鋌而走險,為升職請太太公關搞定洋上司

[新聞背景]

隨著職場的競爭越來越激烈，近年來悄然流行起一種新的交際方式——太太公關。一些大型企業或外資企業在舉辦酒會或商務晚宴時，明確邀請與會者偕太太參加。一些難以達成的協議、遇到瓶頸的合同，在太太們的淺笑軟語中，多半迎刃而解；一些難以調合的矛盾，有了太太的“溫柔公關”，氣氛會變得緩和許多。所以有人戲稱“太太公關”是決勝職場的“秘密武器”。

2010年5月12日，武漢市一戶居民家中發生了一起慘案：一名青年男子與妻子發生激烈口角后，將年僅3個月大的兒子從5樓的窗戶拋下，導致嬰兒當場死亡。

民警經過細致走訪和調查取證，得知此男子是當地一家大型外企的高級經理人。作為一位事業有成的成功男人，他擁有不錯的職位、幸福的家庭，可愛的兒子也是兩口子結婚多年后好不容易才懷上的，他為何要釀出這場家庭慘禍呢？

職場新潛規，

“太太公關”暗流涌動

劉俊林1972年出生于湖北省咸寧市崇明縣的一個貧寒農家，1994年從湖北經濟學院畢業。1996年，他與一名幼兒園老師李俐結婚。2002年，劉俊林應聘到中法合資的萊特軟件公司做銷售。

劉俊林是公司有名的“拼命三郎”。終于，他的努力獲得了回報。2005年，他被任命為西南區第二銷售小組的主管，手下管著8位業務員，底薪也由每月1000多元漲到了3000多元。

當上主管后，劉俊林對自己的未來信心勃勃，也開始被邀請參加公司高層之間的酒會和發布會。這種酒會在外企十分流行，多在星級酒店或度假村舉行。主辦方的目的無非是拓展人脈、達成合作意向，許多大合同都是在這種酒會中談成的。這樣的機會，劉俊林當然不會放過。參加聚會時，他發揮自己良好的口才，到處遞名片、打招呼，表現得非常活躍。可讓他納悶的是，盡管他使出了渾身解數，交際效果仍不理想。可他的好朋友，東北區第一銷售小組的主管丁人杰卻屢屢在酒會后簽下大單。

郁悶不已的劉俊林找了個機會請丁人杰吃飯，并向他請教酒會簽單的奧妙所在。丁人杰起初支支吾吾地不肯說，但幾杯好酒下肚后，他便拍著劉俊林的肩膀說：“你老婆不是長得挺漂亮的嗎？為什么你每次酒會都當‘孤膽英雄’呢？”這下劉俊林更納悶了：老婆與簽單之間難道還有什么關系嗎？看到他一頭霧水的樣子，丁人杰不禁笑他是“一根筋”，給他上起課來：雖然IT業是“純爺們兒”的天下，可是談合同時雙方卻經常有利益沖突。劍拔弩張的時候，大男人之間搞不好就談崩了。為了緩和氣氛，給談判創造良好的環境，很多職場人士都會把太太帶入自己的職業圈子，帶太太參加酒會是最便捷的方式。談判進入微妙的“瓶頸期”時，由太太出面重新調整談判條件，給雙方一個臺階，合同多半會順利簽下；為了爭取某個客戶時，讓自己的太太與對方的太太成為“閨密”，或許會收到事半功倍的效果；退一萬步說，即使太太不擅長交際，帶太太出席聚會，至少也能營造出一種溫馨的氛圍……

回到家后，劉俊林把“太太公關”的好處給妻子李俐講了一番，并希望她能幫助自己。李俐生性文靜內向，不喜歡拋頭露面。但劉俊林極力鼓勵她，她只好點頭同意。

在不久后的一場酒會上，當劉俊林帶著一襲白裙的李俐出現時，頓時讓在場所有人為之驚艷。很多男客戶都爭相與李俐搭訕，還不斷有人邀請她跳舞。

沒過多久，李俐的“公關效應”便出現了。在她的幫助下，劉俊林拉到了好幾個大客戶，還順利簽下了100多萬元的訂單。就連丁人杰也不無嫉妒地半開玩笑說：“你小子可是后來居上啦！”

