海外樹紅旗爭光彩等

陸喬等

2008年9月5日，中國、巴基斯坦國際公路改擴建工程正式開工，與此同時由12名共產黨員組成的兵團路橋總公司項目部黨支部也正式成立。幾年來，項目部黨支部身在海外，心向祖國，凝聚項目部全體職工戰勝難以想象的惡劣氣候和復雜環境，順利地進行著國際公路施工。去年9月，該黨支部被自治區黨委評為抗災救災先進黨組織，有兩名黨員被自治區黨委授予“抗災救災優秀共產黨員”稱號，項目部的許多職工為黨支部和黨員的行動所感動，紛紛遞交入黨申請書。

中巴國際公路項目坐落在巴基斯坦西北地區，這里平均海拔5000米，氣候惡劣、地形復雜、交通閉塞、通訊不便，黨支部通過網絡和錄音錄像保持與總公司黨委密切聯系。按總公司黨委的部署，黨支部開展了創先爭優活動，支部有作風建設的計劃和制度，12名黨員個個公示承諾。黨支部十分重視宣傳教育工作，定期為黨員上黨課，為職工講國家、兵團和師的形勢，工地辦有黑板報和《天路簡報》，通過新聞、散文和圖片形式及時報道工程進度和表揚好人好事，許多稿件被《天山建設報》刊用。黨支部擔負繁重的施工任務，但不忘為職工辦好事、辦實事。為使職工有一個好的休息環境，黨員帶頭參加勞動，和職工一起平整土地，建起2000多平方米的營房，有辦公室、宿舍、男女浴池、公共廁所。公共娛樂設施也一應齊全，有籃球場、乒乓球室、碟片影視室和圖書室，節假日組織開展各類文體活動，和巴方人員舉行聯歡。項目部先后有5位同志的6個親人去世，員工們因遠在國外施工，不能回家，黨支部對這些同志在精神上、生活上予以無微不至的安慰和關懷。員工們遠離故土和親人，思鄉之情強烈，黨支部組織錄言錄像傳遞活動，在國內外相傳播放，拉近了員工與親人間的距離，員工也保持了良好情緒。

2010年7月以來，巴基斯坦遭遇80年不遇的暴風雨襲擊，項目部的一座橋梁、9座涵洞、13處邊溝、12處路基被毀，3000多立方米漿石要重砌，7萬立方米泥石需要清除。在大災面前，黨支部組織得力，指揮有方，支部書記潘建國拉肚子脫水，但他不顧個人安危，在暴雨中指揮若定。副經理王成哪里有險情就出現在哪里，指揮及時清除塌方和路障。黨員機械作業隊長王愛明冒著落石危險，組織機械手晝夜工作。山體崩塌形成兩公里長的堰塞湖，黨支部一聲令下，黨員帶頭舍棄一切東西帶領員工及時轉移至山坡上宿營20天，直至危險解除才返回營地。在這次洪災中，他們保證了施工進度，保證了道路暢通，保證了機械不受損，百名員工無一人傷亡，項目部黨支部在海外樹支部紅旗，揚黨員和員工們的風采，為兵團爭了光。

從160余次會議所想到的

柳一鳴

前不久，同事拿出筆記本對我說，他去年參加了160余次會議。幾乎兩天一個會議，有時一天參加幾個會議。這真是“三天一小會，五天一大會，會會有我；一周一文件，十天一指示，事事照辦”，多么形象的順口溜啊!為什么“文山會海”會成為久治不愈的“頑疾”呢!筆者認為，歸根結底還是干部作風問題，一是因為一些干部熱衷于在辦公室看文件、聽匯報、作指示，沒有深入到基層去貫徹落實，以開了多少會、發了多少文作為評價政績標準。二是有關部門對各種文件的發放及會議的召開沒有科學的、剛性的制度規范，隨意性大。結果是主要領導講話多，講得累；分管領導陪會多，陪得累，下級疲于應付應付累，累了干部，誤了工作，捆住了干部的手腳，耗費了精力和時間。最近，兵團黨委提出了今年是“干部作風建設活動年”，真希望各級領導干部端正作風作表率，少開會、開短會，講短話、講有用的話，把更多的時間用于深入基層，用于深入一線現場辦公，把“一級講給一級聽”變成“一級干給一級看”，讓“文山會海”成為誰都不敢碰的“高壓線”。

