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出走的老板回來了

2011-05-30 05:50:53任蕙蘭
新民周刊 2011年41期
關(guān)鍵詞:企業(yè)

任蕙蘭

出走的老板回來了。

沒有比這個消息更令工人振奮的了。信泰老板胡福林數(shù)日前回到溫州,出面召集員工開會。親眼見到了老板,歇工半個月的工人語氣中又有了希望。

信泰引起的地震頗不尋常。浙江信泰集團是溫州眼鏡業(yè)龍頭企業(yè),董事長胡福林9月20日出走美國,他是此輪溫州出走的老板中名氣最大的,標志著溫州“跑路潮”向大企業(yè)升級。坊間一度傳言,胡福林出走是因高利貸導致資金鏈斷裂,出逃時債務總額達20多億元。其中8億為銀行貸款,月利息500多萬,其余12億則為民間高利貸,月利息高達2000多萬。

“我從信泰還是二三十人的小廠時就開始跟他,我怎么不知道他?他不是不負責任的老板?!崩蠁T工朱宗武語氣輕快?!袄习甯嬖V大家,他因為資金困難到美國去找朋友幫忙,收幾筆賬,9月20日飛過去,原本訂了10月5日的機票回來,沒想到國內(nèi)說他逃跑了,他在美國愣住了,不敢回來?!睙o論這番說辭是不是有破綻,員工都愿意相信企業(yè)情況沒那么壞。

希望

沒人料到底子厚實的信泰也會岌岌可危。信泰集團創(chuàng)立于1993年,如今員工有3000多人,年產(chǎn)值2.7億,旗下“海豚”是中國市場銷量最大的太陽鏡品牌。這幾年,集團除了主營眼鏡光學產(chǎn)業(yè),在外地還涉足太陽能光伏產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)等。

胡福林“消失”后,溫州政府第一時間出手救助企業(yè),當?shù)貛准掖笮脱坨R企業(yè)在政府斡旋下參與重組,胡福林回國后也立即參與重組談判。

廠區(qū)門口仍有保安把守,閑雜人員不得出入,但工人在門口排隊登記入住,很快能搬回宿舍。部分貼著封條的產(chǎn)品已經(jīng)啟封,開始正常發(fā)貨。胡福林向大家許諾,10月16日生產(chǎn)線復工,一些回老家的工人得到通知趕回來,另一些在別處找到工作的人也在權(quán)衡?!芭浼庸S也不急著討錢了,只要企業(yè)恢復生產(chǎn)了他們還怕什么?”

這和記者半個月前在溫州見到的蕭瑟景象完全不同,工人們又看到了希望。

董事長胡福林是9月20日出走的,消息剛傳出時,原本幾近封閉的廠區(qū)每日聚集了幾百名討債者和欠薪工人。

9月27日,位于溫州婁橋的信泰廠區(qū),不時有工人從廠里走出來。上午11點前,最后一批員工要從廠里的“夫妻房”搬走?!胺蚱薹俊笔瞧髽I(yè)分配給“雙職工”的宿舍,一間房20多平方米,熱水器、空調(diào)、電視一應俱全,月租只要200元,老員工可以免租金。若想在廠附近找一間同等條件的房子,租金至少要400到500元。

走出廠區(qū)的工人手里都會提著幾個網(wǎng)袋,裝的是臉盆和一些雜物,他們面無表情地走到摩托車旁,用繩子把網(wǎng)袋固定在后座上。見到門口候著的工友,攀談幾句,又陷入長時間的沉默,各自靠在摩托車上悶頭點著煙。當時大多數(shù)工人已經(jīng)拿到政府墊付的當月工資,各謀出路,但一些老工人仍每天來此,看看墻上有沒有貼出關(guān)于養(yǎng)老金、失業(yè)金補償?shù)男孪ⅰj懤m(xù)有聞訊的供貨商趕來打探情況,被門口的安保人員阻擋,有些徘徊不去,向門口的人們抱怨,有些干脆坐在車里等待,面色凝重。

