倪文喻
(安徽省蕪湖市第二人民醫(yī)院,安徽 蕪湖 241000)
臨床帶教是整個護理教育過程中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié),也是以實踐的方式將護生的理論知識和操作技能相融合的學(xué)習(xí)過程,對培養(yǎng)護生的專業(yè)技能和升華理論知識起著至關(guān)重要的作用。隨著社會對高素質(zhì)護理人才需求的不斷增加,當前常規(guī)的帶教方法已不能滿足護生和護理職業(yè)需要[1]。為了使護生在實習(xí)期間,以最有效的方法理解和掌握婦科護理工作特點、內(nèi)容以及重點和難點,提高護生的臨床操作能力和婦科的臨床帶教效果,蕪湖市第二人民醫(yī)院婦科自2007年開始,在臨床帶教活動中應(yīng)用了階段性目標教學(xué)法。階段性目標教學(xué)法是以現(xiàn)代教學(xué)理論為基礎(chǔ),層層分解、環(huán)環(huán)相扣的以目標為主線的一種教學(xué)模式[2]。根據(jù)婦科的實習(xí)大綱,將整個臨床帶教活動分成認知了解、熟悉掌握、強化提高和考核評估四個階段,制定出符合教和學(xué)規(guī)律的階段目標實習(xí)計劃。通過兩年多的實踐,取得了較好的效果。
以2007年10月~2009年10月,來自安徽省中醫(yī)藥專科學(xué)校實習(xí)的114名護理大專生作為研究對象,均為女性。年齡19歲~23歲,平均年齡21歲。每輪實習(xí)4周,人數(shù)為6名~12名。按學(xué)生來科室的先后編號,再按編號單雙數(shù)分為實驗組與對照組。這樣,實驗組共59人,對照組共55人。在實驗期間,兩組帶教老師均為科室在職護士,輪流按照不同的教學(xué)計劃,帶教實驗組和對照組。兩組護生年齡、學(xué)歷、實習(xí)時間、師資等經(jīng)過比較,差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
把兩組學(xué)生分為實驗組和對照組,實驗組根據(jù)實習(xí)大綱,將護生在婦科的實習(xí)過程分為認知了解、熟悉掌握、強化提高和考核評估四個階段,制定各個階段的實習(xí)目標、要求及量化考核指標,并將各個階段的實習(xí)目標、要求及量化指標考核表發(fā)給帶教老師及實習(xí)生。對照組根據(jù)實習(xí)生在婦科的實習(xí)大綱,采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,將實習(xí)大綱發(fā)給帶教老師,由帶教老師根據(jù)實習(xí)大綱自行制定帶教方案,負責(zé)所帶教護生的4周臨床實習(xí),第4周進行出科理論和操作考核。
2.2.1 認知了解階段(第1周)
目標:(1)熟悉婦科的環(huán)境及布局特點、了解婦科各項規(guī)章制度、各班的職責(zé)及工作流程。(2)熟悉日常護理工作程序。(3)了解正確書寫護理記錄。(4)培養(yǎng)護理工作的責(zé)任感,克服羞澀感,注意保護病人的隱私。(5)建立角色意識,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。
安排:(1)入科教育。(2)向?qū)W生展示整個實習(xí)計劃,讓其了解量化指標及考核標準。(3)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。(4)介紹各個班次護理工作流程。(5)介紹日常護理工作程序。(6)帶教老師示教專科護理操作。(7)帶教老師通過查房、交流,觀察了解護生,全面進行評估,以便制定或調(diào)整實習(xí)計劃。
2.2.2 熟悉掌握階段(第2周)
目標:(1)加強操作練習(xí),爭取能夠熟練掌握基本的操作技能。(2)熟悉各班職責(zé)及工作流程。(3)能夠正確書寫護理記錄。(4)順利完成角色轉(zhuǎn)換。
安排:(1)帶教老師以“一對一”的方式白班、夜班跟班帶教,放手不放眼,鍛煉護生的臨床工作能力以及對搶救等突發(fā)事件的應(yīng)對處理能力。(2)帶教老師指導(dǎo)護生練習(xí)操作,對不規(guī)范的及時指出。(3)帶教老師講授婦科專科護理要點,并指導(dǎo)護生查閱相關(guān)理論知識,特別是新技術(shù)及新進展,擴展書本知識。(4)帶教老師通過觀察和病人反饋,掌握護生的角色履行狀況,并針對問題提出改進計劃。
2.2.3 強化提高階段(第3周)
目標:(1)強化護生的專科護理操作能力及專科理論水平。(2)指導(dǎo)護生對婦科病患者進行系統(tǒng)的觀察,熟悉常見病的護理常規(guī)。(3)收集護生反饋信息及要求,針對性強化每個護生的弱項,彌補不足。
安排:(1)抽查護生的專科操作,對存在問題進行講解、強化。(2)帶教老師加強理論知識的講解,鞏固專科理論知識。(3)組織安排護生講課,增強對理論知識的理解和掌握。(4)挑選理論知識豐富又有一定講授經(jīng)驗的帶教老師組織護生進行護理教學(xué)查房,根據(jù)病例采用不同的教學(xué)查房方式。
2.2.4 考核評估階段(第4周)
目標:(1)理論考核:理論考試內(nèi)容覆蓋實習(xí)計劃要求內(nèi)容。(2)操作考核:操作考試選擇兩項具有專科代表性的操作項目。(3)實踐考核:能在帶教老師的指導(dǎo)下完成對一個婦科病人的護理工作。(4)出科總結(jié):總結(jié)本科室實習(xí)計劃完成情況及各個護生的實習(xí)情況;對護生在考核中存在的問題進行講解;為護生提出客觀的評價及今后努力的方向。
