臨渙選煤廠女工委扎實為女職工辦實事

□劉穎

臨渙選煤廠工會女職工委員會采取一系列措施，用求真務實的態度，解決女職工最關心、最直接、最現實的問題，切實為女職工辦實事、辦好事。

一是在經濟上扶助困難女職工。重大節日期間，該廠工會女工委組織開展了慰問單親、喪偶女職工活動，關心她們的生活，并認真做好大病醫療互助工作，為全廠女職工辦理了特殊疾病互助合作保險，解決了她們因疾病導致的家庭生活困難。該廠工會女工委還開展了與困難女職工結對子活動，對困難女職工在生活、大病、就業、子女上學、政策咨詢、法律援助等方面給予必要的幫扶，使她們逐步擺脫困境，步入正常的生活軌道。一系列具體舉措，體現了對女職工的關愛和尊重，保障了她們的身心健康，減輕了她們的生活壓力。

二是切實維護女職工的合法權益。按照集團公司工會女工委的要求，該廠工會女工委積極推行《女職工權益保護專項集體合同》，下發了《關于推行女職工權益保護專項集體合同的通知》，內容包括女職工勞動就業、同工同酬、休息休假、保險福利等權利，女職工禁忌勞動保護、“五期”保護等特殊利益，女職工的政治、文化、教育、發展以及參與企業民主管理等權益，使女職工的合法權益得到了有效保護。同時，該廠工會女工委還引導女職工學法、守法、用法，以理性合法的方式表達利益訴求，化解矛盾，減少了不和諧因素。該廠工會女工委每年都開展為女職工免費體檢活動，并邀請婦科專家為女職工講解保健知識，維護女職工的特殊權益。

三是通過各種文體活動提高女職工素質。該廠工會女工委于2006年舉辦了首屆女職工運動會，并陸續舉辦了女職工健身操大賽、歌詠比賽、手工藝品比賽等多種活動，營造了和諧進取的氛圍，豐富了女職工的文化生活，提高了女職工的綜合素質。

該廠工會女工委還通過開展優質服務競賽、技術比武、“五好文明家庭”創建、姐妹“十幫一”、“愛心超市”、女職工素質提升工程等活動，提高了女職工的崗位技能和綜合素質，充分發揮了女職工在推動企業和諧發展中的“半邊天”作用。