新時期國有企業工會工作

吳世安

黨的十七屆五中全會通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，明確了我國未來五年經濟社會發展的基本總體思路和目標任務。在新的歷史時期，在國民經濟和人民生活中起著重要作用的國有企業工會工作面臨著新的挑戰，如何應對這種挑戰，成都交通投資集團有限公司工會通過自己生動的實踐給出了回答。

一、充分認識新時期企業工會工作的必要性和重要性。工會作為社會經濟關系的產物，它的地位、作用和職能也將發生重大變化。作為勞動關系主體一方勞動者的合法代表，工會在我國政治、經濟、文化和社會生活中扮演越來也重要的角色。十七大和全總十五大的召開，為新時期工會工作指明了方向。面對新的形勢和任務，工會工作必須以“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導，調動企業各方面積極性形成合力，鞏固和深化企業發展成果。充分認識企業工會工作的重要性和緊迫性，增強責任感，采取有力措施，以發展的眼光、改革的思路、創新的精神，把國有企業工會工作建設抓緊、抓好、抓出實效。成都交投集團工會之所以在較短的時間里取得了不錯的成績，通過了成都市工會工作示范單位的驗收，首先就是得益于企業黨政領導的高度重視，把工會工作列入議事日程，在機構、人員、經費方面給予了充分的保證。

二、堅持以職工為本，主動依法維護職工合法權益。國有企業工會是職工權益的代表者和維護者，其性質和地位決定了既要全面履行維護、建設、參與、教育等各項社會職能，又要突出維護職能。成都交投集團工會成立之后，隨即完善了勞動仲裁委員會等組織，并代表職工同企業簽訂了集體合同、工資集體協議、女職工權益保護專項合同，建立了維權的途徑和機制。同時，以建立和諧勞動關系為企業工會促進社會和諧的主要著力點，不斷充實企業工會與企業黨政聯席（聯系）會議、協調勞動關系三方機制的內容，深入推進創建勞動關系和諧企業，完善職工法律援助與服務機制。積極推進《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》的實施，建立健全勞動關系矛盾預警、預防和調處機制，做到凡是工資、獎懲和勞動關系等涉及職工切身利益的重大事項都要通過工會組織，聽取工會的意見，以勞動關系和諧促進企業和社會的和諧穩定。通過維護職工的合法權益，維護和激發職工的積極性和創造性，自覺為企業的發展壯大獻計出力。

三、培育職工創造活力，帶領職工群眾為企業發展拼搏。把實現全面實現企業健康快速發展的新要求落到實處，關鍵是要深入貫徹落實科學發展觀，團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用，為推動企業發展穩定作貢獻。加強對新形勢下群眾性建功立業活動的組織領導，深入研究探索其特點和規律，總結推廣成功經驗，完善考核和激勵機制，吸引更多的職工群眾參加，提高活動的針對性和實效性。以創建“工人先鋒號”為主要載體，深入開展安全生產培訓、提合理化建議、優質服務競賽、文明執法練兵等各項“建功立業”活動和勞動競賽，引導職工在提高創新能力、增強管理水平、提升服務質量等方面創造一流業績，把實現企業發展目標變成全體職工的自覺行動，促進企業發展重點、難點和關鍵問題的解決，為企業又好又快發展、提升核心競爭力發揮主體作用，做出應有貢獻。

四、完善企業民主管理制度，保障職工各項民主權利。國有企業工會代表和組織職工參與企業經營管理，擔負著推進企業民主政治建設的重要任務。成都交投集團工會堅持和完善以職工代表大會為基本形式的職工民主管理和民主監督制度。堅持《職工代表大會實施細則》，通過職工大會選舉集團公司職工董事和監事，對包括企業資產變更、調整經營方向及生產技術革新等重大經營決策在內的涉及職工根本權益的經營內容，對企業執行涉及勞動關系、涉及職工切身利益方面的國家法律法規的執行情況，進行討論咨詢，確保企業在每項涉及職工切身利益的制度出臺時，都要通過召開職代會，及時了解職工心聲，充分聽取職工意見。堅持《廠務公開實施辦法》，積極暢通職工溝通交流和民主管理、民主監督管道。通過尊重和保障職工的民主權利，切實加強職工民主管理和民主監督，有效地調動職工當家作主的積極性，凝聚職工的智慧和力量，促進企業的改革、發展和穩定。

五、用核心價值體系教育引領職工推進企業文化建設。不斷提高職工隊伍的思想道德素質和科學文化素質，培養和造就一支高素質的勞動者隊伍，關系到職工全面發展，關系到企業競爭力提升，是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在，也是國有企業工會的一項長期戰略任務。發揮職工群眾作為職工文化、企業文化建設的主體作用，廣泛開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”等活動，推進“職工書屋”建設，創新職工技能素質培訓的方式、載體和手段，全面提升培訓質量和水平，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風貌更加昂揚向上。

總之，要實踐“三個代表”要求和認真貫徹落實科學發展觀，努力探索新時期工會工作的新路子，不僅要深化對新時期工會工作發展規律的認識，而且更要注重實踐，努力實現工會組織機制和方法創新，使工作更貼近實際，更貼近職工，不斷推動工會工作開創新局面。

（作者單位：成都交通投資集團有限公司）