168團加強對黨員干部8小時以外監督

黨員干部既是工作單位黨組織的成員，同時也一定生活在某個社區中，為加強對黨員干部8小時以外的監督，農九師168團實行單位黨組織和社區黨組織的“雙聯雙管”機制，每一名黨員干部都必須開具單位臨時黨組織關系介紹信，到社區黨組織報道，接受社區黨組織教育、管理和監督。單位黨組織和社區黨組織實行信息共享，雙向反饋，定期召開聯席會議，掌握黨員干部思想、工作、生活、家庭及社會交往情況，社區黨組織發現黨員干部出現問題要及時向單位黨組織反映。該團還在各社區聘請33名黨風監督員，重點掌握8小時以外的黨員干部作風情況。

(何汶鎂)

182團100多戶“黨員示范戶”帶領職工致富

5月8日，農十師182團2連黨員王佃開的門前新掛了一塊醒目的“黨員示范戶”牌，王佃開說：“這是我的光榮，也是一種責任。”去年創先爭優活動以來，該團在全團推選出100名優秀黨員，同時又具備致富本領高、帶富能力強、示范作用好、對公益事業貢獻大標準的作為黨員示范戶，示范戶分布在種植、養殖、經商各個行業。2連黨員示范戶、自治區勞動模范鄒金波致富不忘鄉親，先后拿出60多萬元資金幫助10多名貧困戶脫貧致富。l連黨員示范戶農機手張新貴年收入20多萬元，在他的帶動下，連隊涌現一批農機能手。

(邵忠新李向軍)

30團個體戶黨員承諾誠信經營

為推動創先爭優活動在非公有制經濟組織深入開展，農二師30團雙豐社區結合轄區的實際情況，在團部鎮區街道個體經營戶中推行“黨員經營示范戶”掛牌亮身份活動，向廣大消費者公開承諾自覺接受群眾監督。該團個體戶黨員紛紛與社區黨支部簽訂承諾書，承諾“守法經營、誠信服務、發展經濟、回報社會”，并將“四承諾”牌匾懸掛在經營場所醒目位置。林彬日用百貨商店經營者林彬有20余年黨齡，上世紀90年代末退職后，就在社區從事百貨經營。當社區工作人員把黨員經營示范戶牌匾送到她手中時，她說：“我是個體經營者，但是黨員，更應該作出表率，誠信經營。”

(陳紅)

4團著力推行“三個一線”看作風

農一師4團著力推行“三個一線”看作風。一是在基層一線看作風。用榜樣的力量激勵干部扎根基層，運用監督評議的辦法督促黨員干部紛紛下基層，在基層作奉獻，增強基層一線的工作活力。二是在信訪一線看作風。把信訪工作作為聯系群眾、了解社情民情的“窗口”、轉變干部作風的平臺，要求黨員干部在問政于民中知得失、在問需于民中知冷暖、在問計于民中知虛實。三是在效能服務一線看作風。綜合運用效能問責、組織處理、紀律處分“三種手段”，加大對不作為、慢作為、亂作為的懲處力度。目前，全團干部紀律性明顯提高，工作作風明顯改善。

(周愛萍)

農五師電力公司首批基層優秀干部赴內地學習

5月9日，農五師電力公司首批5

名優秀基層干部赴湖北鄂州電廠進行為期三個月的學習。電力公司黨委要求這5位同志要帶著感恩之情，珍惜這次學習機會，加深對援疆省市的深厚感情；要很好地利用這次學習機會，多聽、多看、多問、多記，加強相互交流，把學到的新知識、新理念運用到實際工作中去，在各自的工作崗位上創造性地開展工作。要帶著問題學習、帶著公司的囑托去認真學習，切實做到學以致用。學員們一致表示，一定要珍惜這次學習機會，虛心求教，樹新疆人形象，展兵團人風采。

(李偉王德勇)

