摘要:文章首次總結、梳理了新世紀10年來中國圖書館員的10大意識。
關鍵詞:圖書館員;意識
中圖分類號:G250.71文獻標識碼:A文章編號:1006-4117(2011)03-0212-01
意識是指人們在實踐行為發生以前思維組織確立的實踐的思想準備。模模糊糊的意識不能穩定地發揮作用;只有一個人具備的意識無法發揮群體意識的規模效應。新世紀10年來,廣大圖書館員經過不懈的學習、探索,形成了當代圖書館員典型的10大意識,本文首次對此進行了梳理,以供廣大同仁共享,以茲共勉。
一、使命意識。使命是指:使者所奉的命令。當代圖書館的使命是什么?這個問題已形成了比較一致的認識。在《圖書館服務宣言》中已有清晰的表述:“現代圖書館秉承對全社會開放的理念,承擔實現和保障公民文化權利、縮小社會信息鴻溝的使命”。圖書館不僅是一個社會機構,更是一種制度安排,是文化民生的需要。《美國圖書館事業發展12條宣言》也指出:“圖書館是改變社會不公平現象的基地”。圖書館員只有認清當前圖書館的使命,并努力踐行,才能做到“不辱使命”。
二、服務意識。服務是指:為別人做事,滿足別人需要。現代化圖書館水平的高低更注重館藏資源的利用率和讀者知識、信息需求的滿足率,而提高這兩大率的關鍵就在圖書館員的服務。圖書館存在嚴酷的現實:(1)據統計,甘肅省80%的縣級財政對圖書館的撥款僅限于人員工資,有42個縣級館沒有購書經費,長年不購一本新書,只訂三五份報刊維持局面。(2)據人民網-人民日報共同推出的“圖書館的認知和使用情況”讀者問卷調查統計,在 “不去圖書館最主要的原因”中,選擇“館藏不夠豐富”的占66.9%,“有其他途徑(如上網)可以代替”的占57.1%這兩方面的事實說明:圖書館擁有知識、信息資源的優勢將越來越不明顯。因此,圖書館大力發揮每個圖書館員的價值,為讀者提供更多數量、更高質量的專業化服務,是圖書館事業的發展方向和必然選擇。
三、全局意識。全局是指:事物的整體局面。公共文化服務體系中不僅有圖書館,還有博物館、藝術館等等公共文化服務機構和場所,不要只想到擴大自己以發揮“規模經濟效應”,還應強化共享、合作構建聯合體,發揮“范圍經濟效應”,使各類資源的利用價值最大化。可喜的是全局意識正在全國各地如雨后春筍般成長,比如:蘇州市圖書館創建了人財物統一管理的總分館制,佛山市禪城區開創了聯合圖書館體制等等。[5]完美合作很難,但實現合作并不難,據調查統計表明,80%以上的公共服務機構均愿與圖書館進行廣泛合作。
四、問題意識。問題是指:需要研究解決的疑難和矛盾。愛因斯坦說:“提出一個問題往往比解決一個問題更重要”。古人云:“小疑則小進,大疑則大進。疑者,覺悟之機也,一番覺悟,一番長進。”可見,尋找圖書館存在的問題是有效推進圖書館事業科學發展的起點,忽視工作中存在的問題也就是無視廣大讀者的利益。圖書館事業的科學發展,需要我們正視、重視、研究工作中存在的問題。圖書館事業的發展史就是廣大圖書館員發現問題、研究問題、解決問題的奮斗史。
五、發展意識。發展是指:事物由小到大、由少到多、由簡單到復雜、由低級到高級的變化。“解決中國所有問題的關鍵在發展”。我國圖書館事業與國際標準還存在很大的差距。按國際標準,平均2萬人就應該擁有一所公共圖書館,人均藏書量為2冊。2007年我國平均46萬人才擁有一所公共圖書館,人均擁有圖書0.4冊。這些現實問題的存在決定了我們要一門心思謀發展,發展才能解決我們的問題,“發展才是硬道理”。
六、創新意識。創新是指:改變原有狀況。創新的過程就是與時俱進,實事求是的過程。各項事業的改革發展已進入到攻堅階段,容易的、可直接借鑒的東西越來越少了,現在迫切需要我們自主創新,大膽創新。當前我國圖書館事業正處于重大變化之中,知識、信息的記錄形式、載體形式、發行方式、傳輸方式、組織方式、檢索方式,讀者利用知識、信息的渠道、手段、方式均日趨多樣化和復雜化,圖書館的館員構成、技術構成、文獻構成、讀者構成、館舍構成以及管理構成、服務構成正處于翻天覆地的變革之中,創新意識無疑應成為當代圖書館員最典型的意識。創新在圖書館界正變得越來越有組織,eIFL.net從比爾和梅林達蓋茨基金會獲得了一筆為期三年的共140萬美元的贈款,用于激發轉型國家和發展中國家公共圖書館創新服務的發展。
七、效能效率意識。效能是指:功效;效率是指:產出與投入之比。管理大師彼得#8226;德魯克曾在《有效的主管》一書中指出:“效率是‘以正確的方式做事’,而效能則是‘做正確的事’。”圖書館績效包括圖書館效能和圖書館效率兩個方面。注重效能有利于保證我們的工作是在堅實地朝著正確的目標邁進,注重效率有利于保證我們前進得更快。以讀者的需求為軸心開展圖書館的各項工作,一門心思地去踐行圖書館的使命,是圖書館高效能的保險繩。
八、技術意識。技術是指:人類根據生產實踐經驗和自然科學原理而創造和發展起來的手段、方法和技能的總和。技術是正確做事的固化和器化,“科技是第一生產力”。技術在圖書館正在發揮著越來越突出的作用,eIFL.net的董事長里瑪說:“圖書館利用技術,對于處于轉型期的貧困國家、偏遠地區或社會的公民將從日常生活的各個領域獲益。”
九、量化意識。量化是指:清晰度量。微軟公司創始人比爾#8226;蓋茨說:“沒有科學、量化的目標,微軟離破產永遠只有18個月! ”運用量化方法,可以讓我們明確事物的秩序、大小、差距、比例、數量和互動關系。文獻計量學中的三大定律:布拉德福定律、齊普夫定律、洛特卡定律,均是運用統計學量化方法,發現了知識、信息的存在和運動規律。與經濟學相比,圖書館學中定量化的結論還少得很。圖書館工作的科學量化,是工作的一個難點,但更是圖書館工作科學發展,跨上新臺階的突破點。
十、行動意識。行動是指:為達到某種目的而進行的活動。威#8226;赫茲里特說:“偉大的思想只有付諸行動才能成為壯舉。”只想不做就是“紙上談兵”,只有把“知”和“行”統一起來,才能稱得上“善”。1997年成立的國家圖書館聯合編目中心,如今已形成了1個中心,14個分中心,600多個成員館的組織機構,使用聯合編目中心書目數據的單位已超過1000家。2002年開始實施的“全國文化信息資源共享工程”至2009年已建成了:1個國家中心,33個省級分中心,2814個縣級支中心,15221個鄉鎮服務點,45.7萬個村基層點。這些成就的取得都有一個共同的特點:那就是想到了就去做。
這10大意識,各部分之間是由大到小,由遠到近,由抽象到具體的關系,部分內部各意識之間是承前啟后、水到渠成的邏輯關系。這10大意識已存在于我國當代圖書館員中,但沒有得到總結、梳理,不利于廣泛理解、踐行,本文特做此總結。
作者單位:貴陽市圖書館
作者簡介:田儒會,碩士研究生,館員,現在貴陽市圖書館工作。