仲學萍,李寧生
體檢作為維護人類健康的一項重要工作,已逐步走進尋常百姓人家。軍隊醫院如何面對激烈的體檢市場,進一步做好體檢工作,提高體檢質量,是醫院管理者值得關注的問題。
軍隊醫院要充分利用其在社會公眾中的影響,通過“抓內涵、樹特色、上規模、保質量”等工作來唱響體檢中心的服務品牌[1-2],使體檢中心在醫療體檢市場中占有一席之地。為此,醫院要教育全體員工,一是有強烈的品牌意識,用精湛的醫術和良好的服務態度,自覺維護醫院的品牌聲譽。二是牢固樹立質量意識,醫療質量是醫院的生命[3],因此醫院要教育員工把體檢工作質量放在體檢工作的首位,瞄準“服務第一、質量第一”的目標,一絲不茍做好體檢工作。三是堅持“以人為本”的服務理念[4],深入開展人性化的體檢服務。尊重體檢人員的個人權益,不斷完善服務設施、搞好服務流程、優化服務氛圍,使受檢人員全程享受賓至如歸的感覺。
體檢中心要在健全體檢管理機制上下功夫[5]。一是完善體檢規章制度,規范服務行為,確保體檢服務質量。二是加強質量監控。落實體檢報告由護士、醫師、總檢醫師的三級審查,減少體檢報告錯漏等差錯的發生。三是明確崗位職責,嚴格各項獎懲措施。制定各級人員工作職責,責任明確,落實到人,并與獎金、年終評比等掛鉤,充分調動各級人員的工作積極性。
在當前體檢市場競爭十分激烈的情況下,體檢中心既要把普通體檢做好,又要把特色體檢開展起來。特色體檢的重點要放在普查腫瘤的環節上。查找有否早期腫瘤信號,這是人們最關心也是最擔心的問題。要依托學科的技術優勢,利用先進的檢查設備和儀器,同時制定檢查腫瘤的相關特色套餐,為受檢人員進行全面檢查,尋找早期腫瘤的蛛絲馬跡。
體檢中心是醫院的一個重要科室,對外服務的一個重要窗口。體檢中心員工的服務意識、服務信念和醫院文化是一致的[6]。一是做好思想政治工作、加強科室的內涵建設,端正服務思想,樹立正確的人生觀和價值觀,充分調動員工的工作積極性和創造性,保證為受檢人員提供高質量、高水平的醫療服務[7]。二是強調個性化的體檢服務。堅持“以受檢人員為中心”的服務宗旨,為受檢人員提供個性化的體檢服務。受檢人員走進體檢中心,從抽血開始,依次進行B 超、心電圖、專科等各項檢查,在檢查的每個環節上如果每一位工作人員都能注意細節,恪盡職守,認真操作,就能保證體檢質量。三是維護醫院聲譽,擴大影響。體檢中心要不斷教育全體員工樹立集體榮譽感,并用實際行動自覺維護醫院的聲譽和形象。
[1] 向月明,王秋林,朱進和,等.論軍隊醫院聲譽管理[J].解放軍醫院管理雜志,2007,14(1):40-41.
[2] 夏文明,唐鴻建,劉緒舜.軍隊醫院拓展醫療市場實踐[J].解放軍醫院管理雜志,2010,17(5):418-419.
[3] 裴學榮,葉光明.加強質量建設 促進醫院全面協調發展[J].解放軍醫院管理雜志,2009,16(10):926.
[4] 張 鑫,于 軍.推動軍隊醫院學科建設的幾點思考[J].東南國防醫藥,2010,12(6):558-559.
[5] 夏 挺,夏健斌,應可滿.加強軍隊醫院醫療安全建設的幾點思考[J].東南國防醫藥,2010,12(1):79-80.
[6] 李麗芬,金文山,李 妍,等.醫院文化在創立品牌中的作用[J].解放軍醫院管理雜志,2004,11(6):591.
[7] 趙 紅.我院努力構建和諧醫院的實踐[J].中華醫院管理雜志,2010,26(9):719.