伴隨著新課改的腳步,我校教師在教育思想、教育理念、教育行為等方面發(fā)生了很大的變化,尤其是實施以校為本的教研活動,對于教師專業(yè)成長起到了很好的促進作用。幾年的校本教研之路,引發(fā)了我們諸多的思考。
一明確指導(dǎo)思想
1.樹立“以人為本”的管理思想
首先,充分挖掘教師的潛能,讓每一位教師勾畫出基于學(xué)校發(fā)展共同愿景下的個人成長目標(biāo)。其次,及時了解并解決教師在教研過程遇到的問題與困惑,聽取與采納教師提出的各種建議與要求。最后,建立有效的激勵機制,鼓勵教師脫穎而出,成名成才,使教師盡情享受教育成功的喜悅。
2.注重于教師的發(fā)展性評價
在實施校本教研過程中,要克服鑒定與選拔式的評價,倡導(dǎo)教師的發(fā)展性評價,評價更多關(guān)注于教師的縱向發(fā)展,強調(diào)激勵、引導(dǎo)、促進,鼓勵教師不斷探索和創(chuàng)新。
3.不拘于活動的形式
校本教研的問題來源于教學(xué)實踐,又將回歸于教學(xué)實踐,因此,校本教研應(yīng)更多的立足于解決實踐中鮮活的問題,有感而發(fā)。所以,校本教研在形式上要不拘地點,不固定時間,不拘形式,不拘年級學(xué)科。
二校本教研的途徑
1.以人為本,建構(gòu)教師學(xué)習(xí)共同體
教師教書育人的過程就是一個不斷追求,不斷發(fā)展與完善自我的過程,也是價值得到提升的過程。“終身學(xué)習(xí)”將是未來教師所必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。因此,學(xué)校應(yīng)重視教師的學(xué)習(xí),積極為教師搭建良好的學(xué)習(xí)平臺,形成“學(xué)習(xí)作為自己專業(yè)提高、內(nèi)涵發(fā)展的內(nèi)需”的良好氛圍,努力建構(gòu)學(xué)習(xí)型團隊。
2.課題研究,提升校本教研水平
為了有效提高校本教研的實效,我校開辟了一條“小課題研究促進校本教研”的新路子。根據(jù)校本研究的特點,即“解決教師自己的問題、真實的問題、課堂中的問題”,圍繞本省、本市課題,各學(xué)科組、教研組根據(jù)本學(xué)科、本年級特點分別制定子課題,形成校長為首、分管校長具體抓、教導(dǎo)處具體實施的課題管理體系,做到人人有課題、人人做課題,以課題促進教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
3.建立校本教研激勵機制
在實施校本教研過程中,學(xué)校應(yīng)關(guān)注教師的專業(yè)成長,鼓勵教師脫穎而出,使教師盡情享受教育成功的喜悅。比如:積極鼓勵教師參與“三名”工程的評選;學(xué)校建立專項教育發(fā)展基金,對在校本教研過程中取得優(yōu)異域成績的給予表彰。
三推動校本教研的措施
1.培青推名,寶劍鋒從磨礪出
創(chuàng)新教研活動,改變過去單一的評課、說課活動,以公開課、新課標(biāo)學(xué)習(xí)和專題研討相結(jié)合的形式開展培養(yǎng)青年教師,推出教學(xué)名師活動。
骨干教師示范課:學(xué)校挑選教學(xué)能力強的中青年教師來承擔(dān),通過骨干教師引領(lǐng)示范,促進教師的專業(yè)成長。
青年教師展示課:以同課異構(gòu)的形式,通過多人上一課,或者一個上多課的方式,對比分析課堂教學(xué),將每次分析的結(jié)果及時反饋到授課者本人的課堂教學(xué)中,最終形成行之有效的教學(xué)。
新老師的匯報課:通過課堂教學(xué)發(fā)現(xiàn)新老師存在的問題并進行針對改進。
2.聘優(yōu)引經(jīng),促進教師專業(yè)成長
我校在以下方面進行了一些嘗試:選拔一批優(yōu)秀教師參加各級名師工作站活動,并拜名師為師;定期邀請教研員下校指導(dǎo)教研工作;選派優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),回來之后以上示范課、專題講座的形式進行交流。一系列“借力”工作,對教師專業(yè)成長起到了很好的促進作用。
四面臨的挑戰(zhàn)
植根于教學(xué)一線的校本教研,以其蓬勃的生命力,成為促進學(xué)校發(fā)展的一道亮麗風(fēng)景線,但隨著研究的深入,問題也逐漸凸顯出來。
問題一:校本教研參與面較少。教研活動經(jīng)常是部分骨干教師唱獨角戲,其他教師則作旁觀者,尤其是部分中、老年教師,參與校本教研的目的是為了完成學(xué)校的任務(wù),而不是出于自身專業(yè)成長的需求,對校本教研抱著漠視的態(tài)度。
問題二:校本教研的實效性有待加強。教師們往往是聽起來激動,研究起來感動,而做起來不動,更有甚者,仍然是穿新鞋,走老路。
問題三:校本教研的形式有待創(chuàng)新。
(作者單位:江西省南昌市桃花中心小學(xué))
責(zé)任編輯:袁海波