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大慶水平

2011-11-23 06:19:00楊麗華
中國石油石化 2011年9期
關鍵詞:水平

■文/楊麗華

大慶水平

■文/楊麗華

大慶油田始終以國家需要為動因,站在高起點謀劃能源報國戰略,瞄準高水平,推動日常生產實踐,不斷在超越中創造出令人信服的高水平。

才從大慶油田2011年工作會上分享到“十一五”的豐碩成果,緊接著油田“十二五”的大幕就精彩拉開。

未來五年,大慶油田將積極做好發展、轉變、和諧大文章,在中國石油發展航道上,繼續承擔起第一大油田的神圣使命,不斷攀登新高峰,創造新水平,努力為中國石油集團打造綠色、國際、可持續的綜合性國際能源公司而奮斗。

這份自信和底氣來自被實踐充分證明了的大慶能力和大慶水平。

謀劃:始于高起點

始終以國家需要為動因,大慶水平總是體現在高起點謀劃的能源報國戰略里。

大慶人用“十一五”的實踐與收獲,向黨中央匯報,為中國石油報喜:4000萬噸原油穩產如期完成,油田各項事業突飛猛進,碩果累累。

中國石油集團公司總經理蔣潔敏在大慶油田考察時做出這樣的評價:大慶是永遠的大慶,大慶是輝煌的大慶,大慶是任何一個油氣區不可替代的大慶。

大慶油田不止一次獲得過這樣的肯定和鼓勵。事實上,中央領導關心大慶、中外企業學習大慶、社會各界贊譽大慶、百姓心里佩服大慶,這些都是大慶人用責任和擔當、能力和水平換來的。

大慶石油人深知大慶屬于國家,屬于民族,所以,國之大慶人始終鐵肩擔重任,無悔分國憂。開發建設51年來,油田累計生產原油20.7億噸,為國家經濟建設和區域發展做出了重要貢獻。

大慶人忘不了中央領導在大慶油田發現50周年慶祝大會上的囑托和期望:大慶的實踐啟示我們,國有企業的發展和進步,必須同國家和民族的命運緊緊聯系在一起。大慶油田從誕生起就堅持黨的領導,聽從黨的召喚,就與祖國同呼吸、共命運,站在黨和國家事業發展的高度思考問題、謀劃發展,立足自身優勢和條件履行責任、多做貢獻。

黨和國家的需要就是大慶高度,這是大慶人始終矢志努力的方向和動力。

站在新的歷史階段,新一輪領導班子考慮的是如何堅持科學發展,永續大慶輝煌。大慶油田有限責任公司總經理、大慶石油管理局局長王永春說:“我們必須把未來的發展謀劃好,把事業的火炬傳下去,不負黨和人民的重托。”

2010年7月1日,《大慶油田可持續發展綱要》正式頒布。思考與抉擇凝聚其中,前景與方向明確具體:“三個建設”,“四個保持”,“八個大慶”,把“永續輝煌”描繪得具體而遠大。

譬如三個建設:建設一個資源探明率最大、油田采收率最高、分階段持續穩產,在國家能源布局中始終保持重要地位的百年油田;建設一個面向全球,面向未來,技術水平和綜合實力趕超國際一流,在中國石油綜合性國際能源公司戰略中發揮重要作用,在海外油氣資源勘探開發領域具有強勁競爭力的能源企業;建設一個發展和諧、環境和諧、人企和諧,始終走在全面建設小康社會前列的現代企業。

哪個目標無難度?哪個目標不高端?

這是承諾,也是擔當,更是大慶油田30萬員工對歷史的回答和未來的交待。

習慣:源于好傳統

始終以發揚傳統為習慣,大慶水平總是體現在日常生產與管理的各項實踐里。

王進喜說,不干,半點馬列主義都沒有。了解大慶的人都說,大慶的高水平是真功夫、硬本領。中央領導也說過,大慶是科學態度與實干精神高度結合的典范。

干,就干出個樣兒;干,就干出個高水準。這是幾代大慶人共同的追求。

高水平源于高要求,時間久了就成為好習慣。

多年來大慶油田建立完善了一系列科學實用的管理制度,悉心培育了一系列優良傳統作風,形成了獨特而厚重的企業文化。無論是以“三基”工作為核心的大慶經驗,以“崗位責任制”為核心的油田管理制度,還是以“三老四嚴”、“四個一樣”為核心的優良傳統作風,都為培育隊伍高標準、硬作風奠定了深厚基礎。

