新形勢下企業(yè)思想政治工作規(guī)律的探索

郭玉森

在新時期做任何事情，只有認真按照科學規(guī)律來辦事，才能達到預(yù)期的目的。做好企業(yè)思想政治工作，也是要按照它的規(guī)律辦事，才能取得良好的效果。因此，加強對企業(yè)思想政治工作規(guī)律的研究與探討，是企業(yè)在新形勢下加強和改進思想政治工作的必然要求。

一、解放思想、實事求是、與時俱進，是探索思想政治工作規(guī)律的指導思想。規(guī)律是客觀事物內(nèi)在的必然聯(lián)系。探索規(guī)律，就是透過現(xiàn)象，揭示客觀事物內(nèi)在的必然聯(lián)系。在探索思想政治工作的規(guī)律時，必須經(jīng)常總結(jié)思想政治工作的實踐經(jīng)驗，不斷揭示思想政治工作內(nèi)在的必然聯(lián)系。而要做到這一點，就必須運用解放思想、實事求是、與時俱進這一重要的思想武器。要想把思想政治工作做到員工們的心坎上，就必須深入基層，了解實際，努力研究客觀實際中哪些因素影響了員工們的思想，而這些思想又是怎樣支配員工的行為的。只有這樣，我們才能有針對性地做好企業(yè)思想政治工作，才會收到事半功倍的效果。

二、研究思想的形成變化規(guī)律，是企業(yè)思想政治工作規(guī)律的基礎(chǔ)。思想產(chǎn)生的基礎(chǔ)是客觀存在和人們的社會實踐。人們在社會實踐中必然會有各種客觀存在反映到頭腦中來，是先形成感性認識，再形成理性認識，最終形成各具特色的思想和心理。

我們要做深入細致的思想政治工作，必須注意思想形成的每一個環(huán)節(jié)，并采取相應(yīng)的耐心說服教育的措施，這樣才能把思想政治工作做到員工的心坎上。另外，員工的思想既有穩(wěn)定性，又有可變性。所謂可變性，是指思想隨著主客觀條件的變化而不斷變化。員工的思想朝著哪個方向變化，主要是看企業(yè)思想政治工作引導與疏導功能的強弱。在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，影響員工思想變化的因素很多，像物質(zhì)因素、精神因素、政治因素、心理因素等等。所以，做好企業(yè)思想政治工作，一定要關(guān)注這些因素對員工們思想的影響，知己知彼，具有一定的超前意識、超前思維，以便把思想政治工作做在前頭。

三、研究思想與行為的活動規(guī)律，是探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的關(guān)鍵。人們的一切行為都是受思想支配的，而支配行為的思想則是人們所處的社會關(guān)系及外界其他因素作用于大腦的結(jié)果。這就是人們的思想與行為活動的基本規(guī)律。那么，思想又是如何支配行為的呢？思想行為學認為，思想支配行為有一個內(nèi)在活動過程，大體要經(jīng)過四個環(huán)節(jié)。一是需要環(huán)節(jié)。人們對事物產(chǎn)生了一種需要，這就是思想支配行為的起點。二是愿望環(huán)節(jié)。人們?yōu)榱藵M足需要，必然產(chǎn)生一種愿望。沒有這種愿望，人們的行為就失去了活力。三是動機環(huán)節(jié)。人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)自己的愿望，必然產(chǎn)生一種直接支配行為的動機。四是意志環(huán)節(jié)。任何人的動機都要受自身意志的制約和調(diào)節(jié)，人的意志的強弱能直接調(diào)控人的動機與行為。 研究思想支配行為的這些環(huán)節(jié)，有利于我們在企業(yè)思想政治工作中自覺地重視人的需要，盡力滿足員工的合理需求;有利于重視行為背后的愿望和動機，從而有效地遵循思想支配行為的規(guī)律來做好企業(yè)思想政治工作，不斷提高企業(yè)思想政治工作的科學性、針對性和實效性。

當前，努力研究與探討企業(yè)員工們思想活動的新規(guī)律，已經(jīng)成為我們探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的新課題。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，客觀實際發(fā)生的新變化反映在員工們的頭腦中，使員工們的思想活動出現(xiàn)了新情況、新特點，為我們研究企業(yè)思想政治工作規(guī)律提出了新內(nèi)容。概括起來講，主要有三個問題。首先，在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)員工的物質(zhì)利益觀念進一步強化。這就要求我們必須善于把思想教育與物質(zhì)利益更加緊密地結(jié)合起來。一方面，要高度重視員工們的物質(zhì)利益要求，盡力滿足員工們合理的物質(zhì)利益需要。另一方面，要加強思想政治教育工作，使企業(yè)員工們正確對待物質(zhì)利益需求。市場經(jīng)濟具有雙重效應(yīng)，既有正效應(yīng)，又有負效應(yīng)。其負效應(yīng)主要表現(xiàn)在它有盲目性和自發(fā)性，容易產(chǎn)生和滋長拜金主義、享樂主義、極端個人主義。因此，越是發(fā)展市場經(jīng)濟，越要加強和改善企業(yè)思想政治工作。其次，在市場經(jīng)濟利益多元化過程中，企業(yè)員工的政治意識容易淡化、精神需求趨向多樣化、個人意愿易于簡單化。這就要求我們必須把加強馬克思主義思想政治教育與開展多樣化的精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來。一方面，要堅持開展理想信念教育，使員工們樹立建設(shè)中國特色社會主義的共同理想。另一方面，要采取寓教于樂、寓教于學及寓教于各種文化活動、文明實踐等豐富多彩的教育形式，使員工們在緊張的勞動和工作之后，得到高尚、健康、愉快的精神享受。因此，在新的形勢下提倡多樣化將是市場經(jīng)濟不斷發(fā)展過程中積極做好企業(yè)思想政治工作的必然要求。最后，在進行現(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè)過程中，企業(yè)員工的思想觀念也朝著現(xiàn)代化方面轉(zhuǎn)變。這就要求企業(yè)思想政治工作必須實現(xiàn)現(xiàn)代化，即思想政治工作者首先必須具有現(xiàn)代化的思想觀念，并運用現(xiàn)代化的教育工具和手段開展思想政治工作，為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展事業(yè)培育出一大批現(xiàn)代化建設(shè)的人才。

（作者單位：陵縣電業(yè)公司）