老板最不待見的幾類人

　　職場上，有幾種人最不招老板喜歡。這樣的人。在職場上很難有大的發(fā)展。他們往往在職場上把冷板凳坐穿，甚至在職場上朝不保夕……
　　事不關(guān)己　高高掛起
　　李雯在廣州一家生產(chǎn)精密儀器的公司財(cái)務(wù)部當(dāng)出納。夏天的一個(gè)下午，公司已經(jīng)下班了。因外面依然是酷暑難耐。所以李雯就在辦公室里吹著空調(diào)打電腦游戲。她像往常一樣想等到六點(diǎn)多鐘外面天不熱的時(shí)候再回家。
　　此時(shí)。老總正帶領(lǐng)著公司市場部人員緊急加班，而市場部就在財(cái)務(wù)部隔壁。他們加班，李雯不可能不知道。再說，中途李雯去衛(wèi)生間的時(shí)候路過市場部，她還向屋里看了幾眼。但是，從衛(wèi)生間出來后，李雯依然回到財(cái)務(wù)部玩自己的電腦游戲。
　　已經(jīng)下班了，李雯怎么還沒有走?老總有些好奇。于是就到財(cái)務(wù)部去看看。發(fā)現(xiàn)李雯竟是在玩電腦游戲。老總對李雯的這一做法很反感：市場部在緊急加班，空調(diào)下，大家依然忙得滿頭大汗。你李雯倒好，視大家的繁忙而不顧。不僅不過來幫忙，居然還在那兒優(yōu)哉游哉地玩電腦游戲!這樣的員工對公司真是一點(diǎn)感情都沒有!
　　小貼士：作為員工。在一些與自己無關(guān)的緊急工作面前。采取“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度是極其錯(cuò)誤的，老板會對你非常失望。工作中遇到問題，雖然不屬于你直接負(fù)責(zé)的范疇。但和公司相關(guān)，就一定要盡自己最大的能力處理好。
　　墨守陳規(guī)　沒有創(chuàng)新
　　許剛是一家數(shù)碼電子產(chǎn)品公司的倉庫主管，他只注意管理倉庫，其他的一概不管，他覺得這就是一個(gè)倉庫主管的本分T作。
　　有一階段，公司的一款數(shù)碼相機(jī)積壓得非常厲害。而另一種防震性能很好的數(shù)碼相機(jī)銷售得很好，常常斷貨。
　　倉庫里有個(gè)員工非常用心。根據(jù)倉庫工作電腦中的數(shù)據(jù)。他列出了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)表，上面記錄著各種款式的數(shù)碼產(chǎn)品“庫存”以及“出庫”的情況，并建議公司的生產(chǎn)基地調(diào)整下產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。多生產(chǎn)在市場上暢銷的產(chǎn)品。
　　這名員工找機(jī)會把這個(gè)詳細(xì)的表格直接交給了老總，老總找相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人研究后，大家一致認(rèn)為這個(gè)表格很有價(jià)值，能給銷售部以及公司生產(chǎn)基地提供很好的參考數(shù)據(jù)。不久，老總就把這個(gè)員工提拔為倉庫主管，以前的主管被他降職為倉庫保管員。
　　小貼士：沒有自己的獨(dú)特見解，只會執(zhí)行上司命令，這種人老板不會喜歡。一定要有自己的思想，能給公司的發(fā)展提供好的建議，積極主動(dòng)地幫老板想出好的方法，不斷改進(jìn)工作方式，提高工作效率、擴(kuò)大企業(yè)效益，這樣的員工才能得到老總的喜愛和重用。
　　熱衷八卦　議論老總
　　陳虹是一家電器公司的行政部職員。這家公司的經(jīng)理高總因?yàn)闆]有銷售經(jīng)驗(yàn)，也沒有人脈，所以一直打不開工作局面。