鋌而走險，

為升職請太太搞定洋上司

2009年1月，萊特公司要在內部公開選拔一名銷售副總，這個位置不僅年薪20萬，還享有公司配給轎車、每年出國考察等待遇，既風光又實惠。經過幾輪考核，劉俊林和另一位名叫羅勇的銷售主管成為最終的人選。

公司總經理、法國人雷諾是這次競選的關鍵人物，誰上誰下，他的評價起著決定性的作用。年過50的雷諾是個“中國通”，也很精通中國人的“為官之道”，員工們私下都叫他“老狐貍”。

1月底，劉俊林打聽到雷諾的女兒要來中國過春節，便自告奮勇領著他女兒游遍了武漢的大小景點，自己還貼了5000元錢。可雷諾只是拍拍他的肩說了聲“謝謝”后，再沒有任何下文。在公司每月召開的業績評定會上，表面上雷諾對劉俊林和羅勇都是贊賞有加，但明眼人都看得出他更青睞羅勇。劉俊林十分郁悶：自己業績不俗，表現更是有目共睹，雷諾怎么就是對自己看不上眼呢？

劉俊林急得去找丁人杰，讓他幫忙出出主意。丁人杰吃驚地說：“你還不知道嗎？上個星期雷諾夫人過50歲生日，聽說羅勇讓他老婆給雷諾夫人送了一對新疆和田玉鐲，還把雷諾夫人哄得開心得不得了！”劉俊林頓時傻了眼：原來羅勇捷足先登，走的也是“太太公關”的路線啊！

其實劉俊林有一個秘密：他與妻子結婚多年卻沒有孩子，不是不想要，而是他患有重度弱精癥，醫生說他的精子成活率不足10%，讓妻子懷孕的機率極小。為此，他在年輕漂亮的妻子面前總是抬不起頭來，總覺得自己不像個真正的男人。幸好李俐通情達理，總是安慰他。劉俊林心里對妻子是又感激又慚愧。他之所以把全部精力都放在了事業上，玩命地工作，也是想在事業上找回男人的自信。由于劉俊林學歷僅為大專，這次升職可能是他職業生涯中最后一次機會，所以看到羅勇漸漸占了上風，他能不著急嗎？

2009年3月，萊特公司舉辦了一個大型的自助餐會，劉俊林帶著妻子李俐一起參加。宴會上，當他領著妻子向已有幾分醉意的雷諾敬酒時，雷諾睜大了眼睛，連連夸贊李俐漂亮。自從這次宴會后，平時不茍言笑的雷諾對劉俊林倒是和氣了不少，有時還跟他拉拉家常，問候一下他的父母和妻子。

一天下班時，雷諾破例把劉俊林叫到了自己的辦公室，點燃一支雪茄說：“劉，其實我很想要一個像你這樣優秀的助手，也在董事會上大力推薦了你。但是，羅勇的岳父在市里專門分管外資企業。你們中國人很講究‘關系’，現在外企之間競爭也很激烈……”雷諾說了些什么，劉俊林再也聽不見了，他感到自己的雙腿頓時變成了一團棉花。

劉俊林邁著疲憊的步子回到家，李俐一看他陰沉的臉色，就知道他又在為競選的事煩心。她趕忙端上飯菜，又幫他放好了洗澡水。看著她忙碌的身影，劉俊林心中一動：既然自己搞不定雷諾，能不能讓妻子出面去幫他搞搞公關呢？

