堅持“五為”方針辦好學會期刊

文/路春艷

堅持“五為”方針辦好學會期刊

文/路春艷

現在干什么都講一個“定位”。城市有城市的定位，工作有工作的定位。我們辦雜志編內刊，也需要有個刊物的定位。

《河北城市研究》創刊于1989年，是住建廳主管的、省城科會主辦的學術性內部期刊，已有二十多年的歷史。在新的世紀、新的形勢下，它的定位是什么呢?我們對它的定位是：以科學發展觀為統領，以創新城市發展為理念，堅持二十四字的辦刊方針，即：研究城市科學，傳遞前沿信息，服務發展大局，普及城科知識。

定位，是雜志的基礎；定準位，是辦好雜志的前提。但是，要辦好一本雜志，辦出一本有影響的雜志，辦出一本領導滿意、讀者歡迎，指導性強、可讀性強的雜志，光靠定位還是不行的，還得“有為”。這里說的“為”就是指做、干、作為；事在人為，敢作敢為，盡力而為，大有可為。那么，辦雜志怎么才能“有為”呢，根據我們這幾年來的體會，叫五句話：有為要有高站位，有為就要做到位，有為思考常換位，有為不能超越位，有為與人不爭位。正是在這“五為”方針的指導下，《河北城市研究》才辦出了品牌、辦出了特色，越辦越好，連續多年被評為優秀內刊，2005年榮獲“雙十佳”。同時還被列入《全國中文文獻資料索引》來源期刊，被省圖書館、省城建學校、省城建檔案館和建設部信息中心列入館藏書目。

那么，什么是我會辦刊有為的“五為”方針呢？

一、有為要有高站位

經我國新聞出版主管部門批準的內部資料性出版物，屬于“內部資料 免費交流”的宣傳物之一。它最主要的作用，是指導性。也就是我們常說的“導向”。正確的輿論導向，是辦刊的重要原則。要堅持正確的輿論導向，就要有全局意識，就要站在講政治的高度辦刊，站在發展的高度辦刊，站在創新的高度辦刊。因此，有為必須高站位。要想做到高站位，就要

——牢記宗旨，剛才講了《河北城市研究》的宗旨是四句話，第一句話叫“研究城市科學”，講的是學術性；第二句話“傳遞前沿信息”，講的是時代性；第三句話“服務發展大局”，講的是是指導性；第四句話“普及城科知識”，講的是可讀性。因此，學術性、時代性、指導性、可讀性是《河北城市研究》的特色。

——傾心發展，雖然我們辦的刊物只是一份內部資料性出版物，一年才出四期，可以說在現在眾多的刊物中微不足道，但“位卑未敢忘憂國”，為發展服務，為發展吶喊，始終是我們堅守的職責。講發展就是講政治，發展是我黨執政興國的第一要務，也是辦好刊物的第一要務。

——要胸懷全局，古人云“不善謀全局者，不足以謀一域”。辦刊物也一樣，要有全局意識，全局觀點，不能上云亦云，書云亦云，人云亦云，登高才能望遠，胸懷大志者，才能成大業。

——要緊貼中心，所謂中心，就是黨的工作中心，省委、省政府的工作中心，省住建廳的工作中心。近幾年，在全省開展的城市面貌三年大變樣，是省委、省政府的一項重大戰略決策。也就是我省的工作中心，圍繞這個中心，近三年來，我們每期編發這方面的稿件都在百分之六十以上，有課題研究、有深度報告、有它山之石、有探索與思考、有經驗介紹。正是我們圍繞中心辦刊物，引起了各方面的關注，稿源不斷，有時寄出去晚幾天，就有人打電話催問。

二、有為必須做到位

所謂“到位”就是指恪盡職守，盡職盡責。辦刊物和其它工作一樣，它是一份事業、一個崗位、一種責任，只有全身心的投入才能辦出特色、辦出水平、辦出成效。也就是才能做到位。

到位，是一個工作標準；到位，也是一種工作境界。中央電視臺開辦的《成功經理人講座》說了一個工作做到位的案例。下級向上級報告你的工作，這是叫領導知道；對領導的詢問，有問必答，這是讓領導放心；充實自己，努力學習，做好工作，這是讓領導輕松；接受批評，少出差錯，這是讓領導省心；不忙的時候，幫助同事，這是讓領導有效；不講條件，接受領導布置的任務，這是讓領導滿意；自己主動提出改進工作意見，使工作更上一層樓，這是自己的進步。這些話，雖然是對企業經理人講的，但我們的工作如何才能做到位，不也應引起深思嗎？