150團十會合一不要文山會海

日前，農八師150團采取“十會合一”辦法一攬子開完了精神文明建設、組織、宣傳、統戰、計生、綜治安全、信訪、婦聯、共青團、司法，職工代表共11個專題會議。這是該團開展干部作風建設年活動，提高執政和工作效率的重要舉措之一。以往每到春耕春播時節，該團都要召開多個大會和若干行業會議，一個會少則半天，多則兩天，基層干部和職工代表對此很有意見。今年，該團從精簡會議人手，切實轉變機關作風，不搞文山會海，開短會、合并會、以提高工作實效，降低機關行政成本，讓干部們把精力用在幫助基層解決困難和問題上。

(楊世文)

131團四項措施推動基層換屆選舉工作

農七師131團黨委周密部署、精心安排，采取四項措施推動基層組織換屆工作。一是組織司法所工作人員深入全團19個農牧連隊，宣傳選舉工作中涉及的法律法規和政策規定，為職工群眾提供法律服務，讓職工明明白白選舉，真正選出合自己心意的連官。二是深入開展矛盾排查工作，要求基層調解委員會密切關注選舉動態，深入了解民意，及時掌握不穩定因素，及時予以排查化解。三是廣泛開展基層換屆選舉工作的重大意義、目標宣傳，并組織司法所、派出所、綜治辦等部門工作人員開展“送法下連隊”活動。四是結合今年繼續開展的“民主法治連(社區)”創建工作，全力推進基層“四民主”，即：民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督，進一步依法修訂完善連規民約。

(劉英)

申請入黨的人必須有兩名正式黨員做介紹人

問：我支部有幾名群眾申請入黨，支委會上強調每個申請入黨的人必須有兩名正式黨員做介紹人，請問有這樣的要求嗎?

(王芳)

答：黨章規定，申請入黨的人必須要有兩名正式黨員做介紹人。這是為了使黨組織更好地了解申請入黨人的情況。加強對他的培養、教育和考察。這對于保證發展黨員的質量，有著重要作用。由什么人做入黨介紹人和什么人入黨，是十分嚴肅、慎重的事。規定要有兩名正式黨員做入黨介紹人，一是因為兩個人介紹比一個人介紹能更準確、全面地了解被介紹人的情況，使黨組織對被介紹人的考察更加全面、客觀，有利于保證新黨員的質量。二是不致因一名介紹人的變動而影響黨組織對申請入黨人的考察，有利于工作的連續性。預備黨員之所以不能做入黨介紹人，是因為一方面預備黨員還要接受黨組織的教育和考察，另一方面預備黨員在黨內還沒有表決權、選舉權和被選舉權。

(兵組)

個體經營戶黨員要自覺按時足額交納黨費

問：我支部有幾個從事個體經營的黨員，請問他們的黨費按什么標準交納?

(周章)

答：從事個體經營的黨員，每月按上季度月平均純收入，參照有工資收入的黨員交納黨費的比例交納黨費。從事個體經營的黨員收入一般不夠穩定，且相互之間也不平衡，作為黨員本人在交納黨費時要堅持實事求是，如實申報收入數額，自覺做到按時足額交納。同時，黨組織要加強與工商、稅務部門的溝通，認真負責地做好從事個體經營的黨員黨費收繳工作。

(兵組)

入黨申請書沒有固定格式但有內容要求

問：我是要求入黨的積極分子，請問入黨申請書如何寫，對內容有具體要求嗎?

(趙正)

答：寫入黨申請書是申請人向黨組織表達自己的入黨愿望和決心，一般應包括以下幾方面的內容：1、談自己對黨的認識和入黨動機。表達自己為什么要加入中國共產黨，明確表達自己的入黨要求。要聯系思想實際談自己對黨的認識，切忌脫離自己的思想實際、抄書抄報，空談一般化理論。2、自己的成長經歷和思想、政治、工作、學習等方面的表現。自己的優缺點和自己今后的努力方向。3、自己對待入黨的態度和決心。寫入黨申請書要注意以下幾點：一是必須對黨忠誠老實，如實向黨組織說明自己的政治歷史、本人經歷等情況，不得隱瞞或偽造。二是要觸及自己的真實思想，切忌脫離實際，泛泛空談。三是應盡量自己動手寫。因故自己不能親自寫的，可由本人口述，請別人代寫，經申請人簽名蓋章后交給黨組織。

(兵組)

被取消預備黨員資格的人可以重新入黨

問：我單位有一員工前幾年曾經被取消過預備黨員資格，現在他又提出入黨申請，請問可以重新發展他入黨嗎?