一天下班后，劉俊林特意打包了一份妻子愛吃的野菜水餃，路過一個鮮花店時，他想了想，又買了一大束鮮艷欲滴的玫瑰。當兩人在溫馨的氣氛中共進晚餐時，劉俊林吞吞吐吐地表達了讓她去找雷諾“公關”的意思。李俐皺著眉頭說：“這樣行嗎？我不大喜歡那個人，再說我口才也不好。”劉俊林趕緊說：“怎么不行呢？請他吃頓飯，再送他一點禮物，只要把他哄高興了，他就會替我說話！”見丈夫如此迫切，李俐只好勉強答應了。

劉俊林找了個機會約雷諾，說他們夫妻二人在上島咖啡請他吃飯，雷諾爽快地答應了。再次見到李俐，雷諾顯然非常興奮。席間，他為李俐倒酒布菜，顯得格外殷勤。這讓劉俊林酸溜溜的心里也有了一絲安慰，他明白：自己這一招算是用對了！

這次“公關”后，劉俊林感覺雷諾的態度有了明顯的轉變，話里話外都透露出對他的欣賞之意，讓他心里踏實不少。然而事實很快就證明：劉俊林太天真了！

2009年3月25日，雷諾派劉俊林到江蘇出差。剛到江蘇，李俐的電話就打了過來，說雷諾約她出去吃飯。那一刻，劉俊林的心里翻江倒海，他當然知道這一次雷諾把自己支開，單獨與妻子相處意味著什么！李俐猶豫地說：“我能不能不去啊？”劉俊林很想讓妻子一口回絕這無恥的要求，但雷諾手中那無形的權力和“副總”這個閃耀著光環的位置，讓他的喉嚨仿佛被一雙無形的手卡住了。最后他囁嚅著說：“你也別想多了，只是陪著他吃頓飯，你正好趁這個機會把我的事和他好好說一下……”李俐在電話中沉默了很久，最后下定決心似的對丈夫說：“那好吧，我就再幫幫你，最后見雷諾一次！”

第二天，劉俊林便匆匆結束了此次出差的任務趕回了家。他看見李俐失神地坐在窗前，便急急地問她：“事情辦得怎么樣？我打電話你怎么關機了？”李俐慘然一笑說：“俊林，雷諾說升職的事包在他身上……”

2009年4月，競選結果揭曉，劉俊林如愿以償當上了副總。5月初的一天，李俐在家做家務時，突然劇烈嘔吐起來。到醫院一檢查，醫生說她懷孕了！

當拿到那張孕檢報告單時，劉俊林先是驚訝，繼而喜出望外！他一直在吃中藥和西藥，還定期到醫院做理療，看來自己的努力沒有白費呀！他高興得抱起妻子轉了幾個圈。可李俐卻臉色蒼白，嘴唇顫抖著說：“俊林，這孩子咱們能不能不要？因為……那幾天我好像吃感冒藥了。”聽到妻子這么說，劉俊林的頭搖得像撥浪鼓一樣：“不行！好不容易懷上，怎么能輕易做掉呢？咱們多往醫院跑跑，勤做檢查，不就沒事了？”見他這么說，李俐只好把話吞進了肚子里。

得不償失，

生下“孽債”引來悲劇如何面對

2010年2月，懷胎十月的李俐在醫院生下了一個重達8斤的大胖小子。劉俊林守在產房門口，一夜沒合眼。助產士抱著孩子問：“誰是5床產婦的家屬？”劉俊林喜呵呵地連聲答應：“在這里，在這里！”護士用狐疑的眼光看了看他，又看了看手中的孩子，慎重地問：“你愛人是不是叫李俐？”劉俊林連連點頭：“是！是！”護士把孩子交給他時，劉俊林驚呆了：這個孩子皮膚雪白，眼睛湛藍，頭上竟然長著幾綹金色的卷發！他氣得把孩子塞回護士手里，蹲在走廊上捂住臉大哭起來……

