資訊

企業

小肥羊被疑利益輸送集團

目前，“火鍋第一股”小肥羊宣布出售旗下肉業公司70%的股本權益，投資者同意以現金方式向小肥羊肉業增資合共4900萬元人民幣。增資完成后，小肥羊的持股量將由100%攤薄至30%。

據悉，此次交易的投資者之一、現任集團顧問蘇曉峰將以主要股東的身份參與小肥羊肉業的管理工作。分析人士認為，這已構成企業管理層變相資本操作，并質疑小肥羊涉嫌通過關聯交易轉移利潤。

寶潔被處以巨額反壟斷罰款

4月13日，歐盟委員會正式宣布對寶潔和聯合利華處以近3.2億歐元(約合4.56億美元)反壟斷罰款，以懲戒其操控家用洗衣粉價格的行為。

據了解，歐洲委員會對觸犯歐盟反壟斷法規的公司，最高可處以違規當年營收10%的罰款。

五礦資源發起海外最大規模收購

近日，五礦資源出價65億美元高調收購銅礦產商EQUINO，因EQUINO認為五礦資源此舉帶有“敵意”而遭到拒絕。

國內一家礦業私募基金負責人分析說，收購要有適當的時機，被收購公司的股價相對于市場前景來說被低估，而收購方的出價在短期具備20%—40%溢價，以此來吸引目標公司的股東。顯然，五礦資源并沒有選準時機。

星巴克二三線城市擴張

近日，星巴克大中華區董事長兼執行總裁王金龍在海南博鰲亞洲論壇間隙接受媒體采訪時表示，到2015年，中國的星巴克門店數量將增至1500家。

進入中國已經12年的星巴克，目前在中國35個城市共有450家門店，這意味著，在剩下的時間里，星巴克至少要以每月18家新開門店的速度布局中國，進入更多的二三線城市。

通用中國擬5年內銷量翻番

通用中國于近日發布了在華5年戰略，計劃在2015年實現年銷量翻番，即從2010年的約235萬輛增長到2015年的約500萬輛。

如上述目標實現，中國有望在2015年占到通用汽車全球銷量的一半左右。2010年，通用汽車在全球銷售839萬輛，在華的銷量僅占總體銷量的1/3。

青島啤酒被評為最受尊敬企業

4月22日，由《經濟觀察報》和北京大學管理案例研究中心主辦的“中國最受尊敬企業十年成就獎”頒獎典禮在深圳隆重揭幕，青島啤酒、聯想、微軟、西門子等25家優秀企業獲得該項殊榮。

業內專家表示，此次十年成就獎評選活動所參評的企業更具代表性，他們不僅是行業領導者、標桿及時代的榜樣，而且承載著公眾對商業社會未來的期許。

聲音

近來相繼發生的惡性食品安全事件足以表明，誠信的缺失、道德的滑坡已經到了何等嚴重的地步。一個國家，如果沒有國民素質的提高和道德的力量，絕不可能成為一個真正強大的國家、一個受人尊敬的國家。

—國務院總理溫家寶

企業確實3個月沒有一單業務，但困難只是暫時的，我絕不會因為做慈善而把企業做垮。如果我把企業做垮了，那對中國慈善界、企業家們都是一個很大的沖擊。

—江蘇黃埔再生資源利用有限公司董事長陳光標

4月22日，商務部公布一季度我國出口貿易實現3996.4億美元，同比增長26.5%。在這一可喜的數字背后，隱藏著巨大的海外投資風險。據悉，國內75家企業，包括13家央企在利比亞有投資項目，主要集中在基建、電信領域，目前這些項目全部停止。統計數字顯示，在戰爭肆虐之下，中資企業將近200億美元打了水漂，而保險賠付不足4億元。

我不同意所謂“高層看長期，基層看短期”。面對客戶的人員總是著眼于一個季度，于是向外界傳遞的信號就是“這個公司是為完成季度目標而存在”。管理層要領導大家看到未來的遠景，才會形成自上而下的行動能力。

—Avaya大中華區總裁王昀

盡管中國的民營企業面臨著種種問題，但不能怨天尤人，民營企業要有一個拼搏的過程。民營企業要發展，就要提高生產效率、資本使用效率，做好企業成本管理，走創新之路，進行商業模式以及產品的創新。

—德勤華永中國首席執行官盧伯卿

現在，萬科銷售規模確實第一，我們遙遙領先，但我們不贊成通過提高毛利潤水平去衡量第一。所謂行業第一，就是行業領跑的概念。領跑的概念不只局限于規模，還包括對整個行業質量水準的提升做出貢獻。

—萬科集團總裁郁亮

在日本，一個決策要得到認同后才能拍板，這是日本的文化。我并不覺得這是一種不好的文化，這樣會比較慎重，每一步都走得很穩。最后達成成果的機會會比較高。美國的企業可能速度會比較快，但是很多企業也倒閉了。

—橫濱橡膠中國董事長辛島紀男

動態

人保部提出力爭職工工資5年翻番

人力資源和社會保障部副部長楊志明日前在全國勞動關系工作會議上表示，我國要努力實現職工工資增長15%，這樣就在“十二五”期間實現了職工工資增長翻番。

楊志明強調，要以提高企業普通職工工資水平為核心，進一步深化企業工資分配制度改革。

本刊7月召開首屆企業文化峰會

企業文化下一步怎么走，如何做？2011年7月13日—15日，由中華全國總工會主管的《現代企業文化》雜志社主辦，北京中研華創技術培訓有限公司承辦“首屆中國企業文化生根暨生成性企業文化實戰峰會”。

