對此興趣濃厚，“他非常符合我們的投資條件。”
　　在海外的非洲人是否應當回歸的問題上，恩迪亞耶、貝克爾和阿薩莫阿作為先行者：經常在各種會議上被猶豫不決的年輕人團團圍住。在里斯本，許多接受過良好教育、有豐富工作經驗的年輕人就向他們提出了類似的問題。他們大多期待著回歸后能得到重視和高薪待遇，恩迪亞耶不得不壓低他們的期望值。“我告訴他們，沒人在機場用紅地毯迎接你、問你想當哪個政府部門的部長。今天有許多高學歷的海歸在非洲闖蕩。”盡管如此，恩迪亞耶仍表示，大多數非洲海歸比那些留在歐美的人才升職更快。
　　當然，一些負面信息讓很多人對回歸猶豫不決。一些年輕人覺得非洲缺少金融中心、基礎設施匱乏，中產階級尚不穩固，回去以后面臨的一切都充滿不確定性。確實，非洲發展銀行發布的年度報告列出了不少關于非洲商業的負面信息：只有10％～12％的貿易發生在非洲國家之間，多數貿易則是同歐洲、美國、中國進行的。貿易品大多數是資源和材料；機場運力透支，港口設備陳舊落后，道路多是泥土路，非洲人能夠自由用電還需數十年時間：商業活動被繁瑣和不合理的制度所阻礙，缺少籌集經費的渠道和相應的法律機制，也缺乏對財產權的有力保護。
　　不過，這些困難都沒有讓恩迪亞耶、貝克爾和阿薩莫阿等人放棄他們的非洲夢。他們堅信，最先來到這里的人將首先抓住最好的時機，盡管恩迪亞耶也承認，在西方的生活更簡單——那里沒有持續不斷的停電、糟糕的道路和其他方面的生活不便，“非洲不是為所有人準備的，它只面向少數擁有冒險精神的人。”說話的同時，恩迪亞耶房子后面的柴油發電機正轟隆作