杭州市

杭州素有“人間天堂”的美譽。既有如詩如畫的西湖山水，又有悠久的歷史文化。曾獲聯合國“最佳人居獎”，擁有“國際花園城市”、“中國最佳旅游城市”、“全國最具幸福感的城市”等稱號。同時，杭州也是一個充滿活力的經濟強市。2008年杭州市人均GDP已經突破了1萬美元。經濟總量連續多年居全國省會城市第2位，城市競爭力居全國200個城市第5位。

吸引外籍人才的政策、法規、制度

一、引進外國專家資助政策

杭州市每年為企、事業單位聘請外國專家項目提供資助經費達300余萬元，資助100多個項目，各區、縣(市)還有1：1配套的資助經費。

二、創業類資助政策

1.特別資助：入選杭州市引才“521”計劃的海外人無可享受100萬元－500萬元的項目資助資金，提供兩年期最高500萬元的信用擔保貸款，并給予兩年內實際信用擔保貸款額度的50％貼息和80萬元安家補助。

2.創業資助：對符合杭州產業發展導向的留學人員創業項目，可申請創業資助，重點項目可獲100萬元資助，優秀項目可獲50萬元資助，啟動項目可獲6萬元－20萬元資助。特別突出的項目，實行“一事一議、上不封頂”的資助政策。

3.技術成果作價：留學人員以專利、非專利技術成果以入股形式投資的，其技術成果作價可占注冊資本的25％，屬高新技術成果的作價金額可達注冊資本的40％。

4.申請專利資助：留學人員在杭從事研究開發所取得的技術成果申請國內外發明專利的，交實質性審查費后，資助3000元；授權后每件追加4000元；申請國外發明專利的，授權后資助4萬元。

三、工作和生活保障類政策

1.子女入學：留學人員隨歸子女屬義務教育階段的學生，可到父母工作所在地或隨歸子女實際居住地的區教育局辦理轉(入)學手續；參加高中統一招生考試，可照顧錄取；在國外出生或加入外籍的留學-人員隨歸子女，可安排在杭二中國際部或其他涉外學校就讀。

2.落戶：持中國護照的留學人員，愿意在杭落戶者，不受出國前戶籍所在地限制。博士研究生可隨遷本人父母、配偶及未成年子女戶口，碩士研究生可隨遷本人配偶及未成年子女戶口。

3.養老保險：留學人員在國外攻讀碩士、博士學位的年限，符合國家規定計算的工齡，可視作養老保險繳費年限。

4.選拔培養：對做出突出貢獻的留學人員可推薦申報國務院政府特殊津貼和市政府特殊津貼；推薦申報國家或省有突出貢獻中青年專家；推薦申報“浙江省新世紀151人才工程”和市新世紀“131”優秀中青年人才培養計劃；做出特別重大貢獻的，推薦參選杭州市杰出人才評選。入選中央“干人計劃”和浙江省海外高層次人才引進計劃者，按政策享受相關待遇。

5.出入境：為取得外國國籍并在杭創業，或從事科技、教育、管理的高層次留學人員提供出入境便利，可根據實際需求給予1－3年多次入境有效簽證。

6.住房：持中國護照并在杭工作落戶的留學人員，符合規定要求的，可申購有關人才專項住房；持外國護照來杭創業或從事科研、教育、管理的高層次留學人員允許購買商品用房。

7.資助博士后科研經費：留學人員進企業博士后科研工作站從事博士后科研工作，市財政給予一次性科研補助經費5萬元。區、縣(市)財政按不低于1：1給予配套資助。