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“杰出黨旗手”吳紅云

2011-09-06 09:25:30潘衛科
共產黨員(遼寧) 2011年18期
關鍵詞:工會企業

文/潘衛科

“杰出黨旗手”吳紅云

文/潘衛科

盡管早已過了退休年齡,可她仍然心系黨的事業,時時處處盡自己的最大努力,讓鮮紅的黨旗在外企高高飄揚。“我是天空里飄過的一朵紅云,執著地投影在黨旗的波心。”本期封面人物——TDK大連電子有限公司黨委書記吳紅云如是說。

創建于1993年的TDK大連電子有限公司(以下簡稱TDK公司)黨支部到2001年,只有11名黨員,要求入黨的不過8人。可自2001年以來,公司的黨員、入黨積極分子以及黨組織的數量和規模明顯增加。在外企黨建一直處于艱難探索的狀況下,TDK公司黨的力量卻在穩步壯大和發展,這不能不讓人產生好奇:黨委書記吳紅云到底是個什么樣的能人?

出生于上世紀50年代的吳紅云,1985年10月入黨,已在TDK公司工作了11年。2001年6月,吳紅云任公司黨支部書記,2007年3月任黨委書記。她曾榮獲“大連市勞動模范”、“大連市優秀共產黨員”、“遼寧省優秀工會工作者”、“遼寧省優秀黨務工作者”等稱號,還獲得了大連市“五一”勞動獎章和大連市雷鋒獎章。

筑壘:固牢我們新的長城

“TDK公司最具‘中國特色’的是‘黨委掛牌子,黨員戴黨徽,書記桌上擺黨旗’。”吳紅云介紹說,為擴大黨的影響,她把公司黨建網站“嫁接”到TDK東京本社揭示版(網站),通過網站全面展示黨組織和黨員帶領員工共建企業的形象風采。她十年不輟,堅持開展黨員“亮身份、做承諾,認崗位、盡職責”活動,并把黨組織開展的各項活動,及時通過黨建宣傳欄、黨建網站予以公開,對入黨積極分子,新發展的黨員等張榜公示公告……

隨著黨員隊伍的壯大和黨務工作的日益拓展以及企業發展需要,吳紅云適時調整和創新黨組織設置,不僅組建了公司黨委,還成立了黨委辦事機構,增設了黨支部,配備了專職黨委書記(兼工會主席)以及黨務專干。黨組織沒有活動陣地,就好比一個家庭沒有住房一樣。吳紅云找到公司總經理和田光平說:“黨委和工會是員工的家,有家沒有‘住房’可不行。”除了說服,她還領著總經理逐個廠房車間選址,最終選定了兩處設備倉庫,并將其改建成集黨委和工會辦公、黨員員工活動于一體的“黨員之家”,內設圖書閱覽、教育培訓等不同功能的活動區。去年,“遼寧省非公有制經濟組織黨建工作示范點”牌匾赫然掛在了“黨員之家”。

被譽為“杰出黨旗手”的吳紅云在積極做好本公司黨建工作的同時,按照“哪里有企業哪里就發展黨員、建立黨組織”原則,以“開發區黨工委特聘黨建指導員”的身份,將黨的工作輻射到相鄰外企。8年里,吳紅云已經組織幫助56家中外資企業發展67名黨員,組建了3個黨支部。

助企:凸顯黨組織的存在意義

為切實平衡勞資各方利益,吳紅云還緊緊依托工會組織,著眼于圍繞企業需要,協助企業建立起了員工公積金管理委員會、獎懲委員會、食堂管理委員會、安全生產委員會等員工自治組織,創建形成了旨在維護企業穩定的預警網絡、防范極端事件的心理疏導、工資待遇協商等工作機制,制定了黨委、工會與資方領導任職拜會制度、黨委(工會)年度(季、月)工作通報制度、重大突發事件處置協商制度、企業文化共建制度等。

一次,資方借企業效益短暫滑坡之機,未與工會協商就下發了“懷孕女工休業放假”的通知。吳紅云拿著《中華人民共和國婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規定》找到資方爭辯:“單方面作出‘放假’決定,不僅違反了國家規定,也違背了勞資雙方共同維護員工利益的承諾協議。作為工會主席,我有權帶領員工拒絕執行這個決定!”吳紅云說得在理,態度堅決,讓資方對吳紅云產生敬佩,并再三表示:TDK公司決不做違法的事。TDK公司隨即實施了一系列挽回影響的舉措。

除了化解個案矛盾,吳紅云還十分注重組織開展既能體現黨組織核心作用,又符合企業和員工特點,適合黨員、員工以及資方共同參與的各種文體活動,通過構建企業文化,來增強黨組織的凝聚力。

既幫企業,更幫員工。這是吳紅云當企業黨委書記始終堅持的原則。女工李丹不幸患上白血病。吳紅云通過發動員工捐款、申請工會補助等,為其籌集醫療費3萬多元。但由于病情嚴重,經費缺口較大。吳紅云就去找資方闡明事理,要求提供幫助。公司很快作出決定:李丹兩年病休期間的工資照發。這些年來,吳紅云幫助員工做的好事不計其數,許多年輕女工都親切地稱她為“吳媽媽”。

員工郭晶的丈夫去世了,火化那天,吳紅云帶領班子成員悉數到殯儀館送別,并送去寫有“TDK公司黨委、工會敬獻”的花圈。郭晶說:“我是一個農民工,又在外企工作。當我看到挽聯上的‘黨委’兩個字時,對黨從未有過的親近和敬仰油然而生……”

從員工到黨員,從組建黨組織到發揮黨組織作用,隨著TDK公司黨的力量逐步壯大,吳紅云和她的黨建理念,特別是她對黨的忠誠逐漸為資方以及員工們所接受。大家說:“這些年,公司除了創造了經濟財富,還收獲了能夠支撐企業健康發展的精神財富——吳紅云!”然而,吳紅云卻說:“其實,大家接受和認可的不是我個人,而是企業中的黨組織和黨員。”

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