主席為職工解憂

□李甲鵬 孫景印

現在，趙坡煤礦的職工無論工作上有什么問題，家里有什么困難，思想上有什么疙瘩，都有一個共同的去處，那就是黨支部副書記兼工會主席吳春曉的辦公室。他的辦公室既是辦公的地方，也是職工的談心室、交流室。吳春曉辦公室的門始終敞開著，讓職工不論什么時候、什么事，隨時可以走進來，并保證讓進來者得到一個滿意的答復，拓展了民主管理渠道，提高了民主管理程度。

對職工提出的問題，不論是安全管理、工資分配還是家庭生活困難等，吳春曉都會認真記錄下來，能夠當場答復或處理的，當場給予明確解答或處理；屬于重大問題、復雜問題的，提交支委會研究處理，并把不能立即解決的原因向職工解釋清楚，讓職工滿意。

前不久，供銷科職工劉家來身患癌癥，為了看病已是債臺高筑。吳春曉通過和職工談心了解到這一情況后，立即對其進行了走訪慰問，給予救濟補助，解了他的燃眉之急。2011年8月，有一名職工反映班組有分配不合理的問題，吳春曉立即進行了調查核實，并及時予以協調處理。

通過這一人性化措施，使言路暢通了，廣大職工的心情順暢了，工作干勁更足，內部更加團結，推動了和諧礦井建設。