李嘉賢
(包頭職業技術學院 內蒙古 包頭 014030)
為進一步推動高職英語教學改革,2008年教育部修訂的《高等職業教育英語課程教學要求》(試行稿)對高職英語課程改革做了新的規定,“各校應積極引進和使用計算機、網絡技術等現代化教學手段,構建適合學生個性化學習和自主學習的新的教學模式,借助虛擬現實技術構建仿真的職業工作場景,提高學生的職場交際能力”。 這就要求“各校要制定教師發展規劃,加強對英語教師在教學理論、教學方法和教育技術等方面的培訓,鼓勵教師在教學中積極地、創造性地探索新的教學模式,學習與行業相關的英語教學內容;積極創造條件,與行業、企業合作打造“雙師結構”教學團隊”。本文以高職英語課程改革要求為標準,結合我國高職英語教師專業素質現狀,探討高職英語教師專業發展的可行路徑。
高職英語教學確立了“以實用為主,以應用為目的”這一特色的教學目標以滿足現代社會各個行業對英語人才的巨大需求。《高職英語教學要求》明確指出,“教學模式應體現以學生為中心,融‘教、學、做’為一體的教學理念,注重培養學生的語言應用能力,特別是聽說能力。”這就要求教師轉變教學理念,從以教師為中心、單純語言知識和技能的傳授教學思想轉向以學生為中心,培養學生的語言應用能力。而學生實際應用能力和自主學習能力的培養,也正是高職英語教師的教學思想和實踐的轉變,所以傳統的師生之間的授受關系顯然不符合課改的要求。作為一名英語教師,更新教育理論,不斷地創新教學方法,積極主動地學習新的教育思想和理論,在教學實踐中努力探索,以“學生為中心”,使自己由原來的知識的 “傳授者”成為教學的“組織者”和課改的“執行者”。
傳統的教學模式幾乎絕大部分都是一根粉筆,一塊黑板,老師講授為主,教師角色認識不清楚,在課堂教學中,沒有發揮教師作為組織者,參與者,合作者等的角色,教師對高職院校英語教學的特殊性認識不足。課改下的教師需要從各方面方面不斷充實、完善自身的知識和能力體系:(1)不斷加深自身文化專業知識的學習,加強科研和創新知識能力。(2)將人文教育引入高職英語教學環節中。(3)積極主動地創新,對傳統教學在繼承的基礎上能結合高職高專教學的特殊性,創造出適合自己的教學模式。
《高職英語教學要求》“應積極引進和使用計算機、網絡技術等現代化教學手段,構建適合學生個性化學習和自主學習的新的教學模式,借助虛擬現實技術構建仿真的職業工作場景,提高學生的職場交際能力。”這就要求盡快提高教師運用計算機、多媒體等信息技術的能力。(1)英語教師應該具有較強的駕馭信息的能力,能夠利用現代網路資源進行正確處理分析和運用的能力。(2)幫助學生尋找適合自己的信息材料,營造良好的英語學習氛圍和組織豐富多彩的英語課外活動,實現人機交互式學習,進而培養學生的自主學習能力。高等職業教育的培養目標是為生產、建設、管理、服務行業培養高技能應用型一線人才,由此決定了從事高等職業教育的教師不僅需要具有本專業扎實的理論知識和創新的教學方式,而且必須具有較強的從事本專業實際工作的能力和掌握現代教育技術,即“雙師型”教師。在思想上,高職英語教師要轉變觀念,適應時代發展的要求,樹立向“雙師型”教師轉變的意識。在行動上,高職英語教師要學習與行業相關的英語教學內容,加強專業方向英語學習,努力向“雙師型”教師轉型。
目前,高職相當一部分教師仍表現出保守態度,對教學改革重要性認識不足,教學水平低,在英語教學中以講授語法、翻譯課文等傳統教學方式占主導地位教學模式。教師很少使用多媒體教學,“以學生為主體,以應用為原則”的教學思想并沒有很好地貫徹到課堂教學中。
自高校擴招以來,高職學生數規模日益龐大,而英語教師短缺的情況日益突出,絕大多數教師很難完成日常繁重的教學任務,沒有精力進行科學研究;高職更專注于工科的建設,大多數公共課教師很少有國內進修或出國深造的機會。有調查表明,95%以上的英語教師沒有出國進修的經歷,40%~50%以上的教師沒有參加過國內真正意義上的外語教學研討會或進修。教師的教學水平低下,以教學完成科研,以科研促進教學也就無從談起。這在很大程度上影響到教師的業務水平的提高和教師教學中的自身發展。高職英語教師教科研現狀的能力偏弱,個人綜合素質不高,主要原因有:年齡結構不夠合理,年輕教師偏多;只是努力完成教學,沒有提高科學素質和人文素質的個人綜合素質學習;沒有明確的在職培訓制度;對科研重要性認識不夠,沒有掌握基本的科研方法,教師之間合作的程度不強;教師進行教科研的外部環境有待改善;教師缺乏去行業、企業實踐鍛煉的機會,跨學科知識不夠全面。