三、有為思考常換位

我們的刊物是為領導決策服務的，是為廣大讀者服務的，要想辦出一本好的雜志、有影響的雜志，領導滿意、讀者喜歡的期刊，就要辦到點子上，辦到他們的心坎上。因此，換位思考，想想他們在想什么、干什么、想看到什么，我們就去做什么。以升級改版后的《河北城市研究》為例，在我省城市面貌三年大變樣中，許多城市為了使自己的城市大變樣、上水平，需要了解一些優秀城市規劃設計案例，我們雖然是社科類的刊物，但為了滿足領導和讀者的需要，我們又從技術經濟的角度出發，從去年第四期開始，開辟了“優秀規劃設計案例選”，每期從全國知名規劃設計院的獲獎項目中，選兩個適合我省城市實際的案例，用四彩鋼版紙印刷，受到了各市普遍好評。

要做到換位思考，首先靠的是知識，作為編輯部的工作人員就要做到比別人多學一點，學深一點、學廣一點，在學習中不斷充實自己，提高自己。第二靠的是創新，當今的時代是改革的時代，創新的時代，新事物層出不窮，新矛盾層出不斷，但我們黨、我們政府發現矛盾、解決問題的思路和辦法越來越成熟，隨著新的矛盾解決，社會就會前進一步，辦刊物也一樣，只有創新，才能前進。

四、有為不能超越位

干什么都要講“規則”，體育競技比賽中有不少規則。違反了要受罰。做人有做人的規則，做錯了要檢討，做壞了要受到人們的譴責。咱們辦雜志，編期刊，也要有辦刊的規則。從刊物本身來看，要嚴格遵守省新聞出版局所規定的“六不”：不作違犯出版局規定的事；不偏離辦刊宗旨和刊物定位；不見利忘義，自毀聲譽；不唯利是圖，敗壞名譽；不使學術刊物庸俗化；不從網上亂摘無出處的文章；不應付差事，敷衍了事。

從我們刊物編排人員來看，要做到不越位，就要加強自身的修養，講黨性、講政治、講原則，把黨的思想路線化為自己內在的信念和道德約束力量，努力做到自重、自省、自警、自勵、自愛，這樣在辦刊的過程中才能做到認識不偏，作風不浮，工作不滿。

我最近看到一篇文章，叫做“文人的幾個不可為”，其中就講到，文不可抄，上不可媚，下不可慢，天不可欺。我想這雖然是作文人的準則，也可作為我們內刊編排人員的準則。

五、有為與人不爭位

這點對我們內刊來說尤為重要。編雜志出期刊，實質上是為別人做嫁妝，它和歌星、影星一樣，出名的是在臺前的，寫歌詞、譜歌曲是默默無聞的。這就需要一種境界、一種修養，我國古代先賢推崇的“無我”，就是每個期刊工作者恪守的做人標準和職業道德。要想做到“無我”，就要提倡“三不”精神。

一是有耕耘不問收獲。默默奉獻，甘當人梯。使人生的價值在默默無聞的耕耘中得到升華和體現。

二是做事不做官。一個人官再大，位再高，總有退下來的時候，相對人生，當官時間總是短于生命的里程，人生價值的體現，不在官而在“有為”。我國歷史上的孔子、孟子都沒有當過大官，但他們的思想都影響著中華民族世世代代，名垂千秋。周總理作為我國第一代領導人，他的官沒有毛主席大，但他一樣被后人所贊頌。

三是奉獻不求名利。要視名利淡如水，看事業重如山，經得起誘惑，守得住清貧，不為名利所累，不為名利所誘惑，守其責，盡其力，發其光、散其熱。這應該是我們每個內刊編輯人員的最高境界。

總之，作為一個內刊特別是內刊編輯人員，我們只要高站位、做到位、常換位、不越位、不爭位，就是一個有作為的人、高尚的人，我們雜志才能辦出水平，辦出品味，辦成領導滿意、讀者喜歡的好雜志。▲

路春艷，《河北城市研究》編輯部主編，河北省城市科學研究會秘書長，教授級高級城市規劃師，國家注冊城市規劃師