摘要:思想決定行為、心態(tài)決定狀態(tài)。通過(guò)調(diào)查研究,全面了解了當(dāng)前重慶民企員工的主流思想狀況,摸清掌握了民企員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和存在的傾向性問(wèn)題,深入分析了這些問(wèn)題及其原因,著重探索解決問(wèn)題的對(duì)策,對(duì)于我們?cè)谛滦蝿?shì)下充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的服務(wù)保證作用,進(jìn)一步增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ),有著重要的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。
關(guān)鍵詞:民企員工;思想動(dòng)態(tài);傾向性問(wèn)題;對(duì)策建議
中圖分類(lèi)號(hào):F276.5
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編-g-:1008-6269(2011)06-0089-04
為全面客觀(guān)地了解和把握民企員工思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地做好民企員工的思想政治工作,筆者深入重慶市渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、巴南區(qū)、北碚區(qū)、合川區(qū)、渝北區(qū)、銅梁縣等區(qū)縣的數(shù)家民營(yíng)企業(yè),采取召開(kāi)員工座談會(huì)、重點(diǎn)走訪(fǎng)、問(wèn)卷調(diào)查、資料搜集等方式,基本掌握了民企員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,基本了解了民企員工的所思、所想、所憂(yōu)、所盼等思想動(dòng)態(tài),并進(jìn)行了綜合分析,提出對(duì)策建議。
一、當(dāng)前職工的主流思想狀況
從調(diào)查總體上看,民企員工積極參與、實(shí)事求是反映自己的想法。從座談和問(wèn)卷的內(nèi)容上看,民企員工的思想主流是好的,絕大部分員工的思想是積極、向上、健康的。
(一)多數(shù)員工的政治立場(chǎng)和價(jià)值取向符合主流意識(shí)
從巴南區(qū)的調(diào)查看,有95%的入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)是信仰共產(chǎn)主義,愿在黨的教育下成長(zhǎng);有55%的員工希望國(guó)家繁榮昌盛,民富國(guó)強(qiáng);46%的員工追求的是勤奮工作,清白做人為人生目標(biāo);……