胡福林的出走打破了婁橋眼鏡園的平靜。信泰是2005年最早入駐的37家企業(yè)之一,附近橫嶼路、中央路一帶,亨達光學、明明光學、八達光學等幾家大型鏡企廠房林立,這些企業(yè)年產(chǎn)值在1000萬以上,稅收超過80萬。集群化、規(guī)?;a(chǎn)吸引了不少產(chǎn)業(yè)鏈上游企業(yè)扎根,周邊幾條街上零散的眼鏡配件店、加工作坊不計其數(shù)。所有人在擔心,信泰出事,多米諾骨牌會砸向這一帶的整個產(chǎn)業(yè)鏈。

無疑,胡福林的歸來具有象征意義,他表示將在政府支持下努力自救,這增強了外界對溫州經(jīng)濟轉(zhuǎn)好的信心,但溫州中小企業(yè)的這場波瀾,現(xiàn)在還不是畫句號的時候。

歸屬

朱宗武1990年進廠做采購員,那時這家眼鏡制造廠還叫“亨氏”,剛開張3年,全廠只有三五十號人。老板胡福林是當?shù)刈钤缱鲅坨R的一批人,他比當時20出頭的朱宗武大不了幾歲,但從小在父親的眼鏡作坊當學徒,所以每道工序都熟。

老朱回憶,創(chuàng)業(yè)初期的胡福林經(jīng)常下生產(chǎn)線,看看工人們干活,到了飯點就和工人們一起吃客盒飯或方便面?!八龅秸l就這樣拍拍肩膀說,小伙子好好干,有前途的。我們吃什么他也吃什么。”老朱比劃了一個手勢。

不過最近幾年,胡福林沒再下過生產(chǎn)車間,信泰的眼鏡事業(yè)部下屬八九個分廠,能常見到胡福林的只有廠長和少數(shù)一兩個管理人員,普通員工只有在周年大會上遠遠望一眼。“現(xiàn)在老板的心思不在眼鏡部?!?/p>

胡福林對工人“有前途”的許諾不完全是務虛,這家廠很快做大。1993年胡福林成立了信泰光學有限公司,下設光學眼鏡、太陽眼鏡等多個分廠。從為國外大商場貼牌生產(chǎn)做起,發(fā)展到創(chuàng)立自己的品牌“海豚眼鏡”,信泰漸漸成為當?shù)匮坨R行業(yè)翹楚。老朱印象很深,剛進廠時他拿120元月工資,沒多久漲到140元,又到450元。信泰發(fā)生危機前,他月收入3000多元,待遇在當?shù)匮坨R行業(yè)中算相當高了。據(jù)了解,信泰的待遇在制造企業(yè)中是不錯的,生產(chǎn)一線員工月薪2000元左右,加班費另算,年末除了年終獎,還有一筆“工齡獎”,干得越久這筆錢越多。

大多數(shù)員工住在企業(yè)免費提供的單身宿舍,三四人一間房,配備了熱水器和空調(diào)。如果夫妻倆都在廠里工作,沒有孩子,就可以申請“夫妻房”。企業(yè)食堂提供一日三餐,據(jù)說伙食便宜,一個月花300元能吃好,企業(yè)還補貼150元伙食費。每周六是信泰的廠休日,而周圍不少企業(yè)的員工一個月只休兩天假。

胡福林出走后,工人言談間還在提“老板人很和氣”,“待員工很好”。老朱記得,1991年老父親過世時,老家?guī)讉€兄弟寫信通知他,老朱想問廠里借500元回家奔喪,這在當時是他4個月工資,胡福林二話沒說就讓財務借錢。至今大家都認為,企業(yè)陷入困境,不全是老板個人的責任。

福利并不是老工人留戀信泰的全部理由,對他們而言,信泰如果倒了,意味著自己生活了20多年、開枝散葉的“小社會”沒了。

這次出事前,信泰員工的生活安穩(wěn)而規(guī)律,類似改革開放前的國有企業(yè)工人。他們生活在一個相對封閉的熟人社會,每天兩點一線奔波于工廠和家,中午在食堂吃飯可能會碰上對門鄰居,聊天話題是在同一所學校念書的孩子,企業(yè)是聯(lián)系所有關(guān)系的紐帶。老員工習慣了這里的生活節(jié)奏,也在此編織各自的人脈網(wǎng)。

