2011年化工行業最易就業職位出爐

英才網聯 蘇 雅

2011年化工行業最易就業職位出爐

英才網聯 蘇 雅

2010年化工各子行業銷售收入同比增長均超過30%，行業毛利率在經歷了2008年和2009年的低迷后，2010年化工行業整體毛利率水平已逐步回升至次貸危機前的水平。在行業復蘇大背景下化工行業人才需求的走勢又是如何？為此，英才網聯旗下化工英才網發布2010年化工行業五大熱門職位，解析2010年化工行業人才需求動態，預測2011年人才需求狀況。

主操/主控/操作工

推薦指數：★★★★★

任職要求： 化學專業優先，大專及以上學歷；具有豐富的操作經驗，至少2年以上工作經驗；熟悉化工基礎知識，掌握設備原理及用途等。

化工英才網數據庫顯示，主操/主控/操作工的需求連續兩年占據化工人才需求排行榜首位。同時，2010年該類職位的需求較2009年同期相比增長18.6%，略低于化工行業人才需求增長速度。

英才網聯就業指導專家表示，化工操作工一般分為主操和副操,主操一般是操作DCS之類的，主要負責工藝系統控制，而副操一般是在現場操作的,因為有些操作是系統不能完成的,所以需要人到現場去操作,要升為主操就必須從副操干起。2011年操作工特別是熟練的主操是企業非常急需的人才。

設備工程師

推薦指數：★★★★☆

任職要求： 化學工程相關專業，本科以上學歷；熟練掌握精細化工設備運作原理，具備化工設備工程安裝、驗收、維修、維護相關工作經驗，熟悉化工行業的各種規范和生產運行。

化工英才網數據庫顯示，2010年企業對設備工程師的需求大幅增長，較2009年同期相比增長近一倍，達到93.9%，遠遠超過了整個化工行業人才需求同比增長情況，增速位列第二，僅次于銷售（應用）工程師的同比增速。

英才網聯就業指導專家解析，化工設備工程師是指從事工業性化學轉換作業,化工設備的設計、制造、構建、操作、保養、修理等方面工作的技術人員。化工產品在生產、生活的各個領域應用廣泛，促進了行業的發展。在這樣的市場大背景下，化工行業薪資上升幅度較快，是現代炙手可熱的行業。化工設備工程師月薪在3000～10000元左右。

銷售工程師

推薦指數：★★★★

任職要求： 過程裝備與控制工程或化工機械專業本科學歷；兩年以上工業氣體、石油化工或天然氣行業相關工作經驗。

化工英才網數據庫顯示，2010年企業對銷售工程師的需求增長明顯，由2009年熱門職位第十位攀升到2010的第三位，2010年需求較2009年同期相比增長130%，位列增速榜第一位，是化工行業平均增速的六倍。

英才網聯就業指導專家解析，銷售工程師并不是簡單的比普通銷售人員多了“工程師”三個字，對于專業性要求比較強的化工行業，需要銷售人員具有專業的知識。同其他行業一樣，化工行業的銷售人才也十分匱乏，企業通過提高底薪、福利待遇等方式招攬人才，但效果還是不理想，有豐富銷售經驗、有一定行業資源的資深銷售工程師更是被眾多企業爭搶。

工藝工程師

推薦指數：★★★☆

任職要求：化工工藝、精細化工、應用化學等相關專業，本科及以上學歷。較深厚的化工工程和工藝專業知識基礎，熟悉化工工藝和化工生產過程。

化工英才網數據庫顯示，化工行業職位繁多，所以單個職位的需求不會占整個行業人才需求比例很大。2010年工藝工程師的需求較2009年同期相比增長35.4%。從排名上看，工藝工程師位置沒有變化，與2009年同樣占據需求排行榜第四位。

英才網聯就業指導專家解析，化工工藝工程師是從事化工工藝的開發和執行工作，從工藝方面確保并不斷提升產品質量的人員。月薪依工作地域、工作單位的性質和規模而變化。一般月薪為3000～5000元，在上海等地可以達到5000～7000元。化工工藝工程師就業極其廣泛，遍布各類行業，包括紡織服裝業、生物醫藥業、快速消費品業、乃至鋼鐵冶金業等。

研發工程師

推薦指數：★★★

任職要求： 本科及以上學歷，染整技術或染整工程、高分子材料(紡織助劑)等相關專業；有一年以上經驗工作經驗；有相關行業研發經驗者優先。

化工英才網數據庫顯示，2010年企業對研發工程師的需求基本與2009年需求量持平，較2009年同期相比增長3.9%，跟其他幾個漲勢驚人的職位比稍顯遜色。但從數量看，依舊占熱門職位排行榜第五的位置。

英才網聯就業指導專家解析，化石原料的供應限制和高漲的價格，加之氣候變化等問題，已使化學工業加速采取措施應對減排和滿足生產更安全產品的需求。化學工業研發中的重要性正在提升。鑒于新技術的開發和可持續發展的推動，越來越多的化工公司認識到了研發的重要性和緊迫性。2011年研發工程師的需求將繼續穩中有升。

2010年化工行業收入和利潤已經恢復到危機前的水平，主要產品產量、消費量同比實現正向增長，出口數量穩中有增，整體行業景氣度經過2008年底的大幅下挫和 2009年的強烈反彈后，2010年趨于平穩。化工“十二五”規劃思路中提出的六大目標將引領行業未來五年的發展方向,2011年的化工人才需求也將緊隨行業復蘇的腳步，迎來新的增長。