淺析石油企業(yè)基層思想政治工作管理理念

■曹封杰

政治思想工作是黨的生命線，是基層單位用之不竭的力量源泉。如何做好新形勢下石油企業(yè)的基層思想政治管理工作，從而有效確保石油企業(yè)的安全高效運(yùn)行，是我國石油企業(yè)當(dāng)前亟待解決的重大課題。

石油企業(yè)由于高效、經(jīng)濟(jì)、污染小的特點(diǎn)迅速引起人們的關(guān)注，并逐步成為繼煤炭之后全世界工業(yè)生產(chǎn)的最主要和最重要的能源。然而目前石油短缺的問題日益嚴(yán)重，中國隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)石油的需求大幅增加，目前石油已有超過50%依賴進(jìn)口。可見，石油企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展對(duì)我國的能源經(jīng)濟(jì)的發(fā)展尤為重要，甚至掌握著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈。在此背景下，加強(qiáng)和改進(jìn)我國石油企業(yè)職工的思想政治工作，對(duì)我國的改革和建設(shè)具有全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性意義。

一、加強(qiáng)石油企業(yè)基層思想政治工作的重要意義

（一）思想政治工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的保證

職工的思想有先進(jìn)、中間和落后之分，正確和錯(cuò)誤思想同時(shí)并存。如果只靠先進(jìn)職工的積極性，而沒有廣大職工的積極參與，企業(yè)的目標(biāo)是很難實(shí)現(xiàn)的。因此，要防止錯(cuò)誤思想對(duì)職工的腐蝕，通過思想政治工作，提高員工的思想覺悟，使企業(yè)決策的目標(biāo)、管理者的意圖，成為職工自覺的行動(dòng)目標(biāo)，這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。

（二）思想政治工作是企業(yè)各項(xiàng)管理工作的保證

只有通過思想政治工作提高職工改革開放意識(shí)和適應(yīng)新科技的能力，才能徹底解決企業(yè)在經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的各種問題，才能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)。

（三）思想政治工作是激勵(lì)員工的可靠方法

加強(qiáng)思想政治工作能根本上發(fā)揮職工積極性。只有通過系統(tǒng)的思想政治工作，讓職工們認(rèn)清自己的責(zé)任，發(fā)揮主人翁意識(shí)的積極性，工作才會(huì)朝氣蓬勃，企業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。

二、如何樹立先進(jìn)的基層思想政治工作管理理念

（一）企業(yè)思想政治工作者要更新觀念，開拓創(chuàng)新

思想政治工作者是各項(xiàng)工作措施的制定者和執(zhí)行者。面對(duì)新形勢，思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念，樹立起改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，只有通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能提高思想政治工作中的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)要根據(jù)思想政治工作的實(shí)際情況和企業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合企業(yè)的具體情況，探索符合自身實(shí)際和未來發(fā)展的思想政治工作的新思路和新方法。

（二）在工作目標(biāo)上滲透

思想政治工作貫穿在基層工作各個(gè)環(huán)節(jié)中，抓管理需從思想入手，抓思想需從管理出發(fā)，把思想政治工作納入工作目標(biāo)經(jīng)營決策安全生產(chǎn)等，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的緊密相結(jié)合，細(xì)化和量化政治思想工作的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持做到“兩手抓，兩手都要硬”，使思想政治工作真正成為基層管理的必不可少的生命線。例如，圍繞教育干部職工樹立集體主義、愛國主義和社會(huì)主義思想，樹立愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神主旨，不斷提高干部職工的職業(yè)道德意識(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和敬業(yè)心，為促進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到保駕護(hù)航。

（三）基層黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用

在基層思想政治工作中，應(yīng)時(shí)刻注意發(fā)揮好黨員、干部的作用，動(dòng)員大家一起做好職工的思想工作。在生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，在遇到疑難問題時(shí)，基層黨組織應(yīng)組織黨員干部共同想辦法，分頭做工作，可采取“結(jié)對(duì)子、一幫一”等形式，做好一人一事的思想政治工作。同時(shí)，結(jié)合崗位特點(diǎn)，還應(yīng)該有針對(duì)性地開展勞動(dòng)競賽、崗位練兵等活動(dòng)，讓黨員干部的聰明才智有用武之地，從而更好地起到帶動(dòng)職工的作用。作為基層思想政治工作者，要設(shè)身處地為職工著想，急職工所急，幫職工所需，幫助職工解決實(shí)際問題，這樣才能有利于思想政治工作的開展。

（四）將石油企業(yè)基層思想政治管理與企業(yè)基層文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合

企業(yè)基層文化作為意識(shí)形態(tài)的產(chǎn)物，能夠有效組織企業(yè)基層職工開展各種形式的自我教育活動(dòng)，激發(fā)企業(yè)基層干部和職工民主。平等地參與企業(yè)決策的意識(shí)，成為推動(dòng)石油企業(yè)基層思想政治管理工作的有力因素，開創(chuàng)企業(yè)基層思想政治工作生動(dòng)活潑的局面，增強(qiáng)企業(yè)基層思想政治管理工作的滲透力，開拓企業(yè)基層思想政治管理工作的新領(lǐng)域，同時(shí)實(shí)現(xiàn)思想政治管理工作在企業(yè)基層文化建設(shè)中的滲透，使二者合二為一，促進(jìn)石油企業(yè)更好更快發(fā)展。

（五）關(guān)愛員工，以人為本

思想政治工作與關(guān)愛文化相結(jié)合，要堅(jiān)持以人為本。只有人心凝聚了，所有員工擁護(hù)并支持企業(yè)，企業(yè)的各項(xiàng)管理措施才能得到徹底實(shí)施，工作目標(biāo)才能得到實(shí)現(xiàn)。貼近實(shí)際，深入基層，關(guān)注員工的心理感受，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助員工正確處理人際關(guān)系和利益關(guān)系，把矛盾和不健康的心態(tài)消除在“萌芽”狀態(tài)，教育引導(dǎo)員工始終保持健康向上的人生態(tài)度，促進(jìn)員工個(gè)人、家庭、事業(yè)的平衡發(fā)展，穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚人心。

三、結(jié)語

思想政治工作是我國各大企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的生命線。我國石油企業(yè)歷來重視基層的思想政治管理工作。我國石油企業(yè)改革建設(shè)的實(shí)踐證明，越重視和加強(qiáng)石油企業(yè)基層思想政治管理工作，越能有效促進(jìn)石油企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。新形勢下，只有順應(yīng)形勢發(fā)展，不斷提高石油企業(yè)基層思想政治工作的管理水平，才能確保石油企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)其改革和發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

[1]蔚建軍.石油企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)[J].現(xiàn)代企業(yè),2010（9）.