抓好質(zhì)量關(guān)鍵靠人

■文/本刊評(píng)論員

在9月27日召開(kāi)的質(zhì)量工作座談會(huì)上，中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理王岐山指出:“抓好質(zhì)量關(guān)鍵靠人?！焙?jiǎn)簡(jiǎn)單單的8個(gè)字，為我們指明了抓好質(zhì)量工作的關(guān)鍵點(diǎn)。

人的本質(zhì)從某種角度來(lái)說(shuō)，是具備思維方式。而人的質(zhì)量思維就是在思想上真正把質(zhì)量看得重于泰山，一心一意想著質(zhì)量，時(shí)時(shí)處處關(guān)注質(zhì)量，不松懈、不走神、不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)，把質(zhì)量變成自己的自覺(jué)行動(dòng)。

抓質(zhì)量工作，說(shuō)到底，就是做人的工作。人是關(guān)鍵，“人”的質(zhì)量就是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，抓質(zhì)量先抓好“人”的質(zhì)量，這是前提，是基礎(chǔ)。但是，在社會(huì)的質(zhì)量活動(dòng)中，不同的人從事著不同的質(zhì)量活動(dòng)，扮演著不同的角色。因此，對(duì)“人”要具備什么樣的“質(zhì)量”要求也不一樣。

企業(yè)里的“人”是質(zhì)量的提供者，是主體。對(duì)企業(yè)主而言，提供質(zhì)量的同時(shí)追求利潤(rùn)無(wú)可厚非，但任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都不能以違背道德為代價(jià)。企業(yè)家作為企業(yè)質(zhì)量活動(dòng)的執(zhí)行者，首先應(yīng)當(dāng)是道德的楷模誠(chéng)信的榜樣。因此，對(duì)負(fù)責(zé)任的企業(yè)應(yīng)該支持鼓勵(lì)、對(duì)投機(jī)取巧的無(wú)良企業(yè)應(yīng)該懲處限制；對(duì)企業(yè)職工而言，要有重視產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題必須小心又小心，謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎，而且需要持之以恒。按照標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一道工序。只有企業(yè)里的“人”把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則，嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，才能為企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量基礎(chǔ)。有了這個(gè)基礎(chǔ)，才能生產(chǎn)出好的產(chǎn)品，有了好的產(chǎn)品，在消費(fèi)者心目中就有了一席之地，加上運(yùn)用科學(xué)的品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略，就會(huì)在市場(chǎng)上樹(shù)立起一個(gè)品質(zhì)優(yōu)秀、內(nèi)涵深遠(yuǎn)、風(fēng)格迥異、物超所值的品牌。有了過(guò)硬的品牌，企業(yè)才會(huì)長(zhǎng)盛不衰。

政府部門(mén)里的“人”是質(zhì)量的總負(fù)責(zé)人。應(yīng)具有高度負(fù)責(zé)的精神，把質(zhì)量工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃當(dāng)中，建立政府主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)共建的質(zhì)量工作機(jī)制，重視和支持質(zhì)量監(jiān)管部門(mén)有效履行職責(zé)，共同推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)的提升。

監(jiān)管部門(mén)特別是質(zhì)檢部門(mén)里的“人”擔(dān)負(fù)著抓質(zhì)量的重任。在當(dāng)前復(fù)雜的質(zhì)量環(huán)境中，需要具有迎難而上，積極作為的精神。一是要有刻苦鉆研的勁頭。質(zhì)檢工作涉及范圍廣、業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)挕I(yè)門(mén)類多，業(yè)務(wù)性和技術(shù)性都很強(qiáng)，新知識(shí)、新技術(shù)、新情況、新問(wèn)題也不斷涌現(xiàn)，需要有學(xué)習(xí)鉆研之風(fēng)；二是要有埋頭苦干的作風(fēng)。爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干家，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，無(wú)論干什么工作，都要干好，干出成績(jī)，絕不敷衍應(yīng)付；三是要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的勇氣。真正把有思路、有能力、有實(shí)績(jī)的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到重要崗位上來(lái)，努力營(yíng)造人才輩出、人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)的氛圍。四是要有善于合作的能力。世界上任何事物都不是孤立的，任何政策的貫徹落實(shí)、任務(wù)的圓滿完成，憑借一個(gè)人的力量是不夠的。在具體工作中，相互合作的重要性不言而喻。無(wú)論是宏觀政策的制定，還是具體工作的實(shí)施，都離不開(kāi)相關(guān)職能部門(mén)的通力合作。

社會(huì)中的“人”是質(zhì)量的使用者和消費(fèi)者，同時(shí)也是監(jiān)督者。質(zhì)量的好與壞，他們是第一個(gè)感知的，在目前的質(zhì)量環(huán)境下，除了要具備基本的消費(fèi)常識(shí)之外，還有就是當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，能夠有站出來(lái)的勇氣。當(dāng)然，社會(huì)也應(yīng)該為消費(fèi)者建立便捷的申訴渠道。只有形成人人重視質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量、人人保證質(zhì)量、人人監(jiān)督質(zhì)量、人人崇尚質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的社會(huì)氛圍，質(zhì)量安全才會(huì)真正有保障！

常言道，成功之道，貴在堅(jiān)持。無(wú)論從事哪種質(zhì)量活動(dòng)，都要持之以恒，堅(jiān)持下去。這才是所有的“人”都必須具有的質(zhì)量?！耙粋€(gè)人做點(diǎn)好事并不難，難的是一輩子做好事?！弊ズ靡粫r(shí)一個(gè)部位的質(zhì)量，比較容易做到，但要堅(jiān)持全面、全員、全過(guò)程地抓好質(zhì)量，就不是一件容易的事情。在這次座談會(huì)上，王岐山也提出，必須牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，標(biāo)本兼治，常抓不懈。能不能做到，這是在新時(shí)期對(duì)這些“人”們的新考驗(yàn)。