動態

全省班組建設經驗交流會在省公司召開

本刊訊8月23日，全省班組建設經驗交流會在省電力公司召開，總結交流班組建設經驗，研究部署下一階段工作。省人大常委會副主任、省總工會主席劉新民出席會議，并對省公司勞模工作室和班站長工作室創建工作給予充分肯定和高度評價。劉新民要求各級工會組織要深刻認識加強班組建設的重要意義，加強領導、精心組織，廣泛開展班組勞動競賽，建立健全班組建設工作管理機制和激勵機制，注重調查研究和分類指導，加大輿論宣傳力度，發揮典型示范作用，努力把班組建設成為“學習型、績優型、技能型、創新型、安全型、和諧型”班組，為實現工業強省戰略作出積極貢獻。［侯 俊］

焦作公司：“牽手”公證，規避風險

本刊訊8月16日上午，焦作供電公司輸電部安全專責李付偉和焦作市眾信公證處的兩名公證員一道，對焦作市王褚辦事處新莊村在電力線路下違章建房的21名房主，下達了停建、拆除通知書。這是焦作公司為加強電力設施保護，規避責任風險而探索出的新途徑。該公司和焦作市眾信公證處達成協議，明確了公司在送達隱患通知書、停電竊電通知書等需進行證據保全時，由公證處負責審查把關，下發“危及電力線路安全運行整改通知書”，依法辦理公證手續，由公證員一同前往送達，責成當事人進行簽字確認后，公證處出據具有法律效力的送達公證書，一式三份，由當事人、村委會、供電企業等各執一份留存。這一舉措將有效保護企業的合法權益。［喬 橋］

省公司普及微博知識，推動品牌建設

本刊訊“微博粉絲超過100人，好比一份內刊；超過1萬人，好比一本雜志；超過100萬人，好比一份全國性報紙……微博為什么會有如此大的能量？怎樣才能利用好微博？”8月17日，省電力公司邀請新浪河南品牌中心總監張廷嘉為員工普及互聯網信息傳播新知識。員工們通過講座了解了微博的興起及其在全國的應用發展，并以理論與實際相結合的方式，就微博的輿論引導、微博的管控、微博的發展趨勢等作了探討交流。“講得清晰透徹，讓我們對微博及其發展趨勢有了一定的了解。”“通過微博轉發，‘你用電，我用心’理念會很快被大家接受。”“相信會對企業形象維護與品牌建設工作起到一定的推動作用。”大家紛紛表示。［任建庭］

漯河公司：566個社會化代收點服務市民繳費

本刊訊“現在繳費很方便，不像原來那樣得跑很遠的路，也不用再排隊等候了，今天來集市買菜順便就把電費給繳了，真是很省事兒。”8月21日，家住漯河市五一路的陳大爺一邊繳電費一邊對筆者說。為拓展用電服務渠道，打造“10分鐘繳費圈”，漯河供電公司與銀行、郵政等單位合作開展電費代扣、代收業務，使用戶在出行10分鐘之內就能到達繳費網點。據漯河公司電費管理中心負責人介紹，目前漯河供電區內共設有營業廳繳費點23個，社會化代收點566個，分布在街道、小區、商場超市等交通方便、人流聚集的地方。除營業大廳坐收、社會化代收、金融機構代收之外，針對不同群體的繳費需要，還實現了網上繳費、POS機刷卡繳費，讓用戶隨時隨地都能享受到方便快捷的繳費服務。［魏建北 董兆華]

8月3日，平頂山供電公司組織大河網網友，前往公司參觀交流，增強了網友對供電服務環節的了解，促進了供電企業與社會的聯絡溝通。［呂朝陽］

華辰公司：反腐倡廉教育到班組

本刊訊8月22日，平頂山華辰供電公司開展反腐倡廉教育走進供電所活動，對基層員工進行廉政教育。今年以來，該公司針對一線供電服務人員分布范圍廣、素質參差不齊，常規性廉政教育難以覆蓋到基層員工的實際情況，運用典型案例，重點講解行風建設和反腐倡廉建設，促進全員自覺落實依法治企各項要求。同時，該公司不斷深化黨風廉政建設，拓寬教育平臺，將黨風廉政責任主體延伸到一線、班組、崗位，對照工作職責，有針對性地選擇授課內容，重點對關鍵崗位員工進行防微杜漸意識、廉潔從業規定、“紅線”制度等方面的教育，使廣大員工深刻認識到廉政的重要性，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。［李輝杰 王 賀］

