全國31個省、市、自治區中,29個省份有女性省委常委,其中,福建、江蘇、遼寧和貴州各有兩名女性省委常委。
“十七大報告和十七屆四中全會報告,都明確提出要重視少數民族干部和女干部。”華中科技大學公共管理學院教授、現代領導科學與藝術研究中心主任陳海春表示,一般情況下,每個省應至少安排一名女性擔任省委常委,但目前正處在換屆期間,可能有個別省份女性常委調離,而新的女性常委還未來得及補充。33人中,擔任省委書記的僅孫春蘭1人,有4人分別擔任上海、重慶、陜西、廣西黨委副書記。擔任紀委書記的有5人,擔任組織部長的有4人,擔任宣傳部長的有4人,擔任統戰部長的有3人,擔任副省長和自治區副主席的有6人,擔任總工會主席的有3人。擔任秘書長、政法委書記的各有一人。來自河南的女性常委趙素萍兼任濟源市委書記。“根據我國的制度設計,副職是分管型領導,而非輔佐型領導”。陳海春說,一般認為女性更適合分管紀檢、組織和宣傳工作,而不太適合經濟、政法等工作。“但究竟怎么分工,并不具備必然性”。
女性省委常委學歷普遍較高,33人中,研究生以上學歷的有25人,其中多人擁有博士學位。
從籍貫來看,33人中,來自河北的有5人,山東有4人,遼寧和江蘇各有3人。然而,任職地與籍貫相同的僅14人,其余19人都屬異地任職,這也體現了中央“五湖四海”的用人原則。
從年齡上看,女性省委常委絕大多數是“50后”。“60后”有4人,分別是內蒙古自治區黨委宣傳部長烏蘭、山東省委組織部長高曉兵、江蘇省副省長黃莉新、浙江省副省長葛慧君。
記者在梳理33位女性省委常委的簡歷時,發現她們從參加工作到擔任省級領導,平均耗時30.4年。“這一過程并不算長!”陳海春表示,按照我國的公務員晉升制度,領導職務共有10個官階,非領導職務有8個臺階,“如果每5年晉升一次,當個正廳級干部也需30年”。
相當一部分女性省委常委擁有知青、工人等基層工作經歷。陳海春認為這很正常:“在1951年至1961年之間出生的人,很多都有知青經歷,這是歷史形成的結果,而現任女常委恰恰都在這10年間出生。”
從工作經歷看,絕大多數女性省委常委在共青團、婦聯、工會等人民團體工作過。
大多數女性省委常委的從政經歷都較為豐富,在不同領域的崗位上工作過。如遼寧省委常委、省紀委書記王俊蓮從供銷社營業員干起,不僅在宣傳、婦聯、人事廳、統戰部、總工會等系統工作過,還有在市、縣主政一方的經歷。