朱宗武和大部分員工一樣,很早就在廠里找對象結(jié)了婚,最初住在單位分配的“夫妻房”,有了孩子以后,一家人在外租了一間房,離單位騎車10多分鐘,每個月企業(yè)補貼200元房租。孩子從幼兒園到現(xiàn)在上初中,一直在工廠周圍的學校念,班里很多同學的家長是父母的同事。

把孩子送進了婁橋中學是讓老朱很得意的一件事?!坝斜臼虏拍馨押⒆铀瓦M去,沒本事就送回老家讀書。”婁橋工業(yè)區(qū)有73家制造企業(yè),據(jù)當?shù)亟逃块T統(tǒng)計,外來打工者逾5萬人,學齡兒童在1500人以上,但整個地區(qū)只有6所小學和1所中學?!白隽诉@么多年總認識點人。”老朱笑笑,顯然認為這是他人脈資源的最好體現(xiàn)。

這一切可能面臨清零。

胡福林出走后,看到信泰墻上張貼的廈門眼鏡企業(yè)招工廣告,老朱嘀咕了一句“廈門都跑到這里來招人了”,不過工人們好像對1300元的月薪不大滿意。當時,短期工紛紛回老家或另謀出路,每天來廠里聽消息的多是干了十幾年的老員工,他們的家業(yè)在這里,孩子的學業(yè)也在這里,無法像年輕人一樣瀟灑地背著鋪蓋另謀生計。

“我不想讓大人的事情影響到孩子讀書?!崩相?999年進廠做設備維修工,妻子是廠里的技術(shù)工。孩子今年剛上小學一年級,他交了2.5萬給學?!熬栀Y助讀”,這筆錢等于他一年的收入。“現(xiàn)在要是給孩子轉(zhuǎn)學回老家,贊助費就泡湯了,老家的教育條件沒這里好。”聽說老板回來了,老鄭一顆心暫時落地。

許多人都認為,他們會在信泰干一輩子,退休后拿一份養(yǎng)老金安穩(wěn)度日,但經(jīng)歷這次風波,“后面怎么辦,真不好說”。

福利?

和近期多家出現(xiàn)問題的溫州企業(yè)一樣,信泰老板出走背后也存在著高利貸的身影。老板不告而別,但卷入這場高利貸漩渦的信泰員工們卻無法一走了之。

注塑工人老羅仍然心事重重。他們兩口子貸給公司的5萬多元至今沒有著落,只留下手上一張蓋了“信泰財務專用章”的收據(jù)?!艾F(xiàn)在集資款還沒說法,沒公布什么方案,要等復工以后再看吧。這次本金能取的話就取出來,不再放貸了?!?/p>

老羅今年剛把妻子從重慶老家接過來,也在廠里找了個活計。兩個孩子留在重慶老家,一個讀高中,一個讀大學,為了籌集每年不菲的學費,老羅在工友們的鼓動下參與了公司集資。

據(jù)老羅介紹,公司從2007年起向員工集資,最開始給的月息是1分(1%),去年漲到1.5分。管理層人員放貸數(shù)額大,利息可能在2分或以上。按照1.5分月息來算,年化利率是18%,5萬本金年收益高達9000元。每年12月,老羅能從財務手里拿到企業(yè)發(fā)放的利息——抵他三四個月的工資,本金則繼續(xù)貸給公司“生錢”。

放貸在信泰員工之間很普遍,在企業(yè)內(nèi)部越往金字塔上層,參與者越多。據(jù)老羅說,生產(chǎn)一線工人收入有限,或放三五萬、七八萬不等,分廠200多名員工,一線工人募資金額大約在100萬-200萬。車間主任或主管級別的中層管理人員,出資幾十萬者不在少數(shù),也有部分轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)。坊間傳言,信泰總經(jīng)理僅個人集資就多達1000萬。在信泰內(nèi)部,放多少貸,拿多少利息,已成為衡量一個人“能量”大小的標準——“有本事的才去放貸”。