(鄭榮)

答：預備黨員在預備期滿后被取消預備黨員資格，不影響其以后入黨。預備黨員被取消預備黨員資格的原因，是由于經過預備期的考察，尚不具備黨員條件。取消預備黨員資格不是黨的紀律處分。曾經被黨組織取消預備黨員資格的人，經過黨組織的教育，確實改正了缺點、錯誤，提高了政治覺悟，迫切要求入黨的，經黨組織考察，具備黨員條件的，可以重新吸收其入黨。

(兵組)

發展黨員必須嚴格履行入黨手續

問：我是新當選的支部組織委員，請問發展黨員要履行哪些必要的手續?

(張紅)

答：黨章規定，發展黨員必須嚴格履行入黨手續：1、要求入黨的人，必須自愿向黨組織提出申請。入黨申請應采取書面形式。2、黨組織確定入黨積極分子，共青團員一般要經過團組織推薦，入黨積極分子要填寫《中國共產黨入黨積極分子考察表》。3、黨組織對入黨積極分子進行一年以上的培養、教育和考察。4、黨組織對擬發展對象進行政治審查并作出結論。5、黨支部在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，確定發展對象，并報上級黨組織審批。6、對發展對象進行短期集中培訓。7、確定兩名正式黨員做人黨介紹人。填寫《中共黨員入黨志愿書》。8、召開支部大會進行討論，作出決議，并報上級黨組織審批。9、上級黨組織派專人同申請人談話，作進一步考察。10、上級黨組織集體審批。11、發展對象被上級黨組織批準為預備黨員，預備黨員面向黨旗進行入黨宣誓。12、預備黨員預備期滿后，向黨組織提出書面轉正申請，經支部大會討論，報上級黨組織批準，轉為正式黨員。

(兵組)

不設支委的支部重大問題提交黨員大會討論決定

問：我支部黨員人數少，未設支部委員會，請問若遇到重大問題如何討論決定?

(李江)

答：不設支部委員會的黨支部，因為

黨員人數少，活動方便，對一些重大問題，可以提交支部黨員大會討論決定，不能由支部書記個人決定。有些重大問題不適宜在支部大會討論決定的，可由正、副書記提出意見，報請上級黨組織決定。

(兵組)

辦好五大課堂促進職工增收

楊世文

農八師150團22連黨支部辦好理論、科技等5大課堂，提高黨員干部執政能力和帶富能力，促進職工增收，2010年，該連生產總值達到6864萬元，職均收入9.8萬元，農八師黨委授予該連黨支部“先進基層黨組織”和“廉政文化示范單位”榮譽稱號。5大課堂一是辦好理論課堂。提高黨員干部的執政能力。黨支部堅持對黨員干部進行培訓，學習科學發展觀理論，每個星期六下午為黨員干部理論課堂，由書記、連長或請團里的領導上課，把學習考勤和考試成績作為干部年終測評的重要依據。組織觀看了26部黨風廉政建設專題片，建立健全了9項黨支部和連隊行政工作制度，連隊領導去年在一線指導生產平均達312個工作日，幫助職工裝卸生產資料468噸，做好事辦實事86件。二是辦好技術課堂，提高職工致富能力。利用冬閑辦職工學校。農忙時在田間地頭進行觀摩學習，由團場技術員或請院校的技術專家為職工上技術課，發揮現代遠程教育的作用，讓職工多時段、多渠道、多媒體獲取實用技術，發放棉花、番茄栽培技術實用書籍485冊。職工張海陽種植120畝裸仁南瓜，因不懂技術，連續兩年虧損，學了技術后，去年純收入28萬元。三是辦好法律課堂，提高職工法律意識。以往一些干部職工法律知識甚少，特別是從內地來承包土地的新職工，違反治安管理和承包合同的案例時有發生。去年該連黨支部組織法律知識培訓，請師、市法院和西古城派出所的同志為職工上法律課8次，法律條文和生動案例，使干部深受啟發教育，至此，連隊從未發生刑事案件、治安案件和違反承包合同的事情。四是辦好信息課堂為職工傳授致富經。150團投資268萬元，給46個基層黨支部配發電視機、電腦設備，還與北京唐海迪科技信息中心合作，建立信息網絡，團場舉辦信息培訓班38次，培訓職工6800人次，22連參加培訓的人次最多，職工張小武承包3座西紅柿大棚，前幾年信息不靈，年收入只有9000元，去年及時獲取技術和市場信息，純收入6.8萬元。五是辦好市場課堂，為職工增收上了保險。黨支部通過遠程教育網、有線電視、廣播及時向職工傳達市場信息，還舉辦市場培訓班和市場專題講座，增強職工市場觀念。去年，150團組織職工進市場統一銷售農副產品48萬余噸，西紅柿、大棗出口東南亞。前幾年22連種植西紅柿屢遭壓級壓價，職工損失不小，去年由于掌握了市場行情，銷售順暢，收入增加。

