“曝光臺”變為“教育臺”
——豐山銅礦職工安全活動側記

□ 占亞芬

“曝光臺”變為“教育臺”
——豐山銅礦職工安全活動側記

□ 占亞芬

“你未扎袖口就進行機車操作，可能會出現什么情況？”“我的衣服袖子破了，扣不上扣子?！薄靶渥悠屏耍瑸槭裁床惶崆把a好？上崗之前經過安全確認沒有？個人勞保用品一定要正確穿戴使用，著裝規范也是一種自我安全保護?！?月18日，湖北大冶有色金屬集團豐山銅礦采掘車間機電工區排班室內正在召開職工例會，該工區黨支部書記江峰對照“曝光臺”上的內容，同職工一起對一周來的不規范行為治理情況進行系統剖析，車間主任黃剛也在職工席中就座。

“不系安全帶就站在閘門上進行高空作業，你的行為安全不安全？”“高度很低，只有1米多?！薄澳氵@是怕麻煩，抱著僥幸心理，對待隱患一定要放大了去想?！薄懊靼琢?。”被曝光的職工低下了頭?！澳愕陌踩睅ё記]系，怎么回事？”江峰又問另一名有不規范行為的職工?！罢l說我沒系，我是在脫帽擦汗呢！”那名職工似乎理直氣壯?！叭绻厦嬲诘袈涿?，毛石能夠知道你在擦汗嗎？”“不知道?！蹦敲毠さ穆曇粜×撕芏??！包S主任，你看能不能多配幾條安全帽帶子，以便于職工拆洗？”江峰轉向黃剛?！斑@個建議好，我們可以向礦里建議，為職工多配幾條安全帽帶子，并且要做成便于拆裝的。”黃剛對此舉表示支持。

自2011年7月采掘車間集中開展不規范行為治理活動以來，車間各工區結合實際，認真抓好安全責任意識及規程措施的現場落實。機電工區注重過程控制，設立了不規范行為“曝光臺”，并通過職工現身說法等途徑，促進職工規范行為的養成。在職工活動日，他們更是將職工“曝光臺”變為職工“教育臺”，對不規范行為發生的動機、過程、結果進行全程回放，讓廣大職工從中接受教訓，掌握規范操作的要領。

（作者單位：大冶有色金屬集團豐山銅礦）