999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

“十二五”開啟“機遇”之門

2011-01-16 05:49:48
中國教育網絡 2011年10期
關鍵詞:管理體制隊伍機制

“十二五”開啟“機遇”之門

2011年

十二五

總的來說,“十二五”的建設將是一個思考重塑的過程:一,如何充分認識過去的基礎和存在的問題?二,如何建立資源的有效開發與共享機制? 三,如何創新運行機制和管理體制?

2011年是“十二五”開局之年。從《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》的指導意見來看,資源建設是“十二五”的重中之重。經過“十五”“十一五”的建設,高校的信息化基礎設施建設已經卓有成效,加大資源建設的力度刻不容緩。此外,如何利用信息化優化教育管理體制?

總的來說,“十二五”的建設將是一個思考重塑的過程:一,如何充分認識過去的基礎和存在的問題?二,如何建立資源的有效開發與共享機制?三,如何創新運行機制和管理體制?

“十二五”期間,迫切需要融合各類新型信息化支撐手段,有效推動學校教學、科研、管理等各項主流工作的全面開展,推動學校各項體制改革的深入與深化,從而為提升學校的整體水平做出保障。

此外,綜合來看,目前高校的信息化建設基本上存在三個發展層面,第一個層面,處于國內信息化發展水平前列的高校,它們信息化發展較快,各應用系統蓬勃發展,資源建設也相當豐富,信息化可以為一定的機制改革提供支撐。信息化部門的領導者善于接受新事物,有強烈的責任心促進信息化的發展,信息化隊伍龐大。這類型的高校在未來的信息化建設中,應當著力兩個方向,一是為用戶提供更好的資源服務,二是在推進學校機制改革發揮作用。

第二個層面,信息化建設初具水平,應用已經完善,但是各方面發展還比較緩慢。這部分高校應當把精力放到隊伍人才的培育上,只有有了一定的隊伍,影響力和能力才會慢慢發揮出來。當隊伍不夠時,精力往往被日常瑣碎的維護工作所占據,無法從更高層面上發揮出信息化部門該有的作用。

第三個層面,信息化進展較慢,申請到的信息化資金較為欠缺。對于這類學校來說,最重要的是取得在信息化方面的投資,一步一步把基礎設施和應用建設起來。

不同的學校依據信息化已有成果以及學校的戰略目標,“十二五”所適應的目標也大有不同。

而綜合不同的高校,在“十二五”期間,仍然要在網絡基礎設施建設、公共平臺建設目標、信息化應用和資源建設、信息化體系機制建設等幾個方面著手進行,有實力和能力的高校要著眼于:新興網絡環境資源與信息服務支撐,重點、交叉學科的建設與發展新需求,信息實體空間和數字化軟空間,一站式服務環境,效能化管理及科學化決策新需求,集成、自動、智能的管理服務體系,主動的檔案信息服務。

相關人士表示,各個學校信息化投入、建設成果、戰略目標都不同,因此最關鍵的就是切實從學校實際出發,制定最可行的規劃,從而在五年之后,能夠把自己現有的能力發揮到極致。

“十二五”對教育信息化既是機遇,也是考驗。正如復旦大學信息化部門制定“十二五”時所言:我們不要對成功率有過高和不切合實際的企盼;同時,面向未來我們也必須要有足夠的耐心和韌勁,更要有決心和氣魄。

猜你喜歡
管理體制隊伍機制
自制力是一種很好的篩選機制
文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
國外自然資源管理體制對比分析——以國家公園管理體制為例
行政管理體制的創新
中國衛生(2016年11期)2016-11-12 13:29:16
論各地高新園區管理體制
中國市場(2016年45期)2016-05-17 05:15:28
破除舊機制要分步推進
中國衛生(2015年9期)2015-11-10 03:11:12
注重機制的相互配合
中國衛生(2014年3期)2014-11-12 13:18:12
打基礎 抓機制 顯成效
中國火炬(2014年4期)2014-07-24 14:22:19
我國高速公路管理體制的反思與構建
還剩多少人?
“五老”隊伍大有可為
中國火炬(2009年2期)2009-07-24 14:31:37
主站蜘蛛池模板: 日韩午夜片| 日本午夜网站| 国产美女91视频| 最新国产午夜精品视频成人| 免费黄色国产视频| 国产精品福利尤物youwu| 少妇精品久久久一区二区三区| 麻豆AV网站免费进入| 久久永久精品免费视频| 欧美精品另类| 欧美日韩精品一区二区视频| 婷婷成人综合| 国产综合另类小说色区色噜噜| 青青草国产在线视频| 欧美成人A视频| 亚洲精品成人福利在线电影| 久久精品人人做人人综合试看| 麻豆精品在线视频| 亚洲床戏一区| 亚洲一区二区在线无码| 嫩草在线视频| 国产日本一线在线观看免费| 国产欧美视频综合二区| 亚洲精品中文字幕无乱码| 91久久偷偷做嫩草影院电| 国产va免费精品观看| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 高清无码不卡视频| 免费人欧美成又黄又爽的视频| 久久香蕉国产线看观看式| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 白浆免费视频国产精品视频| 國產尤物AV尤物在線觀看| 一级毛片免费观看不卡视频| 色综合中文| 69国产精品视频免费| 国产福利在线观看精品| 日本草草视频在线观看| 欧美激情伊人| 一本久道热中字伊人| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 成人国产小视频| 五月激激激综合网色播免费| 日韩毛片免费| 国产亚洲精品va在线| 美女免费精品高清毛片在线视| 亚洲精品大秀视频| 午夜福利在线观看成人| 亚洲综合18p| 手机精品福利在线观看| 四虎成人免费毛片| 亚洲国产精品一区二区第一页免| 老司机精品一区在线视频| 四虎国产精品永久一区| 免费在线播放毛片| 国产av无码日韩av无码网站| 国产打屁股免费区网站| 青青青亚洲精品国产| 91亚瑟视频| 免费Aⅴ片在线观看蜜芽Tⅴ| 国产成人av一区二区三区| 国产菊爆视频在线观看| 亚洲精品天堂在线观看| 久久久四虎成人永久免费网站| 国产精品久久久久婷婷五月| 91精品啪在线观看国产91| 国产乱子伦视频三区| 在线中文字幕日韩| 91国内在线视频| Jizz国产色系免费| 精品国产91爱| 精品国产欧美精品v| 一级福利视频| 久久免费精品琪琪| 国产精品黄色片| 天天躁狠狠躁| 亚洲第一成网站| 欧美成人精品高清在线下载| 精品91在线| 99爱在线| 男女男免费视频网站国产| 最新日本中文字幕|