領導干部該看誰的臉色干事

□李建文

領導干部該看誰的臉色干事

□李建文

日前，一位領導干部在當地的一個創先爭優活動會議上講道：“創先爭優活動是否深入、有無實效，看看群眾的臉色就很清楚。我們一定要不圖虛名、不重形式、不搞花架子，集中力量解決好群眾反映強烈的突出問題，辦成一些群眾普遍期待的實事、好事。”筆者以為“，看看群眾的臉色”這句話說得好。

一個人臉色的好壞，往往直接反映著其內心的喜怒哀樂。從一定意義上說，群眾的“臉色”好壞就是檢驗我們工作成敗的“晴雨表”。群眾臉上有笑意，就是對我們工作的最高褒獎；群眾臉上有惆悵，表明他們心里有委屈，或者生活中遇到了過不去的坎兒。

對于領導干部來說，是看上級的臉色干事，還是看群眾的臉色干事，實質上是其官德修養、作風高下的生動體現。然而，時下一些領導干部在工作中，卻往往只看領導的“臉色”干事，而不看群眾的“臉色”干事，他們干工作不是從本地實際出發，而是整天揣摩領導的心思，觀察領導的“臉色”，把領導的好惡作為辦事的出發點，領導“怎么說”就怎么干，領導喜歡什么就干什么。這樣看領導的“臉色”行事，可能會一時取悅上級領導，但最終失掉的卻是民心。唯上級的臉色干事，就會唯上不唯實，追求政績工程、形象工程，熱衷于做表面文章，最終貽誤黨和人民的事業。只有看群眾的臉色干事，才會把群眾答應不答應、高興不高興、滿意不滿意作為一切工作出發點和落腳點，才會真正得到群眾的真正信任和真心擁護。

毛澤東同志曾經說過：“群眾才是真正的英雄”“只要我們依靠人民，堅決地相信人民群眾的創造力是無窮無盡的，和人民打成一片，那就任何困難也能克服，任何敵人也不能壓倒我們，而只會被我們所壓倒?！倍嗫慈罕姷哪樕墒拢仁菫槊穹盏那疤?，也是轉變作風的體現，更是凝聚人心的保證。多看群眾的臉色干事，就要堅持走群眾路線，充分尊重民情民意，扎扎實實為群眾謀利益。多看群眾的臉色干事，就會讓我們在工作中少走彎路，可以把失誤減到最低限度。當然，多看群眾的臉色干事，并不意味著只對下負責而不對上負責。領導干部的服務對象是群眾，領導干部的重要職責是對人民負責。一般說來，以黨和人民利益為重的領導干部，他們的心必然是與群眾相通的，臉上的表情也是與群眾一致的。因此，從這個意義上說，多看群眾的臉色干事，不僅是對下負責，其本身也是對上負責。◎