北十五聯合站以“萬次巡檢無漏點、萬張報表無涂改、萬次化驗無差錯、萬次修保無返工、萬個物點無泄漏、萬米場地無污染、萬次操作無失誤、萬天安全無事故”為目標,認真踐行崗位責任制,使該站各項技術質量指標均達到樣板站標準。

高水平需建立現代、科學的管理模式。新形勢下,大慶油田瞄準先進管理模式,先后引入HSE、ISO9001、ISO14001等現代管理體系,成為中國企業較早進行國際質量體系認證的企業,并在石油企業中最先把制度化管理植入到內控體系管理中,成為石油企業內控管理先進單位。

據了解,“十一五”以來,大慶油田有340多個質量管理小組進入國優、部優和省優之列,打造了一批享譽國內外的“免檢鉆井隊”、“最信得過固井隊”、“標準化施工隊”等標桿隊,建造了一批“金牌工程”,連續多年獲得國家“質量效益型企業”稱號。

大慶水平可以用個別先進代表的突出貢獻來佐證,但是,大慶人更愿意用日常工作來驗證,尤其是特殊情況下的艱巨考驗。

1月中下旬,蘇一原穩站所在的內蒙古呼倫貝爾地區氣溫連續多日達到零下40攝氏度以下。為確保冬季安全生產,該站搶前抓早,采取有力措施抓好裝置設備和管網線路的檢修維護與保養工作,沒因特殊情況而停機,沒因環境變化影響工作水平。

這就是大慶石油人對崇高責任的堅守、對大慶水平的詮釋。

水平:在于超越

始終以勇爭一流為目標,大慶水平總是體現在不斷超越的各項突破里。

《中國油氣田開發若干問題的回顧與思考》中寫道:大慶油田的勘探開發,在中國石油工業史上是具有劃時代意義的創舉。半個世紀以來,大慶油田創造了無數個驚人之舉。在世界同類油田中,穩產期最長的為12年,短的只有3至5年,大慶油田卻把5000萬噸高產穩產持續保持了27年,堪稱世界奇跡。

大慶人深知,在至高無上的盛譽下需要清醒,在登臨高峰后更需突飛猛進。然而,再創高水平,就意味著更艱難的攀登和超越。如今,在特高含水后期,無論研究接替技術還是尋找剩余油,都是世界級技術瓶頸和開發難題,要實現原油4000萬噸持續穩產,難度絲毫不遜于當年實現原油5000萬噸穩產。這是對大慶人敢于超越的又一次艱苦考驗。

去年,大慶油田共開辟了13個水驅精細挖潛示范區,設立了一個水驅精細開發示范廠。據了解,通過開展精細研究,發展接替技術,大慶油田不斷沖擊老油田開發極限,使主力油田采收率突破50%,并向60%乃至更高的目標挺進。

多年來,大慶油田創建了完備成熟的科技創新體系,建成了世界最大的三次采油基地,自主研發了一系列世界領先的勘探開發配套技術,形成了“買不來、帶不走、拆不開、偷不去、溜不掉”的企業核心競爭力,并榮獲我國首屆“中國工業大獎”,成為新時期探索中國特色新型工業化道路的成功范例。

大慶人在哪里,哪里就會誕生高水平。

DQ001井隊平臺經理鄭廣江介紹:“我們創出了日進尺、機械鉆速等10項艾哈代布油田鉆井施工新紀錄。”前不久,大慶DQ012鉆井隊在伊拉克又創造了魯邁拉油田多項鉆井新紀錄,再一次彰顯了中國水平。

50多年來,大慶人始終瞄準更高目標不斷攀登、奮力前行,努力把大慶水平變成中國水平和世界水平。未來,大慶水平依然是大慶人永無止境的追求高度,大慶紅旗依然因不斷提升的大慶水平而鮮艷奪目。

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