浙江趕考社會管理創(chuàng)新

浙江趕考社會管理創(chuàng)新

經濟“列車”飛馳的同時，社會如何保持和諧穩(wěn)定？這是一個必須回答的時代命題。

流動人口不斷增加，新經濟組織、新社會組織層出不窮，社會治安難點、熱點不斷涌現，突發(fā)事件不時成為公共輿論焦點……當前，我國正處于改革的攻堅期，也是社會矛盾的凸顯期。

作為經濟發(fā)達的浙江，較全國其他地區(qū)更早遭遇這些問題，社會管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

站在新的起點，浙江的經濟發(fā)展與社會管理如何齊頭并進？人們欣喜地看到，在保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的同時，浙江交出了一份社會和諧穩(wěn)定的喜人答卷。

堅持和發(fā)展“楓橋經驗”、全面推廣“網格化管理”、“組團式服務”、建立“開放式決策”體系、探索“社會穩(wěn)定風險評估”機制……在加強和創(chuàng)新社會管理過程中，浙江勇于實踐，銳意創(chuàng)新，書寫了壯麗斑斕的畫卷。