激揚青春獻煤海奮發進取采光明
——記山東棗莊礦業集團高莊煤礦普掘工區二隊區長竇衍來

在富饒的魯南大地,美麗的微山湖畔,棗礦集團高莊煤礦的礦工們在“三三三”管理文化品牌的引領下,將一個年產30萬噸的旱采小井建成了核定能力320萬噸/年的國有大礦,在湖邊灘涂上建成了一座享譽全國的安全高效、富美和諧現代化礦井。
在高莊煤礦,有一個特別能戰斗的隊伍——普掘工區二隊,隊伍中有一個響亮的名字——竇衍來。自1996年從山東科技大學畢業后,竇衍來一直戰斗在高莊煤礦的生產一線,一步一個腳印、一步一個臺階,從普通職工逐步成長為優秀的管理干部、杰出的青年代表。
竇衍來把自己的工作概括為“一個確保,三個提高”,即:確保安全生產,提高自主管理水平、提高生產效率、提高職工素質。將管理零失誤、質量零缺陷和安全零事故的“三零”理念融入管理、貫入流程、深入人心,推行“流程精品工程”創建,強化了班組過程控制、工區流程驗收的工作方式,將質量標準化管理落實到崗位、明確到個人、考核到環節,形成了完整的全過程安全質量責任鏈條。
竇衍來帶動工區干部實行質量不達標不走、隱患不整改不走、任務不完成不走、工人不離開不走的“四不走”管理法。普掘工區承擔著礦井掘進的重任,施工地點多、工作路程遠,但是竇衍來堅持每點必看、每崗必查,不因為路程遠漏查一個地點,不因為時間長放過一絲隱患。竇衍來對工程質量的要求是出了名的嚴,他堅持該干的活必須干到位、干精美。擔任區長3年來,竇衍來所在的工區杜絕了輕傷及以上事故,圓滿完成各項任務,工程質量優良品率超過90%,成為高莊煤礦的標桿區隊。
竇衍來常說:“基層管理人員,就是要做給大家看,帶著職工干”。普掘工區在他的帶領下,攻堅克難、屢建戰功,成了礦領導眼中的利劍,每當遇到急難任務時,領導總是問“竇衍來在哪里,普掘工區在干嘛?”竇衍來和他的隊伍用實際行動和工作成績證明了自己的實力,無論難度多大、時間多緊,他們總能高質量、高標準完成任務。
2009年8月份,普掘工區在3下507運輸巷壓力區維修巷道,礦要求20天必須完成,現場頂板破碎,工作難度大,竇衍來帶著技術人員用9個小時察看現場,制定方案。面對部分職工的畏難情緒,他堅定地說“沒有困難,調我們來干什么?既然來了,就必須干得漂亮”。隨后的日子里,他每天到現場和職工一起打拼,3.6米的工字鋼壓紅了他的肩膀,鉆機手柄把手掌磨出了血泡,他全然不顧,每天都工作10小時以上,在他的帶領下,普掘工區職工振奮精神、巧妙施工,創出了多項新紀錄,經過了18天拼搏奮戰,提前兩天圓滿完成了3下507運輸巷修復任務。
付出總有回報。由于作風扎實,成績突出,竇衍來所帶領的區隊多次被棗礦集團評為“十佳區隊”,連續3年被高莊煤礦評為“先進單位”,所屬劉陵新班被山東煤礦安全監察局評為“金牌班組”。竇衍來也多次被棗礦集團、高莊煤礦授予“優秀青年崗位能手”“優秀青安崗員”“品牌員工”“勞動模范”等榮譽稱號。