李俐從昏迷中清醒過來后，看到丈夫鐵青的臉，頓時明白發生了什么事。

在李俐的抽泣聲中，劉俊林這才知道：那天雷諾“召見”李俐后，不斷給她勸酒，不勝酒力的她后來喝醉了，雷諾趁機把她扶到酒店房間里占有了她……第二天，她哭著要報警，雷諾卻威脅她說，沒人能證明她是非自愿的，報警對她沒有半點好處。他還承諾，一定讓劉俊林當上副總。當得知自己懷孕時，李俐嚇傻了。可是，丈夫和公婆都極力勸她留下這個孩子，同時她也抱著僥幸心理想：或許孩子真的是劉俊林的……

事情的真相往往是這么殘酷。盡管劉家藏藏掖掖，但李俐生了個金發碧眼的“小洋人”的事還是不脛而走，甚至連劉俊林無法生育的隱私也被人挖了出來！這下子，劉俊林一家頓時處在風暴漩渦的中心。不管走到哪里，都有人在背后指指戳戳。

雷諾聽到了風聲，迅速向公司總部遞交了回國申請，帶著老婆和女兒消失了，總部又派了一個女經理接替了他的位置。

欲哭無淚的劉俊林每天過著生不如死的日子，呆在公司讓他如坐針氈。有一天，他手下的一個業務員出了差錯，被他批評了幾句。業務員脖子一梗，不服氣地頂道：“我是沒本事！可我不像有的人，生不了孩子就拿老婆換官位，丟男人的臉！”辦公室里頓時一片嘩然，同事們有的竊笑有的私語，劉俊林覺得一股熱血直沖上腦門，仿佛被人脫光了放在大街上展覽……

5月12日，心煩意亂的劉俊林回到家里，恰好看到那個金發碧眼的“兒子”在哇哇大哭。李俐忙不迭趕過來，把孩子抱在懷里輕柔地撫摸，嘴里輕輕呢喃著：“寶寶乖，寶寶不哭啊，爸爸回來啦……”劉俊林氣得把門摔得山響，沖著妻子吼道：“都是你，生下這個小雜種，讓我沒法見人！你趕緊帶著他給我滾！”

李俐驚呆了，大顆淚珠從她眼里滾落下來，她嘴唇顫抖著說：“你以為現在這個樣子，我不委屈嗎？別的女人生了孩子，有婆婆、老公忙前忙后伺候月子，我卻在月子里用冷水洗尿布；為了顧及你的臉面，我連保姆都不敢請……”妻子說的每句話都是實情，可是每個字像一把把重錘敲在劉俊林的心上。他滿心狂躁卻不知向何處發泄，恰好這時孩子又哭了起來，劉俊林一把從李俐手里搶過孩子，一邊發出野獸似的吼叫聲，一邊將孩子拋向窗外！李俐嚇傻了，她連忙哭喊著去搶，可哪里來得及！

事件發生后，劉俊林被警方拘留，此案目前正在審理中。

這起事件在劉俊林的公司引起了軒然大波。那些曾經熱衷于“太太公關”，并企望通過某些非正常手段取得職場利益的人，也悄悄讓太太們淡出了自己的工作圈子。

（因涉及隱私，文中單位名和人名均作處理。）

編后

現代職場競爭日益激烈，在以男性為主的職場“拼殺”中引入相對柔性的女性力量，夫妻二人在事業上形成相互扶持和補充，本來無可厚非。然而將本來正常的事情蒙上一層暖昧的色彩，并成為一種拿不上臺面的“潛規則”，不但有違公平競爭，而且也是對女性的不尊重。對于孩子的死，固然始作俑者雷諾最值得譴責，但劉俊林為了升職而喪失理智，并親手殺死了孩子的行為更值得譴責，應受到法律的嚴判。李俐一心要助丈夫在職場競爭中勝出，對于他的荒唐要求不懂拒絕，也是釀成悲劇的原因之一。

希望職場中人能以此為戒，不要再在職場玩暖昧、打擦邊球，心存僥幸！

（責編/鄧琳琳）

E-mail:dllabc@sina.com