大漠深處“興業連”

翟海河婭萍

塔克拉瑪干大沙漠深處有一個叫“興業”的新型連隊，這就是農一師12團24連。5年前，這里還是一個兔子不拉屎的窮地方，可如今已成為綠蔭環抱的花園式單位，職工農閑時住在“城里”，農忙時才去連隊和條田，來回都坐小汽車。2010年“興業連”職均收入9萬元。“興業連”是職工們自己起的名字，他們自豪地說，因為他們有一個帶領職工創業興業的黨支部。

24連有耕地1.5萬多畝、其中棉花種植1.25萬畝。前幾年因為種植單一，“一花獨放”，職工收入不高，2005年職均收入剛過萬元。就在這時，團黨委調整加強了連隊領導班子，黨支部“一班人”鄭重承諾，一定要帶領群眾走上致富的道路。支委們舉起拳頭宣誓“我是公仆講奉獻、我是領導帶頭干、我是黨員作示范”。黨支部首先帶領職工群眾推廣運用現代植棉新技術，同時調整種植結構，發展自營經濟，直播擴建果園2622畝，落實自用地480畝，2010年棉花籽棉單產514公斤，總產達到780萬公斤，比2005年增產325萬公斤。職工在棉田套種的小茴香使職工增收90萬元，套種辣椒增收88萬元，僅自營經濟就使人均收入增收1萬元。緊接著，黨支部又在加強管理、降低生產成本、堵塞漏洞上下工夫，他們反復醞釀并經職代會討論通過連隊干部掛鉤條田、義務工管理、連務公開、職工議事等13項管理制度。針對部分職工對承包面積有疑問，黨支部立即成立由領導、業務人員和職工代表參加的測量組，對每一塊承包地進行了準確丈量，最后公布了承包方案，得到全連職工的一致擁護。從承包面積、物化成本，到連隊公務支出、分配方案，黨支部每年要進行40多次的黨務政務公開，陽光操作理順了人心。

從去年以來，24連黨支部進一步加強自身建設，深入開展創先爭優活動，以“黨員精品田”、“黨員示范田”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”為載體，爭當優秀黨員，充分發揮黨員的先鋒模范作用；開展“三問”、“三到位”活動，即帶著思路問智于民，帶著問題問計于民，帶著感情問候于民，教育培訓到位、幫扶措施到位、政策落實到位，爭創先進黨支部，充分發揮堡壘作用。黨員干部人人都記有“民情日記”，人人都隨身帶有“連心”冊，僅去年下半年就征集群眾意見28條，為38戶職工解決承包土地、子女入學、生病救治、用水用電等困難，辦好事、實事40余件。此外，黨員干部還與54戶貧困戶結對幫扶，拿出82萬元扶持貧困戶承包土地和發展家庭養殖，使貧困戶脫貧致富，其中有16戶貧困戶還清欠款，還在團部和阿拉爾市購買了樓房。從2006年起，該連黨支部連續5年獲得兵團、師、團“五好黨支部”的榮譽稱號，連隊被兵團、師、團評為小康連隊。