對后進生的轉化教育

◆冷鴻飛

(湖南省常德市第三中學)

對后進生的轉化教育

◆冷鴻飛

(湖南省常德市第三中學)

一次在課堂上，同學們在深入探討《雷雨》中周樸園這一形象，發言的同學個個結合課文分析人物，談得有理有據，博得陣陣的掌聲，那熱鬧的氣氛感染了許許多多的學生，于是更多的學生加入到發言的隊伍中，每個人都因為能展示自我而興奮起來。對周樸園的形象的理解也可謂是面面俱到了，到了學生自己的認識極點，就有點江郎才盡的感覺了。這時，讓老師頭疼的程××同學站起來，大聲地說:“我說周樸園就是一個大傻瓜，連侍萍這樣的笨女人都擺不平!”同學們先是一愣，接著哄堂大笑起來。程××同學得意地望著幾個平日里意氣相投的“朋友”，滿臉張狂，享受著他們“刮目相待”的榮耀。幾個同學似乎也看出程××同學的意圖，緊張地注視著我，等待暴風驟雨的來臨，看我怎樣對他曉以顏色。我壓了壓胸中的怒火，平靜地、看也不看他地說:“請坐下，看來你也瞧不起周樸園了，你可以用中學生的語言來表達，對待惡人，我們的美好更是一種批判。同學們，還有其他的看法嗎?沒有的話，我們來談談侍萍這一形象。”我輕描淡寫地掠過去了，同學們的注意力重新回到課堂，程××同學被同學們遺忘了，他的臉上顯示出失落的神情。接下來，他不時地轉動，不時地弄出點聲響，要么找別人借這借那，要么翻東翻西，我都視而不見。慢慢地，他泄氣了，始而焦躁，既而訕訕，終至漸漸的平和下來，進入到輕松的課堂氛圍中，最后竟然傾聽起來，一直到課畢。

其實，在我們的職業生涯中，經常會遇到這樣的學生，他們往往天賦甚高，個性張揚，但成績差，表現差。我們為之扼腕嘆息，教師的使命感促使我們抓住一切機會錘打他們，以便百煉成鋼。但往往事與愿違。這是為什么呢?

原因在于教師忽視了這類學生的心理。為什么?

首先，好表現心理使他們認為這是一個表現自己英雄氣概的機會，及時的“負強化激勵”會激發出他們的對抗行動。每個學生或多或少都有表現欲望，尤其是年齡偏小的學生，其表現欲望愈強。后進生也有較強的表現欲望，但因為他們表現差、成績差，所以很難獲得肯定，得不到正強化激勵。而后進生普遍存在著嚴重的心理問題，時常表現出驕狂或自卑，甚至出現對抗心理來支配自己的行為。因此，當他們肯定意義上的表現欲望得不到實現時，他們的對抗心理就支配他們做出不良的行動，從而引起老師的注意，讓老師對其采用負強化激勵，由此實現否定意義上的表現欲望，他們用行為向他人表明:你看誰是英雄?我能挑戰老師，老師被我肺都氣炸了，你們敢嗎?試想，在這種心理背景下，及時的負強化教育不僅教育不了當事人，而且往往會成為一部分學生崇拜并效仿的對象，起不到以儆效尤的效果。比如文首的程××同學，他絕對知道自己的言行是不得體的，他這樣做的原因主要是表現自己，在老師同學面前展現自己離經叛道的勇氣。既然他知道是錯的，老師講道理的教育就是多余的;既然他要的就是用老師的懲戒來在他人面前表現自己，那懲戒反而讓他“求仁得仁”“正合我意”了。常言道:“冰凍三尺非一日之寒?！焙筮M生也不是一天修成的，在這個過程中，一定充斥著牛毛般多的斥責與批評，他們早已修成金綱不壞之身，油鹽不進，幾句批評，更是耳邊風，更有甚者，往往將把你氣得暴跳如雷作為同學間炫耀的資本，并接著可能進入他們私下競賽的惡性循環中。對于負強化激勵，他們見多識廣，泰山崩于前而不變色，老師千萬對自己的當頭棒喝過于自信。

再者，少年叛逆心理促使他們產生抵抗心理，無益于他們進行冷靜的自省。面對負強化教育，心理健康的學生都難免有失平衡，后進生極少能心平氣和的，遑論心悅誠服的。敏感、逆反幾乎是他們的通病，;而負強化教育的刺激有多強烈，激起他們的叛逆情緒就有多強烈。他們往往會陷入“惱羞成怒”的“雷區”，連環踩到情緒地雷，暴跳如雷失去控制。自省通過自我意識來省察自己言行的過程。“沖動是魔鬼”這句話幾乎被人奉為真理，其原因在于沖動使人失去控制、失去自我意識。沒有自我意識，就沒有自省。沒有這個平臺，后進生不可能自我意識到錯誤，完成自我教育。

其三，負強化教育往往會激起后進生的過度的“自我保護心理”，產生誤解和隔閡，使他們不能正確理解老師負強化教育。用懷疑、反抗、乃至攻擊、以保護缺點來維護自尊心，疑心老師跟自己過不去、轉換話題、狡辯、爭執、發脾氣。老師筋疲力盡卻一無所獲。

因此，我何必做費力不討好的事呢?于是我淡化他的影響，不用負強化激勵強化他所產生的負面影響。暫緩負強化教育避免了教育中的尷尬。

同時，暫緩負強化激勵還可以使學生產生緊張心理。他們會因為不明白老師為何沒有理睬他的行為而緊張，從而無暇顧及享受否定意義上的表現欲望得以實現的滿足，這對暫緩負強化激勵的后補工作也有一定的幫助。

因此，筆者在此提出暫緩負強化激勵。

當然，暫緩負強化激勵并非置之不理，刻意回避矛盾。后補工作一定要跟上。事后要進行個別教育，一定要選沒有同學的地方，而且指出他做出格事的目的，表揚他的初衷，指出正確的方法，和他一起找優點，培養他的自我意識。當然后進生轉化工作本來就是一項長期艱巨而又充滿反復的工作，教師的堅韌，成就這一事業。

對待程××同學我就是用了延時的“負強化激勵”，避免了將矛盾激化，在如沐春風的諄諄教導中，潛移默化地教會他怎樣塑造個性溫和的品質。做人的成功，讓他的素質獲得全方位的提升。成績節節高升，已名列班級乃至年級前茅。