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科學發展觀視野下的企業思想政治工作新論

2011-08-03 05:41:30申聯琴
現代企業文化·理論版 2011年8期
關鍵詞:科學思想企業

申聯琴

科學發展觀指導企業思想政治工作創新的必要性

胡錦濤同志為總書記的黨中央自十六大以來,鮮明地提出并深入踐行“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續發展,促進經濟社會和人的全面發展”科學發展觀。黨的十七大再次提出了深入貫徹落實科學發展觀的重大決策。在這樣的背景下,用科學發展觀指導現代企業制度下企業的思想政治工作,將科學發展觀的基本理念和實踐概念充分運用到思想政治工作中去,已經成為企業管理層和企業文化建設的重要課題。

從科學發展觀科學體系自身而言,科學發展觀從本質上說是堅持以人為本,全面、協調、可持續的發展觀,是相較于“唯生產力發展觀”更文明、更先進的發展觀,是對過度工業化過程的反思而得出的全新的發展模式理念。而對于我國這種正處于全面工業化和轉型期的發展中國家而言,科學發展觀既是我國經濟社會發展必須長期堅持的重要指導思想,也是解決當前諸多矛盾和問題必須遵循的基本原則。

而從當代中國的國情而言,我國當前的經濟形勢嚴峻而復雜,面臨著巨大的機遇和巨大的挑戰,喜事多,難事也多。 這種變化必然也會對我國企業的決策層、管理層和全體員工的思想形成直接或間接的影響乃至全面深入的沖擊。面對復雜多變、形式多樣的新矛盾和新問題,全社會的普遍共性問題在我國企業中體現得必然會更具體、更直接和更敏感,因此對此問題的解決也會更迫切、更現實、更艱巨。而科學發展觀作為一個具有實踐性和可操作性的戰略理論體系,是深入反思和解決一系列經濟社會問題的宏觀指南。

而從我國企業整體現狀來看,金融危機對我們企業所產生的影響和壓力都是巨大的,企業的壓力必然帶來宏觀經濟的遲滯,繼而會誘發很多不穩定因素,更會伴生一些新的矛盾和困難。而面對這些更為艱巨的任務和更苛刻的要求,企業中的干部和員工的思想壓力進一步增大了,而自身也形成了抱怨和畏難情緒,對企業的改革發展穩定、對建設和諧企業必然形成不利影響,也是當前企業面臨的挑戰之一。而科學發展觀恰恰是立足經濟社會發展所面臨的一切實際問題,由淺入深,深入淺出,以人為本,以發展為第一要義,強調統籌兼顧的對待經濟社會所發生的一切問題。所以,在這樣一個重要的發展階段,必須堅持以科學發展觀為指導,正確處理好各種矛盾,協調好各個方面的關系,以創新的思維做好思想政治工作,才能保持企業穩定和諧發展,才能保證各項任務的圓滿完成。

科學發展觀指導企業思想政治工作創新路徑研究

一、立足理念創新性指導,突出以人為本。以人為本是科學發展觀的核心,對于企業來說,就是要確立人對于企業的至關重要的理念。現代企業之間的競爭歸根結底是人才的競爭,因而人才是現代經濟社會最稀缺的資源。因而,思想政治工作必須要立足人,要強調人性、人權和人本,不能做“假大空”式的宣傳教化。 堅持以人為本的思想政治工作,就必須要與企業員工的物質需求、文化需求、實際困難的解決、企業與員工共同的同步發展緊密結合。因此企業思想政治工作者就要深入到企業員工的具體生活和工作實際中去,把握住基層員工的思想情況,尤其是對潛在的問題和矛盾要及時把握和處理,積極做到事前預防和事中溝通的思想工作,并配備一定的思想工作的方法,以力求質量和最終效果的高水準。

二、強化工作方法創新,突出可接受性。思想政治工作的實效性往往通過靈活有效的方法來得以保證。因此,工作方法的創新是企業思想政治工作在深入學習和踐行科學發展觀上的重要表現。統籌兼顧是科學發展觀的根本方法,因此企業在落實科學發展觀開展思想政治工作中,就要樹立統籌兼顧的指導思想,強調企業要兼顧經濟效益與社會效益、企業管理與服務、企業機制建設和績效管理等。要針對企業改革發展中出現的熱點、難點、疑點問題和思想認識問題開展思想政治工作,幫助職工群眾釋疑解惑。首先要注意充分利用各種現代媒體和網絡技術手段,加大思想政治工作的科學含量,擴大思想政治工作的覆蓋面和宣傳教育的層次性,從而進一步增強基層思想政治工作的影響力;其次要充分運用基層群眾的創建活動,深入開展職工群眾思想道德教育,使廣大群眾的思想感情得到熏陶,精神生活得到充實。

總之,新形勢下思想政治工作任重而道遠,用科學發展觀引領企業思想政治工作創新,是思想政治工作生存與發展的迫切需要。因此就要重視對企業宣傳思想政治工作面臨的新問題的研究,從而保證開展的工作具有針對性。不斷創新企業宣傳思想政治工作,不斷掌握科學方法,把握科學的思維,努力實現企業宣傳思想政治工作由經驗型向科學型轉變,由傳統型向時代型轉變,由封閉型向開放型轉變,由常態型向創新型轉變。面對新世紀、新形勢、新任務,思想政治工作只有在實踐中不斷地開拓創新,才能跟上時代的步伐,展現出旺盛的生命力,從而開創思想政治工作的新局面。

(作者單位:陜西延長石油(集團)有限責任公司)

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