本次峰會誠邀歐洲教練技術學院院長沃爾夫岡?施密茨博士以及國內企業文化咨詢專家、心理學家、管理教練和企業界代表，以前沿理論和跨界思維，探索企業文化有效生根的路徑，碰撞中國企業文化持續改進的火花，推動企業文化更具生成性，推動中國企業更具成長性，讓企業基業常青，讓企業幸福起來。

博鰲亞洲論壇聲討貿易保護主義

在4月舉行的博鰲亞洲論壇2011年年會上，與會的各國官員和商界人士紛紛表示，反對各種形式的貿易保護主義。

作為世界第一大出口國，中國成為國際貿易保護主義“重災區”，且在金融危機以來尤其突出。

商務部發布“無條件退貨”網購新規

針對網購不斷出現侵犯知識產權、銷售假冒偽劣商品等違法行為，商務部近日發布了網購新規：用戶可無條件退款。新規從平臺設立與基本行為規范、平臺經營者對站內經營者的管理與引導、平臺經營者對消費者的保護等5個方面對第三方平臺經營與管理作出規范。

福布斯發布2011中國慈善榜

近日，福布斯中文版第六次發布中國慈善榜。榜單顯示，100位上榜企業家(企業)現金捐贈總額為81.2億元，同比去年增長214%。第100名的入圍門檻也由去年的500萬元大幅提升至1400萬元。大連萬達集團董事長王健林以12.8億元的現金捐贈額名列第一。

從行業角度看，房地產及礦產能源行業貢獻了最多的慈善資金，延續以往趨勢。從地域上看，廣東、福建、遼寧、北京、江蘇、浙江是慈善捐款最多的6個省(市)，這與2010年中國出產富豪最多的省份基本吻合。

我國商標國際注冊申請居世界前十

工商總局調查顯示，截至2010年年底，我國累計受理商標國際注冊15.4萬件，連續6年居世界第一；累計申請商標國際注冊11415件，連續7年位列世界十強，在發展中國家排名第一。

工商總局透露，2010年，我國成功解決“鎮江香醋”商標在韓國和“孔子學院”商標在哥斯達黎加被惡意搶注案件。目前，工商總局正在積極協助解決我國28家知名企業商標在非洲知識產權組織被搶注一案。

工 會

上海工會把“職工書屋”搬上手機

4月22日，上海“職工書屋”（手機版）正式開通，屆時凡上海移動用戶的在職職工發送短信注冊后，均可從手機上閱讀精品書籍。每位職工只需一次性支付1元，即可閱讀由10本政治、經濟、社科、人文、藝術、健康、理財、法律等門類書籍組成的精品閱讀包。

此外，通過上海移動手機閱讀平臺訪問“職工書屋”資訊和閱讀任何書籍均免收手機上網流量費，同時今年注冊的職工可參與活動主辦方特設的一年兩次抽獎活動。

全國人大今年將修改《職業病防治法》

目前，修改《職業病防治法》已列入全國人大今年的工作計劃。對于職業病防治問題，全國總工會副主席、書記處書記張鳴起說，國內職業病侵害事件時有發生，特別是集體性事件，比如蘋果公司事件。

據張鳴起介紹，去年他向42名政協委員提出提案，要求加強職業病防治。工會首先要到第一線去，積極主動維護受侵害職工的利益。

全總大力推動企業工會組建工作

近日，全國工會貫徹落實《2011—2013年推動企業普遍建立工會組織工作規劃》工作會議在廈門召開。中華全國總工會副主席、書記處書記王炯出席會議并講話，強調各級工會要充分認識加大工會組建力度、充分發揮工會組織作用的重要性和緊迫性，形成推動建會的良好氛圍和聲勢，確保企業普遍建立工會組織。

王炯要求，要繼續推進“雙措并舉、二次覆蓋”，形成組建和發揮作用的良性循環等措施和途徑推動工會組建工作。

《中國工會審計條例》正式下發

《中國工會審計條例》于近日正式下發，該條例首次界定了工會審計的定義，明確了“統一領導、分級管理、分級負責、下審一級”的工作體制和“依法審計、服務大局、突出重點、注重實效”的工作方針，標志著工會經審制度體系建設邁出了關鍵性一步。

湖北工會組建智囊團協助“談工資”

4月，湖北省出臺《湖北省企業工資集體協商工作標準》，規定“談判”代表人數及責權：按對等原則，企業和職工雙方每方3—7名協商代表，應為在本企業連續工作滿一年以上員工，并選出首席協商代表。為了協助做好工資“談判”，湖北省各級工會還將組建 “智囊團”，設工資集體協商指導員。

寶雞建立工會組織建設保障制度

近日，中共寶雞市委組織部、市總工會研究出臺了《關于切實加強工會組織建設的意見》。要求建立工會組織建設保障制度。對于撤并工會組織、工會領導班子不健全、工會活動不正常和不依法足額撥繳工會經費的，取消參加工會系統評優樹模資格，實行“一票否決制”。

責任編輯：精衛 mdn803@126.com