當下溫州借貸市場給借款人的月息一般在2分(2%)以上,相對而言,信泰給內(nèi)部員工的利率不算高,但在企業(yè)這個“人情社會”浸泡了十多年的老員工普遍認為,把錢借給自家的公司更信得過,很少人會真正去關(guān)心企業(yè)把這些錢用在哪里。

“放貸給企業(yè)是一種福利。”老羅的話令人意外,但工人們都這么認為。在很多員工看來,在勞動收入以外獲得一筆資本收入,是企業(yè)給他們的額外回報。甚至有人覺得,“廠里集資就是為了留住員工?!薄蠹业氖杖攵嗔耍o廠里干活更起勁。

大部分溫州企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中都采用過內(nèi)部集資,放貸確實把員工和企業(yè)的命運綁得更緊,但當企業(yè)沉沒時,也加速了員工的沉淪。

“有些在廠里工作近20年的老員工,放貸十五六萬,甚至二十多萬,兩夫妻都在廠里做,一開始拿三四百塊工資,后來漲到兩三千,所有省下來的錢都拿去放貸了,老家房子也沒蓋。如果錢突然沒了,以后日子怎么過?”

老羅兩口子從“夫妻房”搬出來后,在附近臨時租了間房,他天天騎摩托車來信泰門口等消息,雖然老板回來了,但集資款還懸著,“能拿回本金就好了”。

擴張

“這件事對眼鏡行業(yè)沖擊很大,現(xiàn)在供貨商一定要看到現(xiàn)金才肯交貨,以前我們都是先拿貨再結(jié)錢?!崩现烀靼字苓吰髽I(yè)的日子將比以前艱難。信泰牽涉到多家擔保、互保企業(yè),這次龍頭企業(yè)出事無疑會引起連鎖反應。

眼鏡制造業(yè)是溫州四大出口支柱產(chǎn)業(yè)之一,80%以上產(chǎn)品出口海外市場。自上世紀70年代末起步,從一家一戶承接來料加工的家庭作坊做起,發(fā)展至今,全市有眼鏡配件、眼鏡制造、眼鏡電鍍、鏡片生產(chǎn)等企業(yè)1800多家,產(chǎn)值超億元企業(yè)5家,總產(chǎn)值逾70億元。

不過這幾年眼鏡業(yè)日子并不好過。6月份溫州市眼鏡產(chǎn)品出口總額達6614萬美元,同比增幅達11.83%,但龐大的出口額對應的利潤寥寥。“很多訂單不能接,原因是掙不到錢,一副眼鏡掙5角到1元的情況幾年前就出現(xiàn)了?!睖刂菅坨R商會辦公室吳歌新表示。

過去15年眼鏡業(yè)一直靠外貿(mào)打天下,然而受原材料漲價、人民幣升值以及國外經(jīng)濟衰退等影響,溫州眼鏡老板日漸感到外貿(mào)難做,接不到單子意味停產(chǎn),接到單子意味虧損。一些扛不住的企業(yè)要么停產(chǎn)要么轉(zhuǎn)產(chǎn),或者產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到幾百公里以外的臨海。

不過,2010年信泰眼鏡業(yè)務銷售收入為2.7億元,眼鏡年產(chǎn)量平均達到2000萬副。員工普遍反映,信泰的眼鏡制造業(yè)務一直在盈利。直到出事前一個月,老朱一直忙著跑眼鏡配件加工企業(yè)訂貨?!疤貏e忙,一個月手機話費要300多元?!绷硪晃回撠煘檫M廠的原材料做確認登記的員工也證實,9月原材料到貨批次并不比往常少。

忙,也是生產(chǎn)一線的最大感覺。老羅是塑膠一部生產(chǎn)流水線上的注塑工人,他正常工作時間是早上8點到晚上6點,前一陣子經(jīng)常要加班到10點,一個月工資2000多元,算上加班費能拿到3000多元。老羅所在的分廠主要生產(chǎn)太陽鏡,80%-90%出口到歐美,刨去每個月上繳集團的廠房租金、分攤、折舊、水電、利息等三四十萬,今年到現(xiàn)在為止已有100多萬的盈利。