　　高總經(jīng)常在一家大型商場家電部經(jīng)理辦公室里一坐半天，他一邊坐著，一邊敘說父母供養(yǎng)自己讀書的艱難，以及自己職場上的不順，就像唐僧念緊箍咒一般。商場家電部經(jīng)理是個(gè)女同志，時(shí)間長了，硬心腸也被他說軟了，于是網(wǎng)開一面。允許他把他們廠的電視機(jī)放到商場中銷售。這家大型商場的信譽(yù)很好，高總獲準(zhǔn)把電視機(jī)放進(jìn)商場銷售后，一年的銷售量就達(dá)到了三千多臺，銷售額將近一千萬。因?yàn)殚L期在這家大商場銷售，不久。這個(gè)品牌電視機(jī)就打出了名氣，高總借勢又把電視機(jī)打進(jìn)了另外幾家大商場。于是，高總的業(yè)績翻著倍往上增……
　　陳虹有個(gè)老鄉(xiāng)以前是高總的同事。陳虹從她那兒知道了高總當(dāng)初是以“賴著不走。說得女經(jīng)理心軟了”才起家的之后，就偷偷地和其他同事在私下里聊這件事情。沒有多久，老總知道了自己的陳年舊事居然被陳虹八卦成了員工們“茶余飯后”的談資后，一氣之下，抓住陳虹工作上的一個(gè)小失誤，然后小題大做。把陳紅給開除了。
　　小貼士：職場中最忌諱八卦別人，特別是八卦老板。一些人自以為老板不會知道背后的議論。但沒有不透風(fēng)的墻，謠言傳到老板的耳朵里后，你的職場前途就會岌岌可危。
　　公私不分　愛占便宜
　　高飛是一家公司策劃部的員工。已經(jīng)在這家公司工作了六年。策劃部因?yàn)榻?jīng)常參加一些展會、新產(chǎn)品發(fā)布會等，為了用車方便，公司專門給策劃部調(diào)派了一輛轎車供策劃部長期使用。
　　一天。策劃部主管向總經(jīng)理辦公室申請調(diào)派一輛車，因?yàn)橹芰衔纾邉澆恳獏⒓右粋€(gè)展會，展板以及宣傳資料正好可以放在轎車后備箱里。總經(jīng)理辦公室主任給策劃部派了一輛車，當(dāng)時(shí)。老總正在辦公室主任身邊，老總感覺很奇怪：“他們策劃部不是有輛車嗎?為什么還需要另外調(diào)派?”主任嘆氣道：“那輛車，高飛星期六上午要用，是去火車站接他老丈人。他是老員工了，他們的部門主管也就不好意思拒絕……”老總不再說什么，但是，他心里有些反感；大街上的出租車那么多，到時(shí)候攔一輛就是!為什么非得把公司的車開出去私用?真是愛占公司的便宜!
　　近幾年，隨著雙卡手機(jī)的普及，公司為了便于管理手機(jī)費(fèi)的報(bào)銷，給每位員工發(fā)了一個(gè)手機(jī)號。公事用公家的號打，私事就用私人的號打。每個(gè)月給員工全額報(bào)銷“公事”手機(jī)費(fèi)。但是，員工要上交當(dāng)月的手機(jī)費(fèi)清單。
　　其實(shí)，上交手機(jī)費(fèi)清單只是個(gè)形式，公司并沒有認(rèn)真核對過員工的電話。發(fā)現(xiàn)高飛公車私用后。老總就到財(cái)務(wù)處拿到了高飛最近幾個(gè)月的“公事”手機(jī)費(fèi)的清單。經(jīng)過核查后，老總發(fā)現(xiàn)有一半的通話費(fèi)高飛是花在打給老家和妻子(公司有員工老家電話以及配偶的手機(jī)號。以方便員工出現(xiàn)意外的時(shí)候緊急聯(lián)系)上的。打給老家以及妻子的電話，肯定屬于私人電話。這樣的電話為什么不用自己的“私人手機(jī)號”打?為什么要單位報(bào)銷?本來最近老總還在琢磨著高飛是老員工了，準(zhǔn)備提拔重用他。當(dāng)發(fā)現(xiàn)高飛公私不分喜歡占公司的便宜后，老總就打消了重用他的計(jì)劃。
　　小貼士：職場中，一些員工，特別是老員工，不注意嚴(yán)格要求自己，公私不分。處處占公司的便宜，這種愛占便宜的員工，老總為了防止對方“貪得無厭”而占更大的便宜，通常不會提拔重用此類人。
　　編輯　邱