基于勢科學的企業家精神與企業外部環境多維勢場融合分析

周海洋,張守鳳,李淑萍

(濟南大學 管理學院,山東 濟南 250022)

●管理論壇

基于勢科學的企業家精神與企業外部環境多維勢場融合分析

周海洋,張守鳳,李淑萍

(濟南大學 管理學院,山東 濟南 250022)

文章通過梳理企業家精神研究成果,提煉出基于勢科學研究理論的企業家精神潛勢部分:創新意識、冒險意識、危機意識,企業家的三種意識與企業所處顯勢環境因素:政府環境、社會環境、行業環境,構建了顯勢和潛勢兩個勢場,通過維度整合,確定企業家精神的六維和九維勢場,從而得出企業家精神與企業外部環境之間的關系。

勢科學;企業家精神;企業外部環境;多維勢場

一、引 言

當代企業家精神研究源于熊彼特 (Joseph Schumpter),他認為企業家精神是發現、推動新生產要素組合的本質,是創造社會經濟的主要要素,并論證了經濟增長的主要推動力是企業家,他們通過開發新產品、新的生產方式以及其他創新活動來激發經濟活力,將企業家精神描述為一種 “創造性的破壞過程”[1]。德魯克 (Drucker,1985)從創新的角度定義企業家精神:是一種革新行為,這種行為為現有資源賦予了新的創造財富的能力。德魯克已把企業家精神明確界定為社會創新精神,并把這種精神系統地提高到社會進步的杠桿作用的地位[2]。以上看出對企業家精神的研究皆是通過對企業家的特質研究來論述企業家精神的實質。企業家精神從精神特質方面予以著手的研究極為廣泛。Miller[3]認為,企業家精神應……