我國企業(yè)文化的中國化問題淺析

西安建筑科技大學(xué)管理學(xué)院 宋宏

1 我國企業(yè)文化中國化的重要意義

1.1 企業(yè)文化的中國化是建設(shè)發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化的實(shí)際需要

企業(yè)文化是企業(yè)所依賴的一種文化價值觀，是人本管理理論的最高層次，具有一定的時代性。企業(yè)文化雖然是企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展而形成的，也是時間和傳統(tǒng)的產(chǎn)物，但從企業(yè)發(fā)展的整個過程來看，卻是呈動態(tài)發(fā)展的。因而先進(jìn)的企業(yè)文化就是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，中國傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)深厚，必然要為先進(jìn)文化的建設(shè)提供豐富的養(yǎng)料，促成先進(jìn)文化的生成。而我們一方面要繼承、挖掘和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化因子，另一方面要與時俱進(jìn)，結(jié)合當(dāng)代社會和企業(yè)的特質(zhì)和需求，不斷從養(yǎng)分充足的傳統(tǒng)文化中升華企業(yè)文化的形容和內(nèi)容，促進(jìn)更先進(jìn)的企業(yè)文化形成。

1.2 企業(yè)文化中國化是企業(yè)倫理保持民族特性的前提基礎(chǔ)

中國企業(yè)是在中國的社會環(huán)境與文化環(huán)境中運(yùn)作的，故企業(yè)倫理應(yīng)該體現(xiàn)出中國的風(fēng)格和特色。而中國傳統(tǒng)文化的合理因素，就是中國企業(yè)倫理保持民族特性的前提條件。它豐富深刻的思想內(nèi)容，值得當(dāng)代中國企業(yè)倫理重視和借鑒，因而中國的傳統(tǒng)文化將會構(gòu)成中國式企業(yè)倫理的人道支撐和理性支柱。

那么加強(qiáng)企業(yè)文化中國化，讓博大精神的傳統(tǒng)中國文化在企業(yè)文化建設(shè)中溶入和傳承，讓中國傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀精神在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中得到有效運(yùn)用，從而使企業(yè)更好地保持良好的道德倫理，做到能承擔(dān)社會責(zé)任，成為遵守商業(yè)道德、有社會公德和誠實(shí)守信的可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。……