淺議和諧目標下現有分配原則的不適應性及影響

中國民航飛行學院航空運輸管理學院 許雅璽

改革開放以來，“效率優(yōu)先、兼顧公平”原則在分配上提供激勵機制，讓一部人在誠實勞動和合法經營的基礎上先富起來，以支持和帶動整個社會走向共同富裕。“效率優(yōu)先、兼顧公平”分配原則強調了經濟及經濟利益在整個社會生活中的中心地位，它有助于沖破計劃經濟體制和平均主義的束縛，能夠充分調動全體社會成員的積極性，使得整個經濟效率得到穩(wěn)步提高。但由于過分夸大了經濟發(fā)展在整個社會生活中的地位，而忽略了全面發(fā)展的重要性，在“效率優(yōu)先、兼顧公平”的分配原則的實施過程中，分配領域中也客觀上出現了收入差距拉大和公平缺失等不和諧現象。任何理論、任何原則都有其特定的歷史適應性，在黨中央提出“構建和諧社會”的新的時代背景下，重構現有分配原則已成為亟待解決的課題。

1 現有分配原則下分配領域的不和諧現象

1.1 收入差距不斷擴大

在現今個人收入多樣化的市場經濟條件下，因為每個人占有的生產要素的類型、數量不同，必然導致平等機會、平等規(guī)則面前實際把握和實際結果的不平等。是否占有物化生產要素及其量的多少和質的高低便成為影響人們收入差距的主要因素。因此在市場經濟中基于效率優(yōu)先的分配原則下，生產要素完全按照市場規(guī)則配置，要素價格完全由市場交互和市場供求均衡價格決定，這必然形成初次分配的起點上的不公，從而引起收入差距增大。……