我國競技運動員誠信缺失現狀分析及誠信體系的構建

王德甫 苗耀祥

沈陽航空航天大學（ 沈陽 110034 ）

1 運動員誠信缺失的原因

事物的變化和發展都是內因和外因共同作用結果，內因是事物變化的根本原因，外因是事物變化發展的根本條件，外因通過內因起作用。

1.1 運動員誠信缺失內因

(1)追求個人利益最大化

隨著體育產業化的進程推進，競技體育經濟價值和商業價值越來越明顯，用金錢標準取代社會道德標準，用個人利益取代集體利益等等。由此而演變成不擇手段，弄虛作假的欺詐行為。他們忽視了誠信是利益追求所必須的道德遵循，忽視了誠信的有形價值和無形價值。

(2)運動員自律約束的缺失

自律約束是基于道德的約束作用，從道德對遏制競技體育不道德行為的作用的調查來看，競技運動員認為道德對遏制競技體育不道德行為起了一定的作用。道德自律約束作用的弱化是競技體育中產生不道德現象的重要原因之一，這表現為人員素質差、教育不力等方面。

1.2 運動員誠信缺失外因

(1)競技比賽競爭太激烈

比賽勝敗結果懸殊太大，講誠信競爭將使他們處于不利的競爭位置。競爭的失敗將對他們的生活資本和以后的社會流動將產生巨大的影響。因此當行為主體只有通過這幾乎是唯一的方式才能夠改變這一切，并且當行為不講誠信使他們在競爭中獲取更大利益時，他們將鋌而走險。

(2)評價方式的只重功利的結果性

當獲勝成為衡量成就的唯一尺度時，運動員可能借助于偏離行為使對手與冠軍無緣，在競技體育領域只注重獎牌、名次等功利目標的完成。

(3)體育立法的不完善

體育法制是借助國家的強制性，威懾力和規定性來保障體育工作者必須遵守的道德規范。處于轉軌時期的我國體育，傳統計劃經濟體制的誠信秩序已被打破，需要建立新的、符合市場規律的誠信體制。我國體育市場經濟的框架初具端倪，市場主體的行為還不規范，非誠信的機會與空間較多，關于誠信的法律和法規很少，這造成了體育界在治理誠信缺失時無法可依的現狀，對誠信缺失的治理產生了很大的約束作用。我國體育界對失信行為的打擊還很不到位，這在客觀上縱容了不講誠信的行為。各種失信行為沒有得到及時的有效的制止，而一些誠信行為又沒有得到有力的肯定和支持，結果體育界就產生了一種泛化的負向“激勵效應”——激勵失范，這是我國體育界出現較為嚴重的誠信缺失的一個非常重要的原因。在既得利益的驅使下，一些運動員鋌而走險，追求追使原來的誠信者也逐步走向失信。

(4)不恰當的獎懲措施導致運動員誠信缺失

獎懲機制是社會以種種現實利益對個人行為所進行的獎懲。它以現實為手段，以利害為中介，來促使行為主體選擇社會所期待或者所能夠接受的行為。體育競技運動中這種機制使用的很多，競技運動中的這種高額獎金、崇高榮譽的設置在多數情況下與運動員的道德掛鉤的很少。國內體育競賽通常都設有道德風尚獎，但往往流于形式，經常出現“好成績好道德風尚”的傾向，加上道德獎勵與競技獎勵的失衡，促使運動員和運動隊選擇只看重成績，引發了運動員誠信缺失。

2 運動員誠信體系構建的具體措施

2.1 加強對運動員的誠信教育

誠信教育就是指通過廣泛的、多樣的教育形式，把誠信要求、規范灌輸到運動員的意識中，從而使運動員樹立正確的誠信觀，使其既能夠實行自我監督，調整自己的行為，又能夠參與社會行為的調整過程，從而使誠信在體育活動中真正發揮作用。由于運動員生活的特殊性，他們幾乎沒有時間和精力系統的接受文化學習，因此加強運動員的誠信教育還要從人文素質教育入手，只有打下了深厚的人文知識基礎，才能夠從心靈深處將良好的運動員體育誠信視為一種崇高的信仰，從而自覺的遵守運動員的各項道德規范。

2.2 努力構建有利于誠信教育的體育賞罰機制

體育賞罰就是社會對運動員個人行為在社會意義的一種硬性評價。這種評價意味著社會肯定什么，否定什么，贊成什么，反對什么，意味著一種價值選擇和價值導向。因此體育主管部門應對比賽中弄虛作假者予以物質和精神上的制裁。這樣就會對運動員不誠實行為的發生起到禁止和警告作用，對誠信行為起到支持、鼓勵、推動和誘導作用。這一賞一罰不停的刺激運動員的心靈，不僅會對當事人產生道德影響，而且會輻射到其他運動員的心里，在整個體育界逐漸形成一種誠信的良好風尚。

2.3 加強法制，建立誠信約束機制

道德和法律作為上層建筑的組成部分，約束人們的行為規范，它們互相配合、互相補充、互相滲透。道德促進和保障了法律的實施，法律也有效地弘揚了人們誠實守信的良好社會風氣。在道德教育的基礎上強化體育法制是誠信建設的必然要求。根據體育競賽工作中出現的新情況、新問題，不斷修改、完善、充實已有的規章制度，并創立新的規章和建立監督機制，才能鞏固道德建設成果，從根本上解決誠信嚴重缺乏的問題，作為體育部門，必須本著服務大眾、維護群眾利益的精神，下大決心、花大力氣依法治理體育競技環境，切實提高體育競賽的管理水平。要改進裁判員的培訓、選派辦法，完善監督和管理措施，不斷提高其業務水平和職業道德，保障裁判工作的嚴肅性和公正性。要加強對教練員、運動員及其周圍工作人員的教育、監督和管理，提高職業道德，堅決制止一切違反誠信原則的行為。

2.4 建立運動員的誠信檔案

運用現代科技手段，建立能夠在全世界范圍內查詢運動員的信譽記錄檔案，并附之以相應的配套獎懲措施，為競技體育的誠信水平的提高提供機制上的保障。

[1]孫克宜,秦椿林.試論體育管理體制與中國體育體制改革.北京體育大學學報,1995(1).

[2]管兵,劉穗琴等譯.體育社會學-議題與爭議.北京：清化大學出版社,2003.

[3]鄭日昌,張珠江等譯.社會性動物.北京：新華出版社,2001.