中航工業(yè)東安：謀求跨越發(fā)展

■ 東 安

中航工業(yè)東安：謀求跨越發(fā)展

■ 東 安

自1948年建廠以來，中航工業(yè)東安繼承和發(fā)揚老軍工文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)過60多年的發(fā)展，在航空發(fā)動機、直升機傳動系統(tǒng)、航空發(fā)動機及飛機附件傳動系統(tǒng)、航空機電產(chǎn)品、燃氣輪機發(fā)電機組等產(chǎn)品的研制與生產(chǎn)上都積累了豐富的經(jīng)驗，已形成了航空發(fā)動機、直升機傳動系統(tǒng)等產(chǎn)品研制和生產(chǎn)的系列化，為祖國航空事業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻。

跨入新世紀,站在新起點，中航工業(yè)東安將繼續(xù)弘揚軍工文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉承“航空報國，強軍富民”的宗旨,踐行“敬業(yè)誠信，創(chuàng)新超越”的理念，努力實現(xiàn)“兩融、三新、五化、萬億”的戰(zhàn)略目標，不斷提升企業(yè)核心競爭力，謀求企業(yè)又好又快跨越發(fā)展。

傳承歷史 不斷跨越夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

作為新中國首批六大航空企業(yè)之一、中國航空工業(yè)的長子，中航工業(yè)東安經(jīng)歷了建廠初期的艱苦奮斗、六七十年代的業(yè)績積累、八十年代軍轉(zhuǎn)民二次創(chuàng)業(yè)、新時期航空大發(fā)展的輝煌歷程，走出了一條艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)新、拼搏進取的發(fā)展之路。

追溯歷史，1948年，在被日本帝國主義炸毀的廢墟上，老一輩東安人開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程。在軍工人特有的“吃苦耐勞、艱苦拼搏”文化精神的激勵下，東安人靠手拉肩扛，開始了中國早期軍工廠的建設(shè)。僅僅幾年間，就使工廠的建設(shè)日新月異，迅速壯大，為新中國航空工業(yè)的建立和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。1951年，在新中國航空工業(yè)創(chuàng)建之初，工廠開始了航空發(fā)動機的修理工作，并作為航空發(fā)動機的主要修理和生產(chǎn)廠家，被列為國家“一五”期間156項重點建設(shè)項目之一。從此，東安人的命運與藍天緊緊地聯(lián)系在了一起。隨后的幾十年中，工廠經(jīng)歷了從修理到跟蹤研制，從跟蹤研制到自行研制的發(fā)展歷程，累計研制、生產(chǎn)、修理各種航空發(fā)動機共計11個機種15000多臺，設(shè)計、生產(chǎn)、修理各種直升機傳動系統(tǒng)9000多臺套。此期間，為響應(yīng)國家號召，工廠還調(diào)出了大批人員、設(shè)備支持三線建設(shè)，僅從1955年到1970年間，就輸送人員4674人，調(diào)出設(shè)備657臺，不僅有力支援了三線企業(yè)的發(fā)展，也很好地弘揚了優(yōu)秀的軍工文化，為我國航空工業(yè)的發(fā)展壯大做出了不可磨滅的貢獻。

傳承歷史，不斷跨越，60多年的發(fā)展歷程，中航工業(yè)東安在歷史的長河中留下了一串串輝煌的足跡。60多年里，公司共創(chuàng)造了具有里程碑意義的新中國八個第一產(chǎn)品：1959年生產(chǎn)的第一臺活塞七發(fā)動機，1963年生產(chǎn)的第一臺活塞八發(fā)動機，1966年生產(chǎn)的第一臺渦輪軸航空發(fā)動機，1968年生產(chǎn)的渦輪螺旋槳航空發(fā)動機，1979年生產(chǎn)的鐵路減速頂，1980年生產(chǎn)的渦槳五甲-Ⅰ發(fā)動機，1980年生產(chǎn)的DA462微型汽車發(fā)動機，2001年生產(chǎn)的燃氣輪機移動電站。這些新中國第一產(chǎn)品，不但展現(xiàn)了公司的創(chuàng)新能力，同時也充分展現(xiàn)了公司的科研、生產(chǎn)實力。

繼往開來 形成優(yōu)勢謀求企業(yè)跨越發(fā)展

伴隨著新世紀的鏗鏘足音，中航工業(yè)東安迎來了中國航空工業(yè)加快發(fā)展的重要機遇期，進入了跨越式發(fā)展的嶄新階段。近10年來，中航工業(yè)東安兼收并蓄，厚積薄發(fā)，在技術(shù)科研、管理創(chuàng)新、國際合作，人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面有了突飛猛進的發(fā)展，形成了較強的核心競爭能力。

