健全完善民兵工作利益導向制度機制

■ 廣東省揭陽軍分區 葉元春

馬克思主義認為，人類一切活動都與利益有關。和平時期和市場經濟條件下，利益越來越成為調節社會資源配置的重要杠桿。提高青年參加民兵隊伍積極性，需要做的工作很多，其中非常重要的一點就是，遵循利益導向原則，健全完善相關制度機制，解除他們的后顧之憂。崗位保留制度：隨著我國社會轉型和各項改革的深入推進，青年就業越來越難，就業壓力越來越大，民兵參加軍事訓練、遂行多樣化任務期間，應保持其原工作崗位和待遇不變，待遇調整與在崗人員一致，任務結束后繼續從事原工作并享受相應待遇。有償服務制度：民兵是市場勞動力的一個組成部分，他們參加軍事訓練，遂行搶險救災、處突維穩等任務，實際上就是生產經營“國家安全”，應根據市場經濟價格體系，結合地區實際給予相應補償，這個補償不單單指經濟上的誤工補貼，還應有非經濟補償方式，如政治、政策方面等。保險優撫制度：《軍人撫恤優待條例》第50條第二款規定：因參戰傷亡的民兵民工的撫恤，因參加軍事演習、軍事訓練和執行軍事勤務傷亡的民兵民工以及其他人員的撫恤，參照本條例有關規定辦理。應依據這些規定，健全完善民兵保險優撫制度及其配套實施細則，并認真落到實處。