洛寧縣局：評選“最優”、“最差”營業窗口

本刊訊8月17日，洛寧縣電業局啟動“最優”、“最差”營業窗口評比活動，為期3天的活動在該局以城區所為代表的14個供電營業窗口中開展。活動由社會評議和內部考核兩部分組成。總成績第一名為“最佳窗口單位”，由該局通報表揚，并進行獎勵。總成績倒數第一名為“最差窗口單位”，由該局通報批評，責令整改，單位主要負責人要說明原因，承諾整改措施和目標；若連續3次評比居末，對負責人予以免職或降職使用。總分低于140分的站所每月超過3個，該局市場營銷部負責人要說明原因并承諾整改措施，若連續3個月出現上述情況，對市場營銷部相關負責人予以免職或降職使用。［馬寧軍 李園園］

沈丘縣局：公開黨務政務樹形象

本刊訊“電業局業務辦理流程一目了然，電價、業擴報裝等收費標準規范透明……‘三公開’內容全面細致，是全縣‘三公開’工作中的一個標兵。”8月21日，沈丘縣“三公開”工作組在對沈丘縣電業局企務公開工作進行檢查后，作出以上評價。沈丘縣今年被確定為中央黨的地方組織黨務公開工作聯系點，黨務、政務“三公開”是聯系點工作的一項重要內容。沈丘縣電業局響應號召，在全縣“三公開”廣場公開電價政策、社會監督員電話、優質服務承諾、業擴報裝流程和收費標準等與客戶利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的電力熱點情況。這一舉措使供電企業與客戶間的關系更為融洽，為企業的社會形象加了分。 ［趙騰明］

西平縣局：成立農電工工會，維護農電工權益

本刊訊“我很榮幸當選為第一屆農電工工會聯合會委員，感謝單位讓我們農電工有了自己的家，讓我們能夠融入到工會大家庭中。”8月12日，西平縣電業局農電工張向力激動地說。

西平縣局農電工工會聯合會從2009年12月開始籌備。該局黨委對此高度重視，在廣泛聽取建議的基礎上，有計劃地進行農電工用工制度改革，打破身份壁壘，把農電工和供電所在編員工統一納入人力資源管理范疇；完善勞動保障機制，為農電工辦理工傷、養老、醫療、意外傷害保險，配備勞保用品；實行農電工異地交流制度，約1/4的農電工走出家門，異地工作，輪崗輪休，實現了從農民向工人的轉變。農電工工會的成立，維護了農電工的合法權益，增強了企業凝聚力，為進一步促進供電企業發展創造了條件。［鄭永軍］

淮陽縣局：巧解青苗賠償難題

本刊訊青苗賠償一直是農網施工常常遭遇的難題。淮陽縣電業局從維護農民根本利益出發，妥善安排青苗賠償資金，最大限度減少和降低農民損失。該局施工人員在進駐工地前，首先聯系村民，公示農網施工中國家規定的青苗賠償標準，力求做到群眾明白放心；施工單位根據施工環境的需要，對現場進行勘察，從減少群眾損失和有利于施工入手，對需要清理的青苗、樹木和障礙進行登記造冊，發放賠償“明白卡”，并及時通知戶主配合清障；確定賠付期限，對施工現場障礙清理情況統一驗收合格后，逐戶足額賠付，確保戶主拿到應得的賠償金。據悉，該局青苗賠付資金發放有序，群眾配合施工的自覺性明顯增強。該局多項農網改造工程施工進度超過預期，同時未發生一起與青苗賠償有關的投訴、信訪和舉報事件。［馮守營］