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新時期做好醫院離退休職工思想政治工作的思考

2011-04-03 13:17:08
當代教育理論與實踐 2011年8期
關鍵詞:醫院思想

李 澮

(湘潭市第六人醫院,湖南湘潭411102)

新時期做好醫院離退休職工思想政治工作的思考

李 澮

(湘潭市第六人醫院,湖南湘潭411102)

醫院的離退休職工是醫院的寶貴財富,做好醫院離退休職工的思想政治工作,是構建和諧社會的需要。做好醫院離退休職工的思想政治工作,領導重視是前提,加強政治學習是基本,及時排憂解難是重點,積極組織豐富多彩的活動,豐富離退休職工的精神文化生活是途徑。

新時期;離退休職工;思想政治工作;思考

黨的十七大提出,要全面做好離退休職工工作。溫家寶總理在接受中國政府網和新華網聯合專訪時表示,要慎重穩妥地解決退休養老金雙軌制問題。可見,黨中央對離退人員的關懷和重視。醫院的離退休職工是醫院的寶貴財富,他們用自己的青春和汗水譜寫了醫院的發展史。從工作崗位退下來,大多數離退休職工能夠很快適應新的生活并理解離退休是必然的客觀規律,但也有少數人退休后出現情緒低落、牢騷滿腹、抨擊現狀等一系列不良問題。對于這么一部分人,處理不當,是一個社會問題;組織得法,將是一股巨大的積極力量。因此,新時期醫院離退休職工的思想政治工作顯得尤為重要。

一 領導重視是做好離退休職工思想工作的前提

湘潭市第六人醫院高度重視離退休職工服務管理工作,把服務作為第一要務,把離退休隊伍穩定作為目標,并列入議事日程。配備一名兼職的離退休支部書記具體負責離退休職工管理工作。定期召開老同志座談會,通報醫院恢復生產、人事變動、采購大型醫療設備、醫院病房提質改造工程等等的最新情況,聽取意見、分析離退休老同志的思想狀況,有針對性地做好離退休職工的思想政治工作,保證了上情下達,政令暢通。2009年11月,在召開離退休職工座談會時,有老同志反映:部分在職職工還像過去一樣,人浮于事,不遵守勞動紀律,遲到早退乃至溜崗脫崗現象時有發生,他們看在眼里,急在心里,建議院領導嚴肅紀律,狠抓管理。院領導班子聽取老同志意見后,非常重視,立即召開專題會議,成立專辦小組,先后制定了《湘潭市第六人民醫院八個不準、八條禁令》、《上下班指紋打卡考勤制度》、《湘潭市第六人民醫院關于職工停薪留職的暫行規定》等一系列規章制度,徹底解決了這個老大難問題。院領導還多方籌措資金改建老干活動場所,添置了必要的設施,征訂了報刊,為離退休職工老有所學、老有所樂創造了條件。

二 加強政治學習是做好思想政治工作的基本

我院有離退休職工95位,其中3位離休老干。根據院黨委的安排,結合離退休職工實際,認真開展了黨的十七大精神、保持共產黨員先進性、科學發展觀等學習教育活動,離退休職工通過自學和支部座談討論,黨員黨性意識不斷增強。通過經常學習,離退休職工始終保持良好的精神狀態和積極向上的情緒。醫院從加強思想政治工作入手,認真抓好以“講正氣、講團結、講奉獻、講實干”為核心的“四講”教育活動,結合市委市政府開展“兩轉一增強”活動,加強離退休職工思想政治工作建設,進一步凝聚人心,維護醫院穩定發展。

三 及時排憂解難是做好離退休職工思想工作的重點

院黨委一直把全心全意為離退休老同志服務作為根本宗旨,不斷完善服務措施,提高服務質量。從一點一滴的小事入手,幫助他們排憂解難辦實事,使離退休職工真心感受到組織的溫暖,從而在行動上思想上自覺與離退休管理工作保持一致。如在每年春節、元旦等重大節日對離休干部進行上門走訪,當離休干部家中遇到實際問題,例如特殊情況用車、家庭電線短路等突發事件,工會和離退辦都能及時予以協調解決。長期以來,當聽到有老同志不幸去世的消息,工會領導不分白天黑夜、星期天節假日,總是會第一時間趕到現場,讓死者的家屬子女在處理老同志的后事時,感到放心踏實。醫院堅持每年的九九重陽節,邀請離退休職工來院參加精心準備的聯歡會。及時通報醫院的建設發展狀況及老職工關心的有關文件精神的傳達。通過這些以情感人的瑣碎小事,使領導與離退休職工的情感接觸融洽,從而增進集體的凝聚力。養老金、醫藥費是離退休職工安度晚年的基本生活保障,也是每一位離退休老同志最為關心的切身利益,是最敏感的焦點和熱點問題。大多情況下,老同志思想不統一、情緒有波動,以致于信訪、上訪,主要原因是涉及到養老金不能按時足額發放和醫藥費不能按規定及時報銷。只要養老金和醫藥費問題得到解決,老有所醫、老有所養就不存在任何后顧之憂,老同志的思想政治工作就好做了。醫院為此多次找湘潭市政府及市直有關部門,希望爭取在財政預算中解決離退休職工經費問題。同時請求市民政局與衛生局、省總工會協商,兌現省總工會和市衛生局簽署的移交協議條款中關于每年撥款解決離退休職工費用的約定。實踐證明,扎扎實實地為離退休職工辦實事,對他們動之以情,情理交融的思想政治工作就會產生感染力,收到較好的成效。現在上訪、寫信的離退休職工少了,關心、支持醫院發展的離退休人員多了。

四 積極組織豐富多彩的活動,豐富離退休職工的精神文化生活是途徑

醫院離退休職工退休后,往往會感到孤獨、寂寞、心理難以平衡,他們向往原先的集體生活,向往組織的溫暖和關愛,向往重返社會繼續發光發熱。醫院在組織活動時考慮到老職工的需求,盡量開展一些適合老年人的活動,如:黨的十七大精神、新黨章、社會主義榮辱觀、科學發展觀等學習教育活動,圣誕聯歡會、春節聯歡會、九九重陽聯歡會、元宵節舞龍表演,七一組織離退休黨員韶山參觀學習等,把離退休職工組織起來,使他們依托組織,重歸社群,享受集體生活的溫暖,在組織下既健身又開心,活躍了晚年生活,提高了生活質量,豐富了離退休職工的精神文化生活。

R197.3

A

1674-5884(2011)08-0159-02

2011-05-01

李 澮(1976-),女,湖南湘鄉人,政工師,主要從事思想政治工作研究。

(責任編校 晏小敏)

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