員工透露,廠里的眼鏡產(chǎn)品訂單已經(jīng)排到明年。9月21日胡福林不辭而別,第二天這個消息擴散到各個分廠時,工人們還在流水線上趕工。

主營業(yè)務做得好好的,企業(yè)卻搖搖欲墜,眼鏡巨人信泰怎么了?“老板攤子鋪得太大,他太忙,管不過來?!惫と说恼f法轉(zhuǎn)換成溫州政府的結(jié)論就是:投資面過廣。

信泰廠區(qū)內(nèi)幾幢藍色玻璃墻面的新樓格外醒目,據(jù)員工介紹,這幾幢新廠房今年剛落成,廠房內(nèi)空空蕩蕩,還沒來得及添置生產(chǎn)設備。2009年政府鼓勵企業(yè)“擴大產(chǎn)能”,信泰除了在婁橋新建廠房,還在衢州、金華等地布點生產(chǎn)。

增產(chǎn)只是信泰這幾年產(chǎn)業(yè)布局一部分,胡福林曾多次表示,眼鏡產(chǎn)業(yè)“突圍”,一個靠品牌,一個靠終端。2007年信泰收購了紐約百年眼鏡品牌MOSCOT(瑪士高),在溫州設立8家門店,據(jù)說店里商品最低售價也要3000多元。2010年信泰把“美式眼鏡”納入囊中,控制終端零售市場,目前在華東地區(qū)擁有200家以上連鎖店。

除了在眼鏡業(yè)務開疆辟土,2008年底信泰響應政府“結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型”的號召,花了6億進軍光伏新能源產(chǎn)業(yè),并積極籌備H股和A股上市,新成立的“興泰光學”正是集團為籌備上市整合新能源資產(chǎn)組建。

信泰不是唯一把賭注壓在后金融危機時代新能源產(chǎn)業(yè)上的企業(yè)。以浙江為例,目前共有光伏企業(yè)205家左右,其中有110家左右成立于2010年9月以后,且規(guī)模在100MW以下。

國內(nèi)的光伏企業(yè)大部分將價格作為競爭手段,通過不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模,降低光伏組件價格來開拓市場,造成今年光伏市場的產(chǎn)能過剩。此前有媒體報道稱,在過去幾個月里,國內(nèi)已有50多家太陽能企業(yè)倒下,三分之一的企業(yè)處于半停產(chǎn)狀態(tài)。隨著準入標準收緊,未來兩三年光伏產(chǎn)業(yè)將面臨新一輪洗牌,超過30%的光伏企業(yè)尤其是小企業(yè)面臨被淘汰的命運。

當政策“風向”轉(zhuǎn)緊,信泰前期所有的擴張都成了雞肋。

和胡福林相交多年的溫州中小企業(yè)促進會會長周德文說,“今年上半年他還蠻雄心勃勃的,下半年銀行不斷地催款,他把所有的錢抽出來還貸,還完錢,銀行就不貸了。企業(yè)攤子已經(jīng)鋪在那邊了,它要正常生產(chǎn)經(jīng)營,逼得轉(zhuǎn)向民間借貸。民間借貸利率最低也起碼是銀行利率的五六倍,他的融資成本一下增加了。一個月的利息要付2500萬,一年光利息要付3個億。但他的產(chǎn)值只有2.7億,那你說這個企業(yè)能不死嗎?”

擴張過度、光伏產(chǎn)業(yè)遲遲未盈利、香港上市計劃擱淺、政策轉(zhuǎn)緊……四面楚歌,企業(yè)資金鏈當然命若游絲,而利率高昂的民間借貸不過是最簡單、最直接的一種解釋。

一家實業(yè)尚有可為的企業(yè)動搖了,這家企業(yè)的命運有普遍意義:產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型永遠是一場冒險,在宏觀政策收緊的周期里,變與不變的選擇,同樣讓人揪心。

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