目前,沿海發達地區很多許多學校已經嘗試把多媒體引入教學,取得了一些教學效果。但對西部地區而言,特別是高職院校,在現代教育技術,尤其是計算機和網絡技術落實相關硬件和軟件配套設施上,與發達地區的院校比較有很大的差距。很多學校英語課能在多媒體教室上課也是奢望。即便利用計算機技術,制作課件的內容也特別簡單,教師只是把原來講授的內容化為課件放映,學生的參與度不高,還是教師講授為主。對于高職高專的英語教師來說,對現代教育技術認識程度不夠,缺乏學習和實際操作的能力;現代教育技術手段使用生疏且使用范圍窄;傳統教育觀念牢固,無法擺脫課本的束縛。
在高職英語課堂教學中,教學模式還有許多不足之處,構建適合學生個性化學習和自主學習的新的教學模式并沒有很好地貫徹到課堂教學中。因此,教師要切實轉變教育觀念和思想,堅持“以學生為主體,以應用為原則”的教學理念。外語學習的成效在很大程度上取決于學生的主觀能動性和參與性。以教師為主導,學生為主體,進行任務驅動、情景模擬式、實踐法、多媒體網絡教學等,開展以課內為基礎,課外為依托,不斷加強語言技能實訓,構建適合學生個性化學習和自主學習的新的教學模式,才能更好地實現培養應用型高職人才的目的。所以說,高職英語教師在構建適合學生個性化學習和自主學習的新的教學模式下,就應是學習規劃的幫助者、引導者,在教學過程中就應是組織者、實踐者,同時也應是學生學習活動的參與者,資源利用的促進者和學習監控的調節者、評估者。
高職高專院校英語教師水平相對較底,這嚴重影響著英語教育質量;從一定意義上講,也制約著區域經濟發展。只有切實重視高職高專院校英語教師的全面培養,才能更好為社會服務,高職英語教師從如下幾個方面提高自身素質:(1)轉變英語教育思想觀念,培養產學研相結合的科研意識和自覺性,要善于觀察,勤加總結,對教學中出現的各種現象都要主動分析,尤其是對學生在自主化的學習中出現的的各種問題及時研究,不斷通過通過解決問題來提高教師教學能力。(2)注重人文教育的學習,并將人文教育引入高職英語教學的環節中。因為用人單位在錄用人才時,除了專業技能水平考量的因素外,也看重學生的誠實守信、忠于職守等思想素質,以及學生人際溝通、合作精神和奉獻精神的非專業水平因素,因此,英語教師如果不注重這些知識的積累和能力培養,就無法擔負起大學生人文素質教育的重任,就無法培養出具有正確的價值觀、積極向上的高技能復合型的一線技術人才。(3)不斷提高自身的學歷層次,積極參加國內外的英語培訓,參加各種高職高專英語教學研討會,了解并掌握現代教育技術,汲取成功教學方法,不斷創新,應用到自己的實際教學中去。
作為高職教育中的一門重要的公共必修課,英語教學要體現出應用性、實用性特點,教學要與職業和專業需求緊密結合,建設具有基礎性和職業特色的課程體系。教師除了傳授基礎英語,還要不斷引入職場英語、行業英語進而上升到專業英語,使英語教學融入職業教學中,以此來提高學生學習英語的興趣。所以,教師要了解不同職場、不同行業、不同專業的特點,以此來進行教學。
當前高職英語教學改革的重要內容之一就是實施基于計算機的課堂英語教學模式。信息技術改變著外語教育,同時也為改革教學內容和方法提供了強有力的技術支撐。作為高職英語教師,應當積極開展信息技術與英語教與學資源整合研究,加強對網絡環境中外語教學模式的研究。作為一種全新的教學形態,由于相關教學模式和教學策略研究滯后,導致目前網絡情境下高職英語教學模式受到許多質疑。因此,教師要充分利用網絡環境開展形式各異的學習,提高自身綜合素質,創新教學模式。
總之,打造高素質專業化高職英語教師的隊伍,推動高職英語教學改革,提高教學質量,教師是一個關鍵因素,教學改革能否順利開展,教學質量能否改進,在很大程度上取決于教師們的積極性、主動性和開拓精神,因此,必須重視高職英語教師的師資隊伍建設,做好教師的培養和發展工作。英語教師不斷提升自身專業素質和人本教育,提高跨專業學習的能力和信息化教學技能,更新教育理念,加強教學實踐和科研能力。
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