前途無望奔“錢途”

18年來，他一心想通過自己的勤奮工作來獲得升遷，但一次次落空后，他的心態從不舒服變為不滿，最后變為仇恨，繼而展開了瘋狂的“報復”——侵吞公款出逃，并揮霍一空。

2010年9月28日，經榮昌縣檢察院提起公訴，法院一審認定榮昌縣林業局原工作人員彭光偉侵吞、騙取國家專項資金23.418萬元，判處其有期徒刑12年。

“押寶”升遷，無望后心態失衡

2002年5月28日，對彭光偉來說是個人生轉折點。

這天，榮昌縣林業局召開職工大會，公布新任中層干部名單。

彭光偉坐在下面，一直低著頭，雖然有些緊張，但他確信這一次副站長的職位非自己莫屬。這些年來，工作中的努力和辛酸，像放電影般在他腦海中閃現。

1992年，彭光偉中專畢業后，被分配到榮昌縣林業局林業技術推廣站工作，成了一名事業編制人員。

作為一名農家子弟，能被分配到這樣的單位，彭光偉自然十分珍惜。經濟上的不富足，讓他急功近利地想通過職位升遷改變拮據的生活現狀。

為此，別人上班時，他搶著多做；別人休息時，他忙著加班。勤奮的工作贏得了領導的肯定和表揚，他多次被評為先進，他覺得自己的前途一片光明。

1994年，彭光偉第一次嗅到升職機會的味道。因為年底老站長要退休，副站長接替他的位置后，副站長的位置便空出來了。于是，他變得更加勤奮。

可事與愿違，上級領導從其他單位派了人過來任副站長。

盡管這次沒能如愿，但他并不氣餒，安慰自己說：“我不是資歷尚淺嗎？”

一晃十年過去了，彭光偉除在1997年被評為助理工程師外，一無所獲，而一起參加工作的同事幾乎都得到了提拔——性格內向的他變得更加少言寡語、不合群，但工作上他一點都不敢馬虎，因為他得靠這改變自己的人生。

然而，局領導宣布的任命名單中，并沒有彭光偉的名字。彭光偉簡直不敢相信自己的耳朵，自己這些年沒有功勞也有苦勞啊！

回到家中，彭光偉癱坐在沙發上。想到自己這么多年勤奮工作、挑燈熬夜，委屈、絕望涌上心頭。

以后的日子里，他顯得無精打采，領導找他談話，告訴他這些新來的年輕人是憑借過硬的技術、開拓進取的精神、吃苦耐勞的作風而得到提拔的。領導還勉勵他，多向年輕人學習，繼續好好工作，以后一定有機會。

可彭光偉并沒聽進去。后來者居上，讓他心里酸酸的，他覺得自己的付出沒有得到應有的回報，消極、悲觀等情緒乘虛而入。

最讓他難受的是，以前這些新來者都尊稱他為“彭老師”，現在卻改口叫“老彭”，他反而要叫這些“小字輩”為“站長”，以前都是他吩咐這些“小字輩”，而現在卻要聽他們的吩咐。

他將這些都歸結為領導的偏心，覺得“小字輩”只是靠偷奸耍滑、阿諛奉承等卑劣行徑上位。

對待工作，他開始敷衍了事，經常遲到、早退，領導交辦的事情也總出紕漏。領導多次找他談話，苦口婆心地勸解他，他也只是左耳朵進右耳朵出。

隨著時間的推移，他覺得被組織邊緣化的感覺越來越強烈，整天唉聲嘆氣，怨天尤人。

不知不覺中，他陷入了越是抱怨、敷衍工作，越是得不到組織認可、前途越是渺茫的惡性循環中。

報復單位，卷款出逃四處“旅游”