傳統(tǒng)的教學(xué)方法是指該院婦科在以往的臨床帶教活動中所采取的教學(xué)方法。這種教學(xué)方法的具體做法是將實習(xí)大綱發(fā)給帶教老師,由每位帶教老師在實習(xí)大綱的基礎(chǔ)上根據(jù)實際情況自行制定帶教方案,負責(zé)所帶教護生的臨床實習(xí)。具體做法是,先由教學(xué)護士(即總帶教老師)集中介紹科室環(huán)境及管理要求,然后分配護生跟隨帶教老師,由帶教老師在工作中邊操作邊講解。在教學(xué)管理過程中,不要求帶教老師匯報教學(xué)進展情況和教學(xué)方案落實情況,只負責(zé)第4周出科時寫出科小結(jié)。
按照不同的教學(xué)計劃和教學(xué)方案,實施分組教學(xué)。對實驗組的臨床帶教活動,由科室教學(xué)護士在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)監(jiān)督教學(xué)方案的實施情況和臨床帶教活動的進展情況。
兩組帶教結(jié)果見表1,實驗組考核成績優(yōu)先等級人數(shù)要明顯高于對照組。

表1 實驗組和對照組護生理論考核和操作考核成績比較
從結(jié)果可以看出,階段性目標教學(xué)法具有良好的教學(xué)效果。在臨床帶教過程中接受階段性目標教學(xué)的實習(xí)護生,無論是在理論考核還是在操作考核中,都取得了較高的分數(shù),這說明階段性目標教學(xué)法比傳統(tǒng)的教學(xué)方式更為可取。根本的原因在于,在傳統(tǒng)的臨床帶教活動中,對教學(xué)活動缺乏系統(tǒng)的、統(tǒng)一的組織安排,沒有制定具體的可操作性計劃,也沒有對教學(xué)活動實施嚴格的監(jiān)督管理,因而教學(xué)活動的隨意性高而科學(xué)性低,護生的學(xué)習(xí)也是盲目性高而針對性低,管理較為粗放。而與傳統(tǒng)的教學(xué)方法相比,階段性目標教學(xué)法更為科學(xué),并且具有更強的可管理性。階段性目標教學(xué)法的優(yōu)勢具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
階段性目標教學(xué)法將整個帶教活動按照教學(xué)內(nèi)容劃分成不同的學(xué)習(xí)階段,在此基礎(chǔ)上將實習(xí)的總體目標分解成更為具體的實習(xí)活動安排。這些具體的實習(xí)計劃對參與護理臨床教學(xué)活動的師生雙方均可發(fā)揮導(dǎo)向、標準、激勵和溝通的功能。特別是使帶教活動中的雙方都有了明確的教或?qū)W的目標,減少了教或?qū)W的盲目性,從而提高了臨床帶教活動的針對性。
應(yīng)用階段性目標教學(xué)法,改變了以往教學(xué)的隨意性,有助于師生共同規(guī)范化地組織教學(xué)活動。通過制定詳細的計劃安排,引導(dǎo)帶教老師按規(guī)范進行工作,嚴格執(zhí)行護理技術(shù)操作規(guī)范,加強了帶教老師的責(zé)任感和榜樣作用,同時也對帶教老師提出了更高的要求,需要不斷提升自身的理論素養(yǎng)和操作技能,有助于促進臨床帶教從經(jīng)驗化走向科學(xué)化。
應(yīng)用階段性目標教學(xué)法后,通過以層層分解、環(huán)環(huán)相扣的教學(xué)目標為主線,幫助和強化護生對婦科護理工作的重點和難點的理解和掌握。同時,帶教老師在教學(xué)過程中,也圍繞著每個階段的教學(xué)重點和難點,進行詳細和反復(fù)的講解、示范,以使護生能夠真正的理解和掌握。而對較為容易理解和掌握的內(nèi)容,或者是較為次要的問題,則不需要花費過多的時間和精力。
階段性目標教學(xué)法制定了每個階段的學(xué)習(xí)目標,并對每個階段的學(xué)習(xí)效果進行考核,從而激發(fā)護生的積極性,充分發(fā)揮了護生的主觀能動性。在階段性目標教學(xué)活動中,護生不再是被動地接受知識,而是與帶教老師共同進行教學(xué)活動的主體,使護生由過去的被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),同時也體現(xiàn)了“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的教育原則。
階段性目標教學(xué)法通過制定詳細的教學(xué)方案,也為臨床帶教活動的管理提供了規(guī)范化的依據(jù),推動了臨床帶教活動的制度化。而規(guī)范的、高質(zhì)量的臨床帶教制度是提高實習(xí)質(zhì)量,培養(yǎng)高級合格人才的重要保證,是發(fā)揮學(xué)生主觀能動性、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力的關(guān)鍵[3]。
實踐證明,階段性目標教學(xué)法是一種符合事物發(fā)展規(guī)律的、科學(xué)的、系統(tǒng)的方法,將此方法用于護生臨床教學(xué),提高了臨床護理帶教的系統(tǒng)化、整體化、科學(xué)化水平,增進了教學(xué)過程中師生的互動作用[4]。只要制定出合理的教學(xué)計劃并能認真落實,運用階段性目標教學(xué)能夠有效提高臨床帶教活動的效果,提高護生的理論知識水平和實踐操作能力。
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[4]余 詠,胡 華,郎紅娟.目標教學(xué)在臨床帶教中的應(yīng)用[J].西北國防醫(yī)學(xué),2002,23(3):234.