推進企業廉潔文化建設的幾點認識

高麗

企業廉潔文化建設是企業文化建設的重要組成部分，其核心內容是樹立“以廉為榮、以貪為恥”的理念，教育引導干部員工廉潔從業，遵紀守法，抵制一切腐敗行為，為企業健康和諧發展營造良好的環境。它具有一種無形的、意識上的滲透力和約束力。因此，我認為推進企業廉潔文化建設，貴在堅持抓好重要性、廣泛性、長期性的推進工作。

加大企業廉潔文化建設重要性的宣傳力度，是推進企業廉潔文化建設的前提條件

一、結合實際，以人為本，規范廉潔文化的內容。企業文化是培養干部員工良好習慣“修證液”，廉潔文化是凈化黨員干部心靈的“洗滌劑”，所以，廉潔文化建設是企業文化不可缺少的重要部分。要讓黨員干部在心理上接受洗禮，必須結合實際規范廉潔文化內容。我們錦州采油廠提出了“你的付出企業收益，你的收益企業光榮”為廉潔文化理念，制定廉潔制度，使黨員干部在實實在在的感受到廉潔與我有責，廉潔對我是愛，廉潔才能促進企業是快速發展。

二、結合形式，加大宣傳，提高廉潔文化的認識。只有認識上去了，才能接受它、重視它、推進它。廉潔理念制定出來了，還必須讓大家接受，認可，執行，這就需要提高廉潔文化的認識。現在我們有部分干部員工漠視反腐敗宣傳，認為這些宣傳都是作表面文章、形式主義，起不到遏制腐敗的作用。主要原因是對廉潔文化認識不足，再就是廉潔文化建設不夠牢固，氛圍不濃。因此要抓好廉潔文化建設就必須把重要性宣傳放在首位，要站在一定高度加以宣傳和認識，進一步明確加強企業廉潔文化建設是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要，是提高領導干部服務意識、責任意識、大局意識的迫切需要，是樹立正氣，凈化思想，提高員工隊伍整體素質的迫切需要，是促進全廠、全礦區和諧穩定協調發展的迫切需要。

創新載體加強企業廉潔文化建設的廣泛性擴展，是推進企業廉潔文化建設的重要途徑

一、開展廉潔文化活動。充分運用員工易于參加、易于接受的形式，開展豐富多彩的廉潔文化活動，吸引廣大員工群眾踴躍參與，使黨員干部在輕松的氣氛中受到廉潔文化的熏陶。我們廠通過舉辦黨風廉政文藝會演，以小品、歌舞、快板、詩朗誦等形式，為人們奉獻一些高質量的廉政演出，充分運用漫畫、書法、家庭DV大賽和公益廣告等藝術手法，謳歌廉潔，反對腐敗，使人們在藝術欣賞凈化心靈。

二、構建廉潔文化立體網絡。運用多媒體網絡，拓展廉潔文化建設的空間和渠道，構建網絡廉潔文化宣教平臺，推出“廉政課堂”，設立法紀條規、優秀廉文、廉政知識測試，廉政書屋、廉政小詞典、廉政漫畫、反腐倡廉影視作品等欄目，融思想性、藝術性、知識性、趣味性為一體，推進廉潔文化進機關、進班站、進家庭、進礦區，不斷擴大覆蓋面，提高影響力，還可以利用網絡開展廉政函授或教學，舉辦廉政建設知識競賽，努力使廉潔文化深入人心，推動廉潔文化的傳播。

堅持企業廉潔文化建設的長期性，是推進企業廉潔文化建設的重要保障

一、用制度規范廉潔文化。廉潔制度是廉潔文化的規范化表現形式，加強廉潔制度建設，不僅是現代法治社會對廉政建設的基本要求，也是廉潔文化建設取得實效的有力保障，二者相輔相成，相互促進，相得益彰。結合實際，要著力抓住容易滋生腐敗的權力行使的重點環節、重點部位，建立起一整套便利、管用、有約束力、從嚴治黨的制度機制，使法規制度成為黨員干部必須遵守的行為準則。同時，用制度推進廉潔文化建設，培養干部員工遵守制度的自覺性，將反腐倡廉工作融于制度建設，融于生產經營管理，立足于用制度管人、按程序辦事，做到源頭防腐、綜合治理。

二、持之以恒推進廉潔文化。由于反腐敗斗爭和黨風廉政建設的長期性、艱巨性決定了推進企業廉潔文化建設的長期性，因此企業廉潔文化建設不是短期行為，這絕不是喊幾句口號、演幾場演出、出幾本專集就能解決的，它是一項長期的系統工程。廉潔理念的樹立、行為準則的規范、監督約束機制的建立等等都需要一個過程，必須堅持長期性，持之以恒，逐漸從思想根源上清除腐敗思想的侵襲，使廉潔從業、克已奉公等廉潔理念入腦入心，落實在行動上。這就要結合不同時期的腐敗特點，針對各崗位實際，從不同層面、不同角度、不斷創新載體加強企業廉潔文化建設，發揮廉潔文化潛移默化、熏陶感染、滲透塑造的作用，真正形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚。

大力推進廉潔文化建設，還要與企業文化建設、職業道德建設、理想信念教育等相結合，必將推進企業廉潔文化建設達到一個新高度。

（作者單位：中國石油遼河油田公司錦州采油廠）