欽州學院 林加全
隨著中國——東盟自由貿易區的建立,廣西北部灣迎來了新一輪大開放、大開發、大發展的熱潮,國內外尤其是東盟各國大批企業將陸續落戶南寧、北海、欽州、防城港等地。面向東盟,進一步加強這一地區的企業文化建設,成為黨和政府一項非常重要的任務。
《廣西北部灣經濟區發展規劃》提出構建以企業為支柱的開放型經濟體系,形成區域經濟一體化條件下參與國際競爭的新優勢。這就要求廣西北部灣企業在新的形勢下,尤其是中國——東盟的背景下,進一步研究企業核心競爭力及其與之密切相關的企業文化的問題。
企業核心競爭力是企業內部核心資源與核心能力的整合力。企業文化是企業競爭力的基石和決定企業興衰的關鍵因素。面向東盟創新企業文化,提升企業文化競爭力,對于企業核心競爭力諸要素的進一步優化,必然產生巨大的推動作用。面向東盟的企業文化建設有利于增強企業的人才競爭力、增強企業管理競爭力、增強企業營銷競爭力、企業技術競爭力。
經過二十多年的建設與發展,廣西北部灣地區企業文化建設的總體水平得到了不斷提升,但在國內外環境迅速變化,尤其是中國—東盟自由貿易區建立的形勢下,已逐漸顯露出諸多的問題和不足。
首先,企業文化不能適應中國——東盟經濟社會合作的需要?!?br>