今日的東安擁有雄厚的科研、生產(chǎn)、制造、試驗技術(shù)能力，在輕型航空發(fā)動機、直升機傳動系統(tǒng)、航空機械傳動系統(tǒng)的設(shè)計、制造、集成試驗、條件保障以及齒輪和機匣加工、鋁鎂合金鑄造、特種焊接、熱表處理、理化計量等方面形成了獨特的技術(shù)優(yōu)勢。目前，公司已經(jīng)成為我國輕型航空發(fā)動機、直升機傳動系統(tǒng)和航空機械傳動系統(tǒng)的專業(yè)化研制生產(chǎn)基地，成為中國航空工業(yè)的支柱企業(yè)之一。

公司還不斷創(chuàng)新管理理念和管理方法，不斷夯實管理基礎(chǔ)，強化管理能力，提升管理水平，尤其是近幾年間，公司不斷完善管理制度，理順管理流程，狠抓戰(zhàn)略管理、精益管理、規(guī)范管理，使管理工作更加規(guī)范有效，在質(zhì)量、成本、經(jīng)營等各項管理工作中均取得了突出的業(yè)績：2007年，公司通過國防科技工業(yè)首批全國質(zhì)量文化建設(shè)示范單位評審，獲得“全國質(zhì)量文化建設(shè)示范單位”稱號；2009年，公司通過中航工業(yè)“6S”現(xiàn)場達標驗收，成為中航工業(yè)整合以來首批通過“6S”達標驗收的成員單位之一。

多年來，公司始終堅持貫徹“以人為本”的理念，以“企業(yè)發(fā)展，職工富裕”為目標，努力實現(xiàn)職工和企業(yè)的雙贏發(fā)展。公司始終強調(diào)人文關(guān)懷的重要性，成立了專門機構(gòu)對職工進行心理疏導，采取有效措施緩解職工的工作和生活壓力。公司還深入開展人才工程建設(shè)，拓展人才引進平臺，暢通人才成長渠道，加大人才激勵力度，創(chuàng)新人才培養(yǎng)、培訓體制，建設(shè)了一支管理能力強、技術(shù)水平高、綜合素質(zhì)好的人才隊伍。公司人力資源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,人力資源隊伍整體素質(zhì)逐步提高，職工的精神面貌和價值取向積極向上，人才隊伍建設(shè)收到新成效。

公司依托雄厚的技術(shù)、科研、人才和管理優(yōu)勢，積極走國際化開拓之路，拓展國際市場。多年來，公司與加拿大普惠公司、法國歐直公司及透博梅卡公司、美國霍尼韋爾和GE公司、意大利艾維歐公司等國際知名企業(yè)廣泛開展了國際合作。

在60余年的發(fā)展過程中，公司始終將企業(yè)文化建設(shè)作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的一項重要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新和推進企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)過多年的積淀，公司形成了獨具東安特色的企業(yè)文化體系，并在推動企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的作用。公司繼承和發(fā)揚老軍工文化的精髓，深入融合中航工業(yè)集團文化，完善了東安文化的體系建設(shè)，通過宣傳貫徹、分步實施，不斷推進企業(yè)文化落地，通過企業(yè)文化的導向、凝聚、協(xié)調(diào)、激勵等功能，發(fā)揮文化的軟實力作用，提升公司的管理層次、整體實力、應(yīng)變能力及核心競爭能力。公司通過改造老生產(chǎn)線、建設(shè)新體育場、加強社區(qū)環(huán)境建設(shè)，為職工創(chuàng)造和諧的工作和生活環(huán)境；通過設(shè)立“愛心基金”、“困難補助”等為職工解決實際困難，為企業(yè)發(fā)展營造和諧的氛圍；通過設(shè)立“總經(jīng)理信箱”、“東安論壇”，暢通職工言路，鼓勵職工提合理化建議，解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題；通過履行社會責任，參與慈善捐助，構(gòu)建和諧企業(yè)，提升公司的社會影響力。公司先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國文明單位”、“全國綠化模范單位”、“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“中國文化管理十佳單位”、“中國優(yōu)秀誠信企業(yè)”、“全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)”等國家、行業(yè)和地方授予的各種榮譽稱號。

悠悠歲月，60年彈指一揮間。今日的中航工業(yè)東安矢志不渝地以振興航空事業(yè)，加強國防建設(shè)為己任，全心致力于航空發(fā)動機的研制與發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成為直升機傳動系統(tǒng)和航空機械傳動系統(tǒng)國內(nèi)首選供應(yīng)商，初步發(fā)展成為我國輕型航空動力的重要骨干企業(yè)，為我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻。

中航工業(yè)東安)