建企管理應(yīng)走向信息化

建筑施工企業(yè)實(shí)施信息化的必要

目前，我國(guó)建筑施工企業(yè)管理粗放，很多企業(yè)都在忙于生產(chǎn)建設(shè)，依靠承包工程來提高企業(yè)的收益，疏忽對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理。隨著市場(chǎng)的開放以及我國(guó)對(duì)WTO的承諾，未來中國(guó)的建筑施工市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也將越來越激烈。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，企業(yè)通過成本以及對(duì)物質(zhì)的管理，一年就能為企業(yè)剩下幾千萬元的純利潤(rùn)，也能提升企業(yè)的管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

我國(guó)的建筑施工行業(yè)，由于歷史原因，管理水平低，利潤(rùn)率低，因此一場(chǎng)信息化的改造迫在眉睫。建筑行業(yè)面臨著全球競(jìng)爭(zhēng)的沖擊，美國(guó)年產(chǎn)值五億美元以上的企業(yè)，全部都在施行ERP。年產(chǎn)值五億美元以下的企業(yè)中，40%實(shí)現(xiàn)了信息化手段的管理。我國(guó)一定要學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

建筑施工企業(yè)在信息化中存在的誤區(qū)

領(lǐng)導(dǎo)不重視，以為是住房城鄉(xiāng)建設(shè)部布置的一項(xiàng)任務(wù)。這次標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)正逢去年全球金融危機(jī)，對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整也是大勢(shì)所趨。因此，標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)正是為企業(yè)提高自身管理提供了一次改造的機(jī)會(huì)。不是企業(yè)用錢就能解決的事，企業(yè)要真正將信息化工作落在實(shí)處。80%的企業(yè)實(shí)施信息化失敗的原因就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息化重視程度不夠。要堅(jiān)持信息化是一把手工程，在忙業(yè)務(wù)的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)。

企業(yè)管理水平低。企業(yè)必須提高自己的管理能力才能實(shí)施信息化。目前信息化的考核標(biāo)準(zhǔn)是以項(xiàng)目管理為核心的綜合管理指標(biāo)體系，項(xiàng)目管理考核在整個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中占有重要地位。如果企業(yè)項(xiàng)目管理不達(dá)標(biāo)，企業(yè)也難以通過信息化的考核，這就要求我們企業(yè)提高自己管理。沒有管理就沒有信息化，企業(yè)的信息化不從粗放型管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變，那么企業(yè)的信息化就很難成功。不要想有了一套系統(tǒng)就能通過這次考核，事實(shí)會(huì)告訴企業(yè)，不認(rèn)真提高自己的管理水平是不能通過信息化考核的。

多年來，大多建筑企業(yè)一直采用粗放的管理模式，也習(xí)慣了粗放的管理，所以信息化的實(shí)施勢(shì)必會(huì)給企業(yè)帶來短暫的不適，我們企業(yè)要有長(zhǎng)期奮戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要有決心面對(duì)由于信息化所帶來的各方的沖擊。企業(yè)如果下定決心闖過這一關(guān)，那么企業(yè)的管理水平會(huì)有質(zhì)的飛躍。現(xiàn)在行業(yè)中有很多成功實(shí)施信息化的企業(yè)，他們?nèi)〉玫男Ч钊烁袊@，我國(guó)的建筑行業(yè)有很多已經(jīng)接近國(guó)外企業(yè)的管理水平，或者已經(jīng)趕上國(guó)外企業(yè)的管理。

信息化是一時(shí)的工作。很多企業(yè)為了過特級(jí)資質(zhì)而做信息化，這是非常錯(cuò)誤的行為。對(duì)于信息化部里是下了很大的決心要長(zhǎng)期抓下去。每次的特級(jí)資質(zhì)評(píng)審都會(huì)將信息化的考評(píng)列入近來，這樣也給以為信息化是短期行為的企業(yè)提了個(gè)醒。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，信息化要伴隨著企業(yè)發(fā)展，因此企業(yè)的短期行為勢(shì)必會(huì)吃到苦頭。標(biāo)準(zhǔn)中要求把各項(xiàng)執(zhí)行數(shù)據(jù)管理起來，企業(yè)如果沒有真實(shí)的數(shù)據(jù)，將無法通過信息化標(biāo)準(zhǔn)測(cè)評(píng)；如果這次企業(yè)通過信息化考評(píng)，但是信息化并沒有在企業(yè)中得到有效長(zhǎng)期的應(yīng)用，那么下次考評(píng)企業(yè)也會(huì)難以通過。

政府對(duì)建筑施工企業(yè)信息化工作的重視

部里對(duì)信息化工作非常重視，從制定標(biāo)準(zhǔn)開始，站在行業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，聘請(qǐng)各方專家制定這一標(biāo)準(zhǔn)，并將監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，同時(shí)在標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之日，做好宣貫工作。

2007年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布了《施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（建市[2007]72號(hào)），其中對(duì)企業(yè)的信息化要達(dá)到的水平提出了明確要求。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》與舊標(biāo)準(zhǔn)最大的差別在于，特別突出強(qiáng)調(diào)了科技進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)。并將企業(yè)信息化作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)提出來，與過去的考核指標(biāo)內(nèi)容完全不同。

信息化標(biāo)準(zhǔn)本身并不是單純?yōu)榭己诵畔⒒贫ǖ模膊皇菫榱私o企業(yè)制造一個(gè)難題而提出來的，實(shí)際上它反映了一個(gè)企業(yè)整體的管理能力。以往特級(jí)資質(zhì)的考核指標(biāo)都是考核企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)值利潤(rùn)等的剛性數(shù)據(jù)，并不能完全反映企業(yè)內(nèi)部的管理能力。將企業(yè)的管理方法通過信息化的形式體現(xiàn)出來。透過信息化標(biāo)準(zhǔn)我們能夠摸清企業(yè)實(shí)際的管理能力。

新標(biāo)準(zhǔn)的制訂也與國(guó)家的政策要求完全一致。十七大以來，我國(guó)將信息化建設(shè)提到了國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展的高度并強(qiáng)調(diào)了信息化與工業(yè)化的融合，也就是兩化融合。從建筑業(yè)發(fā)展進(jìn)程來看，用信息化提升建筑業(yè)整體水平，這是具有戰(zhàn)略意義的。

2009《施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)研究起草小組》研究報(bào)告中，就明確提出建筑業(yè)不容樂觀的現(xiàn)象。首先是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局不合理。我國(guó)有264家特級(jí)資質(zhì)企業(yè)，其中168家是房建，占整個(gè)特級(jí)資質(zhì)企業(yè)的64%。企業(yè)在惡性競(jìng)爭(zhēng)中求生存，大量特級(jí)企業(yè)做的卻是二級(jí)企業(yè)甚至是三級(jí)企業(yè)的活。行業(yè)整體利潤(rùn)率偏低，整個(gè)行業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率僅為2%左右，在第二產(chǎn)業(yè)中排名倒數(shù)第一。然而行業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到65%，居第二產(chǎn)業(yè)正數(shù)第一。因此，政府一定要通過政策引導(dǎo)，用先進(jìn)的手段提升企業(yè)管理能力，提升企業(yè)的效益是非常必要的。

政府的初衷是好的，態(tài)度是堅(jiān)決的，措施是全面的。同時(shí)也希望企業(yè)能將這些內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處，我國(guó)的建筑施工市場(chǎng)也會(huì)迎來光明。