2004年1月，彭光偉被抽調到榮昌縣一國家專項資金審查發放辦公室工作，主要負責對發放該項國家專項資金的有關數據進行匯總，并將發放明細報送銀行。

這次調動，讓彭光偉感覺像被發配了似的，心態也漸漸變得扭曲起來。對單位的不滿變為仇恨，逐漸開始產生了報復單位、補償自己的心態。

2008年12月，他借核發專項資金的有關數據和匯總之便，將一筆3800余元的國家專項資金占為己有。

得手后，他既興奮又忐忑不安，但事后并沒被人察覺，于是他的膽子越來越大了。

隨后，彭光偉又多次如法炮制，侵吞該項國家專項資金1.4萬余元。

將這些錢據為己有，卻沒能平衡他內心的不滿。想到妻子沒正式工作，女兒又在讀書，自己又前途無望，他越來越覺得單位領導對自己不公。

2009年9月初，彭光偉在翻看報紙時，看到一則旅游廣告。長期的壓抑，讓他迫切想出去透透氣。為此，他想到了一個徹底平衡、補償自己的方法——騙取手中掌握的國家專項資金，出去散心。

隨即，他用自己的名字和身份證號，虛報成符合獲得該項資金的人，將銀行卡賬號報到銀行。為此，他給自己算了一筆賬：工作約18年，按一年5000元的辭職費算，大概十萬元左右，加上十萬元左右的補償費，正好20萬元。

見銀行工作人員將錢打入賬戶后，彭光偉迅速跑到別的營業點，分四次取走了賬戶上所有的錢。那一刻，他感覺18年的辛酸得到了補償。

2009年9月25日凌晨，他瞞著妻子和單位所有人，帶著報復的快感，逃離榮昌出去“旅游”了。

仇恨煎熬，瘋狂賭博揮霍一空

彭光偉帶著這些錢先后到過陜西的鳳翔、寶雞、鳳縣，四川的簡陽、南溪、宜賓，最后到了云南的昆明、曲靖。

起初，他感到前所未有的輕松，不再被前途渺茫、經濟拮據所困擾，可隨著時間的推移，取而代之的是無盡的煎熬：怕事情暴露，怕妻子傷心，怕客死異鄉……

“旅游”期間，他不敢住大酒店，只住小旅館。他想去華山、秦始皇陵等風景名勝區，可為了安全，他只能獨自一人呆在旅館。他怕與人發生糾紛，幾次坐黑車，明知被人收了“天價”，還得笑臉掏錢。

孤獨、寂寞是彭光偉最大的煎熬，他很想念妻子、女兒，想給家里打電話，可又怕暴露行蹤，拿起電話又放下。

彭光偉知道，自己再也回不到從前了。他找到一家游戲室，一頭扎了進去，宣泄著自己的怨和恨。

那段日子，他除了吃飯睡覺就是打游戲賭博，大年三十都在游戲室過的。不到一個月時間里，他就輸掉了19萬余元。

2010年5月5日，云南省曲靖警方在對游戲室進行突擊檢查時，發現了正在豪賭的彭光偉。此時，他身上只剩下4000多元。

2010年8月5日，榮昌縣檢察院對彭光偉以涉嫌貪污罪提起公訴。

庭上，彭光偉堅稱拿走的錢是他多年工作付出的應得回報。當他聽見妻子和女兒在旁聽席上的哭泣聲時，才微微低下頭，承認自己犯了罪。

編后

遏制不升即貪的“報復性腐敗”

“不升遷就腐敗”，彭光偉貪腐的理由看似很可笑，卻并非個案。

只要是仕途不順，得不到提拔，就破罐子破摔，想通過貪污腐敗來彌補內心的不平衡。這種由心理不平衡引發的腐敗，被稱為“報復性腐敗”。

“其實單位并沒有虧待彭光偉，是他的意識和行為阻礙了他的發展。”榮昌縣檢察院職偵局副局長鄧文成說，單位多次考慮過他的任職問題，只是他時而努力時而松懈的工作態度，還有為人處事的方法，讓領導不敢重用他。

“彭光偉們”之所以有這種失衡心理，在于沒有弄清升遷到底為了什么，他們的為官之道頗具功利性，把升官發財當成了實現人生價值的唯一目標，因此，一旦仕途不順，就會產生焦慮、不安甚至不滿，從而以撈錢來填補心態的失衡。

如何遏制“報復性腐敗”？

一方面，要通過教育，幫助干部樹立正確的價值觀、權力觀，引導他們及時調適心理、矯正心態，正確對待仕途升遷和個人進退。另一方面，進一步改革完善用人制度，形成用人唯賢、能上能下的格局，用制度管人，把干部的提拔升遷都納入法制化、正規化的軌道，營造公開、公正、公平的用人氛圍，鏟除各種不平衡心理滋生的土壤。