風為誰起
所里這兩年一直缺人,但人事局卡得緊,遲遲不肯給編制。今年所長費了九牛二虎之力,終于爭取下來一個名額。
很快,所里就迎來兩位大四實習生,一個姓李,一個姓劉。傳言說,六月的時候,領導們會從兩人里擇優錄取,留一個在我們單位。
兩個年輕人都很有禮貌,見了誰都笑呵呵地打招呼。但我們幾個人更喜歡小李。為什么呢?因為小李的悟性好,雖然好多工作都沒接觸過,但一點就透,很快就能干得像模像樣。而小劉的悟性則差得多,教多少遍都一個樣,不是這里出問題,就是那里犯錯誤,一看就知道在學校沒好好學。我心里想,換誰都會選小李啊,交給他的活多放心啊。
私下里,我們都暗示小李多使把勁,爭取留在我們單位;而我們也經常有意無意地在所長面前夸小李悟性好,活兒干得漂亮,希望能把小李留住,給我們減輕負擔。領導對我們的意見似乎也很重視,總是點點頭說:“是啊,咱們所今年必須得進人了,不然我這個領導算是白當了。”
雖然小李和小劉都只是實習身份,但所長對二人很器重,出去檢查的時候經常帶著他們去。按他的話說,既可以讓年輕人開闊眼界,也能讓外人知道咱們所不全是些老家伙。看上去所長對他們兩人都很欣賞,但到底最后選誰,我們都猜不出來。
時間過得很快,招聘考試轉眼即至。由于所里已經和人事局通好了氣,考試只是一個形式,實際人選只從小李和小劉中二選一。我們早已和小李建立起了深厚的友誼,就等著為他慶功了。小李也整日笑呵呵的,覺得自己應該很有戲。結果讓我們大失所望,領導最終錄取了小劉。
我們私下為小李辦了桌送行宴,紛紛為他鳴不平。小李也一臉惆悵,準備另找工作。我們納悶所長為什么選了小劉。小李酒后吐真言,感慨道:“要怪就怪我悟性差啊。那天,所長領我們去商場檢查,指著人家柜臺里的手表說:‘現在我習慣了用手機看時間,但有時候想想,還是戴表方便啊。我聽完沒當回事,可是沒過幾天,所長就戴了一塊跟商場里那塊一模一樣的浪琴表,他說那話的時候,就我和小劉在場,不是小劉送的還能是誰送的?”
我聽了,啞口無語,心說,喔,原來在領導心目中,這才是真正的“悟性”。
【原載2011年9月1日《檢察日報·市井》】